Release Notes RH3 Versão 11.3.0

DEV-2160 - eSocial: Disponibilizadas as datas de início e fim da validade em ambiente de produção

Caminho	Cadastros básicos→ Cadastros→ Cargos; Cadastros básicos→ Cadastros→ Departamentos; Cadastros básicos→ Cadastros→ Estabelecimentos / Unidades de Órgãos Públicos; Cadastros básicos→ Cadastros→ Funções; Cadastros básicos→ Cadastros→ Hierarquia empresarial; Cadastros básicos→ Cadastros→ Horário de trabalho; Cadastros básicos→ Tabelas→ Processos Adm/Jud.; Folha de pagamento→ Tabelas→ Eventos.
Descrição	Em vários cadastros do sistema foi disponibilizada a possibilidade de configurar a data de início e validade do eSocial no ambiente de produção. Nota: Para mais informações sobre a regra destes novos campos, basta acessar o manual do usuário de qualquer uma destas funcionalidades, como por exemplo: Cadastro de Cargos.

DEV-2421 - eSocial: Disponibilização do evento S-1280 - Informações complementares aos eventos periódicos

Caminho	Folha de pagamento→ Integrações→ Mensais→ eSocial(Periódicos)→ Informações complementares(S-1280).
Descrição	Disponibilizada a rotina de Informações complementares(S-1280). Para mais informações, clique aqui.

DEV-2430 - eSocial: Unificada a transferência do colaborador com mudança de hierarquia

Caminho

Folha de pagamento→ Colaboradores (Funcionários, Pensionistas, Estatutários e Aposentado); Folha de pagamento→ Movimentação→ Transferência de Colaboradores.

Descrição

A rotina de transferência sofreu ajuste para se adequar ao eSocial. A partir de agora colaboradores alocados em hierarquias cujo CNPJ raiz (8 primeiros dígitos) seja igual à hierarquia de destino, apenas terá sua hierarquia alterada no final do processo da transferência, ou seja, o sistema não criará um novo vínculo e nem deixará o vínculo anterior como inativo. O eSocial caracteriza como uma transferência, a troca de empresas cujo CNPJ raiz seja diferente. Caso a transferência seja feita entre hierarquias com CNPJs raízes diferentes, a rotina vai se comportar da mesma forma que antes do eSocial, criando um novo vínculo e deixando o vínculo anterior como inativo. A rotina de transferência irá identificar automaticamente os colaboradores com hierarquias origem/destino iguais e diferentes, cabendo ao usurário apenas apontar as informações no formulário, da mesma forma que ele fazia antes do eSocial. Quando os CNPJs raízes das hierarquias forem iguais, os campos de [Transferir equipes dos gestores, Transferir justificativas do ponto, Transferir planejamento de férias, Movimentação a ser gerada na empresa origem ( Obrigatório para transferência 'Sem ônus' ), Modo de transferência] ficarão desabilitados. Caso contrário, todos os campos ficarão habilitados. Ao tentar alterar a matrícula para CNPJs com raízes iguais, o usuário não poderá informar uma nova data de admissão, pois o campo de nova data de admissão ficará desabilitado, caso os CNPJs raízes diferentes ficará habilitado. Foi adicionado nos cadastros de Funcionários, Pensionistas, Estatutários e Aposentado, na aba de histórico ocupacional, uma nova aba chamada mudança de hierarquias, onde o usuário vai poder acompanhar as alterações de hierarquias dos colaboradores transferidos pela rotina de transferência de colaborador, cujo CNPJ raiz for igual nas hierarquias de origem e destino. Caso sejam diferentes os CNPJs raízes das hierarquias, o sistema vai registrar a mudança na aba de movimentações como era feito antes do eSocial. Abaixo seguem as imagens das telas nas seguintes situações (dependendo da situação, alguns campos ficam habilitados/desabilitados ou com preenchimento obrigatório/facultativo). Alteração da Matrícula - Hierarquias com a raiz do CNPJ diferente Alteração da Matrícula - Hierarquias com a raiz do CNPJ igual Transferência - Hierarquias com a raiz do CNPJ diferente Transferência - Hierarquias com a raiz do CNPJ iguial Inclusão da informação mudança de hierarquias nos cadastros abaixo

DEV-2543 - eSocial: Término de contrato de Autônomo e Diretor

Caminho	Folha de pagamento→ Processos→ Término de contrato (TSV)
Descrição	Esta funcionalidade foi disponibilizada com o intuito de permitir o término de contrato de trabalhador sem vínculo (Autônomo e Diretor). Ela segue os mesmos princípios da funcionalidade de termino de contrato de estágio, divergindo apenas pela inclusão do campo motivo de desligamento que só é habilitado para Diretor, cuja categoria do eSocial é 721. Nota: Para mais informações, clique aqui.