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Release Notes RH3 Versão 6.11.0
Abaixo segue a lista das funcionalidades contidas na versão.
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5234 - Controlar o beneficio "Auxílio creche"
| Caminho | Gestão de benefícios→ Benefícios→ Benefícios (montagem); Gestão de benefícios→ Movimentação mensal→ por colaborador. |
| Descrição | Permitir que o cálculo da folha efetue o reembolso ao colaborador, nas seguintes condições: • O colaborador deverá apresentar mensalmente o comprovante de pagamento da escola, creche, etc; • Terão direito os filhos com idade até a configurada na aba “Faixas”; • O valor, por filho, será pago conforme configuração na aba “Valores / Taxas”. Para fazer uso desta funcionalidade, o usuário deverá efetuar os seguintes passos: • Cadastrar o benefício referente ao auxílio creche;  • Efetuar o cadastro da movimentação mensal;  • Os demais passos para o cálculo da folha não sofrem alteração. |
9737 - Férias planejadas - permitir cálculo e impressão de colaboradores selecionados
| Caminho | Folha de pagamento→ Processos \ Férias \ Individuais e Planejadas |
| Descrição | • Permitir que o usuário possa selecionar e calcular de uma só vez, todos os colaboradores desejados; • Permitir que o usuário imprima de uma só vez, o recibo e aviso prévio de férias.  |
10730 - Relatório novo: Comparativo de dados históricos
| Caminho | Folha de pagamento→ Relatórios→ Operacionais→ Comparativo de dados históricos |
| Descrição | O comparativo de dados tem como principal finalidade, a de confrontar modificações entre dois períodos distintos, relacionando todas as informações que foram incluídas, alteradas ou excluídas de todas as tabelas históricas. O perfil de usuário para operacionalizar o relatório deve ser um colaborador com capacidade para gerenciar a folha de pagamento da empresa, com noções sobre verbas, eventos, impostos e processos diversos envolvidos.   |
10772 - Considerar alteração salarial no cálculo da folha, quando a alteração estiver com data inferior ao período do cálculo
| Caminho | Folha de pagamento→ Processos→ Cálculo de folha |
| Descrição | Para o cálculo da folha, o sistema está considerando o salário que o colaborador ganhava no mês do processamento. Exemplo Em setembro/2013, o salário de Dênis Marques era de R$ 20 mil e em outubro/2013, houve reajuste para R$ 25 mil. Ao se fazer o cálculo da folha do mês de setembro/2013, o valor a ser levado em conta é o que o colaborador ganhava em setembro/2013, ou seja, R$ 20 mil |
10823 - Transferir equipes e gestores na transferência de colaboradores
| Caminho | Folha de pagamento→ Movimentações → Transferência de colaboradores |
| Descrição | Ao efetuar a transferência de um colaborador de hierarquia, caso o mesmo seja um gestor e o campo “Transferir equipes dos gestores” esteja marcado, sua equipe também será transferida.  |
10899 - eSocial - Relação de eventos com a tabela de rubricas
| Caminho | Folha de pagamento→ Tabelas→ Classificação de eventos |
| Descrição | Criar relação dos eventos do RH3 com a tabela de rubricas do eSocial. 1. Adicionar guia “eSocial” na rotina de classificação de eventos, com a tabela de rubricas do eSocial; 1.1. Exibir tabela de rubricas completa do eSocial: • 1000 Salário; • 1001 Vencimento, soldo, subsidio; • 1002 Descanso semanal remunerado – DSR; • 1003 Horas extraordinárias; • 1004 Adiantamento salarial; • 1005 Direito de arena; • 1006 Etapas (marítimos); • 1007 Luvas, direitos de arena e outros similares; • 1008 Outras verbas salariais Outras parcelas salariais não enquadradas nos demais tipos; • 1009 Salário família - no que exceder do valor legal obrigatório; • 1010 Salário in natura - pagos em bens ou serviços; • 1011 Sobreaviso; • 1012 Reembolso de vale transporte; • 1013 Reembolso do vale alimentação; • 1014 Bolsa de estudo - estagiário; • 1201 Adicional de função / cargo confiança; • 1202 Adicional de insalubridade; • 1203 Adicional de periculosidade; • 1204 Adicional de transferência; • 1205 Adicional noturno; • 1206 Adicional por tempo de serviço; • 1207 Comissões, porcentagens, produção; • 1208 Gueltas; • 1209 Gorjetas; • 1210 Gratificação por acordo ou convenção coletiva; • 1211 Gratificações • 1212 Participações nos lucros ou resultados da empresa; • 1213 Quebra de caixa; • 1401 Abono; • 1402 Abono PIS / PASEP Abono PIS / PASEP repassado pela empresa; • 1403 Abono legal; • 1404 Auxílio babá; • 1405 Assistência médica; • 1406 Auxílio creche ; • 1407 Auxílio educação; • 1408 Previdência complementar; • 1409 Salário família; • 1410 Seguros; • 1601 Ajuda de custo - aeronauta; • 1602 Ajuda de custo - única parcela; • 1603 Diárias de viagem - acima de 50% do salário; • 1604 Diárias de viagem - até 50% do salário; • 1605 Ressarcimento de despesas pelo uso de veículo do empregado; • 1801 Alimentação / cesta básica - inscrito no PAT; • 1802 Vale-transporte (lei nº 7.418/85); • 3501 Direitos autorais; • 3502 Fretes e carretos - pagos à pessoa jurídica; • 3503 Prestação de serviços - autônomos inscritos