Recrutamento e seleção
Banco de candidatos
Caminho: Recrutamento\Banco de candidatos
Nesta tela poderá ser realizado filtros de cargo, área geográfica, área de interesse, idade, status, sexo, cadastrados entre e filtros personalizados. Há ícones para os status de cada candidato. Candidatos bloqueados serão mostrados como os inativos são mostrados na Folha de Pagamento.
O usuário também tem acesso aos dados dos candidatos para efetuar novas inclusões, manutenção dos dados de candidatos já existentes no banco de dados do sistema.
Tela de abertura
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Campo | Uso | Informações |
---|---|---|
Facultativo | Fazer um novo grupo, renomear e excluir estes novos cadastrados que não possuem candidatos a ele vinculados | |
Facultativo | Ver item Atualizar candidatos internos | |
Facultativo | Efetua a impressão do currículo do candidato. |
Atualizar candidatos internos
Processo para inclusão e atualização de candidatos internos baseados nos colaboradores ativos da empresa. Apenas os colaboradores dos tipos “Funcionários”, “Autônomos” e “Estagiários” serão importados.
Os dados serão copiados do cadastro do colaborador para o cadastro de candidatos do sistema.
Os candidatos internos não poderão ser alterados pelo módulo de seleção, estando disponíveis apenas para consulta.
Ao entrar no módulo, o sistema irá fazer a atualização dos currículos dos candidatos e atualizar caso tenham havido admissões, ou inativar o cadastro caso tenham havido desligamentos.
Essa opção de atualização é informada em Parâmetros Gerais.
Impressão
Tela de manutenção
Pessoais
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Campo | Uso | Informações |
---|---|---|
CPF | Obrigatório | |
Nome | Obrigatório | |
Nascimento | Obrigatório | |
Sexo | Obrigatório | |
Natural | Obrigatório | |
Estado | Obrigatório | |
Escolaridade | Obrigatório | |
Nacionalidade | Obrigatório | |
Estado civil | Obrigatório | |
Deficiência | Obrigatório | |
Endereço | Facultativo | |
Contato | Facultativo |
Perfil / Apresentação
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Campo | Uso | Informações |
---|---|---|
Perfil | Facultativo | |
Apresentação | Facultativo |
Cursos de formação
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Campo | Uso | Informações |
---|---|---|
Nome | Facultativo | |
Nível | Obrigatório | |
Formação acadêmica | Obrigatório | |
Outros | Facultativo | Este campo fica habilitado quando o campo “Formação acadêmica” está com a opção “Outros” selecionada. |
Mês/Ano de início | Obrigatório | |
Mês/Ano de término | Facultativo | |
Cidade | Facultativo | |
País | Obrigatório | |
Estado | Facultativo |
Experiências profissionais
Cadastros das experiências anteriores do candidato.
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Campo | Uso | Informações |
---|---|---|
Nome da empresa | Obrigatório | |
País | Obrigatório | |
Mês/Ano de entrada | Obrigatório | |
Mês/Ano de saída | Facultativo | |
Tempo de experiência | Automático | |
Cargo exercido | Obrigatório | |
Descrição das atividades exercidas | Facultativo |
Pretensões/Cargos
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Outros atributos
Habilidades
Informe as habilidades que o candidato apresenta.
Lembrando que: As habilidades podem ser de caráter técnico, comportamental, gerencial e outras que podem fazer parte das estratégias de cada organização.
Habilidade: “O conhecimento necessário” x “O conhecimento aplicado”.
Competências
Informe as competências que o candidato apresenta.
Lembrando que: O conjunto de competência é do profissional e não do posto que ocupa. Competência é definida como o repertório de domínios que levam o indivíduo ao exercício de um papel marcado por resultados concretos.
Idiomas
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Campo | Uso | Informações |
---|---|---|
Idioma | Obrigatório | |
Nível | Obrigatório |
Disponibilidade
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Campo | Uso | Informações |
---|---|---|
Possui Carro | Facultativo | |
Disponibilidade de período noturno | Facultativo | |
Disponibilidade outra cidade | Facultativo | |
Possui habilitação | Facultativo | |
Disponibilidade de meio período | Facultativo | |
Disponibilidade outro estado | Facultativo | |
Disponibilidade de período integral | Facultativo | |
Disponibilidade de outro período | Facultativo | |
Disponibilidade outro país | Facultativo |
Currículo
Possibilidade de anexar um documento contendo currículo.
Processo seletivo
Tela de visualização dos processos seletivos do candidato.
Histórico ocupacional
Nota: Esta aba só estará visível quando o candidato for Forma de Inscrição = Interno.
Tela de visualização do histórico do candidato de:
- Mudança de cargos;
- Mudança de departamentos;
- Mudança de sindicatos.
Profissionais
Nota: Esta aba só estará visível quando o candidato for Forma de Inscrição = Interno.
Tela de visualização dos dados profissionais do candidato.