Caminho: Salários\Progressão coletiva

As alterações salariais poderão ser cadastradas em forma de lote.

As regras e principais de configurações para o cadastro deste lote, deverão estar devidamente inseridas no cadastro da tabela salarial. (veja tabela salarial).

Todos os lotes cadastrados permanecerão na lista de progressão coletiva, e após a aplicação, não poderão ser excluídos.

Seguem abaixo os campos a serem informados:

Campo	Uso	Informações
Nome	Obrigatório
Status	Automático
Tipo de progressão	Obrigatório
Forma de progressão	Obrigatório
Data de alteração salarial	Obrigatório	Data utilizada para as alterações salariais do lote
Data de referência para uso das regras de progressão	Facultativo	Data utilizada como referência para as regras de progressão por mérito
aba “Filtros”	Facultativo
Tipo (aba “Regras de classificação”)	Facultativo	Tipo classificação: Campo ou expressão SQL. Serão disponibilizados como opções para ordenação os campos da tabela pessoas e, além destes o usuário terá a opção de criar uma consulta SQL livre e utilizar o resultado desta como critério para ordenação
Titulo da coluna (aba “Regras de classificação”)	Obrigatório	Título da coluna que aparecerá na aba colaboradores com a informação da tabela que sera selecionada a seguir
Descrição (aba “Regras de classificação”)	Obrigatório
Ordenação (aba “Regras de classificação”)	Obrigatório
aba “Colaboradores”	Obrigatório	Informação processada.
	Facultativo
	Obrigatório

Após adicionadas todas as informações pressione “Carregar lote”.

Em seguida, pressione “Salvar” e somente após efetue a aplicação do lote.

Pressione “Aplicar” e observe as mensagens apresentadas.

Para verificar os detalhes das regras de progressão para cada colaborador, selecione o colaborador e dê dois clicks.

Nesta tela o usuário poderá observar detalhadamente as validações do colaborador e o resultado da progressão.