na previdência social; • 3504 Prestação de serviços - eventuais sem vínculo empregatício; • 3505 Retiradas (pró labore) de diretores empregados; • 3506 Retiradas (pró labore) de diretores não empregados; • 3507 Retiradas (pró labore) de diretores empregados sem FGTS; • 3508 Retiradas (pró labore) de proprietários ou sócios; • 3509 Vestuário e equipamentos; • 3510 Prêmios; • 4001 Atestado médico; • 4002 Auxílio acidente do trabalho; • 4003 Complementação salarial auxílio doença; • 4004 Licença prêmio; • 4005 Remuneração do dirigente sindical; • 4006 Salário maternidade; • 4007 Salário paternidade; • 4008 Serviço militar; • 5001 13º salário - 1ª parcela; • 5002 13º salário; • 5501 Férias - abono ou gratificação de férias superior a 20 dias; • 5502 Férias - abono ou gratificação de férias não excedente a 20 dias; • 5503 Férias - abono pecuniário; • 5504 Férias - abono pecuniário - 1/3 constitucional; • 5505 Férias - gozadas; • 5506 Férias - gozadas - 1/3 constitucional; • 5507 Férias - o dobro na vigência do contrato; • 5508 Férias - o dobro na vigência do contrato - 1/3 constitucional; • 5509 Desconto de férias (DESCONTO); • 6001 13º salário - relativo ao aviso prévio indenizado; • 6002 13º salário - proporcional na rescisão; • 6003 Aviso prévio - indenizado; • 6004 Férias - o dobro na rescisão; • 6005 Férias - o dobro na rescisão - 1/3 constitucional; • 6006 Férias proporcionais; • 6007 Férias vencidas na rescisão; • 6008 Férias vencidas na rescisão - 1/3 constitucional; • 6009 Indenização compensatória - multa rescisória 20 ou 40% (CF/88); • 6010 Indenização do art. 9º lei nº 7.238/84; • 6011 Indenização do art. 14 da lei nº 5.889, de 8 de junho de 1973; • 6012 Indenização do art. 479 da CLT; • 6013 Indenização do art. 480 da CLT (DESCONTO); • 6014 Indenização recebida a título de incentivo a demissão; • 6015 Multa do art. 477 da CLT; • 6016 Saldo de salários pagos na rescisão; • 6017 Desconto do aviso prévio (DESCONTO); • 9001 13º salário - desconto da 1ª parcela (DESCONTO); • 9002 Atrasos (DESCONTO); • 9003 Desconto pagamento indevido - meses anteriores (DESCONTO); • 9004 DSR s/ faltas e atrasos (DESCONTO); • 9005 Faltas (DESCONTO); • 9201 Insuficiência de saldo; • 9202 Imposto sindical (DESCONTO); • 9203 Desconto assistencial (DESCONTO); • 9204 Desconto confederativo (DESCONTO); • 9205 Contribuição associativa (DESCONTO); • 9206 INSS (DESCONTO); • 9207 INSS 13º salário (DESCONTO); • 9208 Imposto de renda (DESCONTO); • 9209 Imposto de renda sobre férias (DESCONTO); • 9210 Imposto de renda sobre 13º salário (DESCONTO); • 9211 Convênios (DESCONTO); • 9212 Pensão alimentícia (DESCONTO); • 9213 Pensão alimentícia – 13º Salário (DESCONTO); • 9214 Pensão alimentícia – Férias (DESCONTO); • 9215 Outras entidades (DESCONTO) 1.2. Um evento só poderá fazer parte de um item da classificação do eSocial (rubrica). Caso o usuário tente adicionar um evento em mais de um item (rubrica), ele será advertido e o sistema questionará-lo se deseja mover o evento da “Rubrica X” para a “Rubrica Y”. Caso confirme a mudança, o código do eSocial do evento será alterado, passando assim de uma rubrica para outra; 1.3. Utilizar a seleção múltipla de eventos na inclusão dos eventos da classificação;  2. Será adicionado um campo no cadastro de eventos, no qual será gravado o código do eSocial; 2.1. Na inclusão de um evento, o usuário poderá definir diretamente a relação com a tabela de rubricas do eSocial.  |
4371 - Cadastro de Cursos de interesse do colaborador
| Caminho | Treinamento e desenvolvimento→ Cadastros→ Cursos de interesse; Gestão de pessoas→ Portal Web→ Configurações (aba Funcionalidades disponíveis); Portal Web→ Colaborador→ Treinamento→ Cursos de interesse; Portal Web→ Gestor→ Equipe→ Cursos de interesse. |
| Descrição | Possibilitar que um colaborador cadastre seus cursos de interesse e que os gestores possam também cadastrar os cursos de interesse para os colaboradores de suas respectivas equipes. Abaixo segue o descritivo da nova funcionalidade: Portal Web 1 - Todos os cursos de interesse, ao serem cadastrados, ficarão com a situação “NOVA”; 2 - O usuário poderá selecionar um curso já cadastrado ou informar um curso ainda não existente; 3 - O usuário poderá selecionar uma turma já cadastrada para o curso selecionado, ou informar uma turma ainda não existente; 4 - Um gestor só poderá incluir, alterar ou excluir os dados dos colaboradores de sua equipe (para os colaboradores com mais de um gestor, só poderá fazer qualquer modificação o gestor que tiver inserido a informação); 5 - Só é possível fazer qualquer modificação nas solicitações com situação “NOVA”.   RH3 1 - Através do módulo “Treinamento e desenvolvimento”, o sistema permite apenas alterar a situação da solicitação e dar um parecer (texto livre) sobre a mesma;   2 - Através do módulo “Gestão de pessoas”, o sistema permite fazer a configuração dos modelos de e-mail (inclusão, alteração e exclusão) além de incluir uma lista de colaboradores que receberão os alertas por e-mail, juntamente com o solicitante.  |
