Atenção:
Os módulos do RH3 agregam novos instaladores com opções para a instalação.
RH3 Desktop
Criação de atalho no Menu Iniciar;
Opção para criação de atalho na área de trabalho;
Opção para criação de atalho na barra de inicialização rápida;
RH3 PortalRH / RH3 Smart
Opção para reinicialização do serviço de IIS (requer privilégios de administrador);

FP: eSocial 2.5 - Revisão NT 21/2021 - Ajustes nos eventos S-1200 e S-1299;

FP: Múltiplo vínculo – Ajustes no processo com mais de um vínculo CLT na mesma hierarquia;

FP: Cálculo adiantamento - Ajustes para colaborador com retorno de férias e com atestado médico;

PTE: Ajustes no tratamento de batidas ignoradas em dia anterior com mudança de Escala e de Grupo de Batimentos;

FP: SEFIP – Ajustes nas informações com movimentação Mesma Doença;

FP: Relatório Arquivo Retorno Bancário Layout CNAB 240 – Correção de máscara decimal;

FP: Órgão Público SIOPE – Alteração no layout a partir de agosto/2021;

FP: Órgão Público Sagres-PE – Ajustes nas informações de servidores em folha complementar;

FP: Órgão Público Sagres-PE – Ajustes na movimentação de falecimento;

WEB SMART: Ajustes no acesso de colaborador Estagiário;

Disponibilização de envio dos eventos periódicos no layout S-1.0 apenas para Empresas CPF:
FP: eSocial S-1.0 - Remuneração de Trabalhador vinculado ao RGPS S-1200
FP: eSocial S-1.0 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho S-1210
FP: eSocial S-1.0 - Reabertura dos Eventos Periódicos S-1298
FP: eSocial S-1.0 -Fechamento dos Eventos Periódicos S-1299
FP: eSocial S-1.0 - Desligamento S-2299
FP: eSocial S-1.0 - Trabalhador sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término S-2399

O novo Portal Smart é uma ferramenta desenvolvida com base no Google Angular, consumindo nosso webservice RH3 Smart, com o intuito de prover maior segurança e velocidade. O objetivo da ferramenta é substituir, gradualmente, o atual Portal RH.

Atualmente, em uso na produção por alguns dos nossos clientes e parceiros.

O projeto possui sistemática de atualizações separada ao da plataforma RH3. A comunicação sobre novos patches de correção e funcionalidades (novos recursos), bem como de solicitações de usuários clientes, é realizada através do canal “smart@rh3software.com” e a versão é disponibilizada à parte. Com isso, algumas vezes, uma nova versão da plataforma RH3 é disponibilizada, mas não haverá atualização para o Portal Smart.

O projeto possui convivência com o atual Portal RH e seu objetivo é a completa migração das funcionalidades da atual ferramenta. As atualizações ocorrem por demanda, através da análise interna da RH3 ou através de solicitações previamente avaliadas e autorizadas pela equipe responsável.

1. Melhoria realizada
   1. Solicitação para redefinição de senha
      1. Ajuste realizado para adequação no envio de e-mails autenticados

Atualmente, o novo Portal Smart já conta com os seguintes recursos
(funcionalidades não descritas neste tópico indicam a sua ausência)

1. Colaboradores
   1. Minha home
   2. Perfil do colaborador
      1. Dados pessoais
      2. Dados profissionais
      3. Documentação
      4. Dados salariais (necessário ativar permissão de acesso via RH3)
         1. Informações atuais de salário
         2. Histórico de alterações salariais
         3. Histórico da composição salarial (funcionário, cargo e função)
   3. Ponto
      1. Meus espelhos (consulta)
         1. Possibilidade de download e impressão
         2. Visualização dos quadros totalizadores:
            1. Horas trabalhadas / Faltas / Extras
            2. Banco de horas (quando existir)
2. Gestores
   1. Perfil da equipe
   2. Anotações
   3. Espelho de ponto
      1. Análise geral completa
      2. Lançamento e edição de Justificativas
      3. Perfil do colaborador
      4. Visualização dos quadros totalizadores:
         1. Horas trabalhadas / Faltas / Extras
         2. Banco de horas (quando existir)
   4. Planejamento de escala
      1. Análise geral completa
      2. Definição de escalas
      3. Definição de horários
3. Notificações do painel
   1. Novidades
      1. Recibos de pagamentos ainda não lidos
      2. Recibos de férias ainda não lidos
      3. Informes de rendimentos ainda não lidos
      4. Avisos (do Quadro de Avisos) ainda não lidos
   2. Relação de aniversariantes do mês
   3. Aviso de férias planejadas
4. Opção “meus recibos”
   1. Recibos de pagamentos
      1. Incluindo os recibos de pró-labore
   2. Recibos de férias
   3. Informes de rendimentos
   4. Possibilidade de download e impressão de todos os recibos
5. Ponto (disponível para todos com permissão de acesso definida)
   1. Batimento de ponto
6. Comportamento geral do Portal
   1. Login unificado
      1. Agora, colaboradores que possuem alçada de gestor não precisarão mais “mudar” de home para ter acesso aos recursos gerenciais da gestão dos colaboradores
   2. Recurso “Esqueci minha senha”
      1. Rotina totalmente remodelada, em acordo com a LGPD
      2. Privacidade
      3. Preservação da segurança dos dados
   3. Controles automáticos da senha (configurações necessárias realizadas via RH3)
      1. Mudança de senha no primeiro acesso
      2. Validade (expiração) da senha