Caminho: Ponto eletrônico→ Ponto → Planejamento de escala de sobreaviso

Foi desenvolvida uma nova funcionalidade para o Planejamento de escala de sobreaviso.

O usuário pode escolher como ele vai agrupar o grid (hierarquia, cargo, departamento e etc), ele também vai poder escolher qual grupo vai aparecer no grid (departamento, cargo ou função) e qual vai ser a visão diária (se vai ser por código do horário ou carga horária). Além dessas opções, o colaborador também vai ter que escolher pelo menos uma opção de filtro.

No grid o usuário terá a ação de incluir, alterar, trocar, copiar e remover os horários de sobreaviso, clicando com o botão direito do mouse nas células dos dias.

O grid segue a mesma estrutura do planejamento de escalas em relação a marcação dos dias em que o colaborador está de férias, treinamento, movimentação, férias e folga, ou seja, esses dias específicos ficam marcados com uma cor específica que são especificados na legenda no final da tela.

No grid, os dias de folga são marcados com uma cor, para facilitar para o usuário identificar os possíveis dias de sobreaviso. E o sistema vai validar e calcular baseado nos expedientes informados.

Ainda no formulário o usuário tem os botões de ação para processar, fazer alterações e atalhos. Ele também pode fazer a geração do grid para excel.

Quando o usuário adiciona um horário de sobreaviso, esse horário é salvo na tabela de espelho de ponto.

Ao adicionar um horário de sobreaviso é feito uma validação para verificar se a formação desse horário não está em choque com o horário do dia normal, por exemplo: se o horário normal do colaborador é de 08:00 as 18:00, não é permitido incluir um horário de sobreaviso que esteja dentro desse intervalo, ou seja, se o usuário tentar incluir um horário de sobreaviso de 10:00 as 15:00, o sistema não vai permitir.

Se o usuário fizer alguma alteração no horário normal do colaborador e por acaso esse novo horário entrar em choque com o sobreaviso, ao entrar no formulário do sobreaviso os dias que estiverem em choque vão ficar marcados indicando que aquele dia está em choque.

Também é possível fazer a pesquisa entre os dados do colaborador dentro do grid.

Exemplo:

Horário normal 08:00 as 18:00 | carga horaria 8h 
Horário de sobreaviso 21:00 as 05:00 | carga horaria 8h 

Se o colaborador trabalhar de 23:00 as 02:00, ao invés de receber 8h de sobreaviso, ele só vai receber 5h. Isso porque ele já trabalhou 3 e vai receber a diferença como hora extra.

Caminho: Ponto eletrônico→ tabelas→ horários de trabalho

O cadastro de horário foi alterado para permitir cadastrar horário de 24h. Se o usuário informar que a carga horária é de 24h, então o intervalo vai ficar desativado.

Observação: Foi incluída uma validação para não permitir salvar a carga horária zerada.