Essa é uma revisão anterior do documento!
Gestão de pessoas
Habilidades
Caminho: Recursos Humanos\Tabelas\Habilidades
As habilidades podem ser de caráter técnico, comportamental, gerencial e outras que podem fazer parte das estratégias de cada organização.
Habilidade: “O conhecimento necessário” x “o conhecimento aplicado”
O nível de habilidade é avaliado a partir do atendimento de cada colaborador às atividades que constituem sua carreira, traduzindo o nível de poli-valência de cada profissional.
Exemplos de itens de habilidades:
- Capacidade de orientar equipe técnica da sua área de conhecimento;
- Capacidade de recomendar melhorias nos processos.