Cargos e Salários
Nivelamento de salários
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Através desse tópico, o usuário poderá efetuar o nivelamento dos salários dos colaboradores de acordo com as tabelas salariais cadastradas.
Ao escolher o código da Tabela Salarial onde deseja efetuar o nivelamento, o sistema exibirá todos os colaboradores que a utilizam. Caso o valor do salário seja superior ao Step definido será exibido o nome do colaborador que esteja nessa situação destacado em vermelho.
O nivelamento ocorrerá apenas quando o salário atual for inferior ao valor do Step, sendo vedada a possibilidade de diminuir o salário do colaborador.
O entendimento que tem prevalecido nos tribunais do trabalho é o de que a redução salarial só é possível se:
- Tiver feição transitória (período determinado);
- Decorrer de situação excepcionalíssima da empresa (força maior ou prejuízos devidamente comprovados ou conjuntura econômica adversa);
- For respeitado o salário mínimo legal (e o piso salarial da categoria profissional); e
- For estabelecida através de negociação coletiva com a entidade representativa da categoria profissional. Assim, a empresa que estiver passando por situação financeira difícil, devidamente comprovada, pode negociar com o sindicato da categoria profissional a redução do salário mensal dos seus empregados, por tempo determinado.
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Campo | Uso | Informações |
---|---|---|
Tabelas salariais a serem niveladas | Obrigatório | |
Status | Automático | |
Motivo | Obrigatório | |
Data da alteração | Facultativo | |
Obrigatório | ||
Facultativo | Emite o relatório "Nivelamento de remunerações com tabelas salariais (conferência)" | |
Obrigatório | Após a confirmação do Nivelamento, o sistema exibirá um relatório de conferência dos valores corrigidos. |