Caminho: Processos\Levantamento das Necessidades de Treinamento – LNT

Processo para levantamento das necessidades de treinamento para os colaboradores.

O processo levará em conta o perfil do cargo/função e o perfil dos colaboradores.

O resultado do processo será uma lista (grade) com todas as necessidades de treinamentos de acordo com cada habilidade, competência e idiomas definidas no perfil do cargo ou função. Esta lista também poderá ser impressa (relatório) ou gerada em arquivo Excel.

O usuário pode utilizar os seguintes filtros para a análise de treinamento:

• Hierarquia, departamento, centro de custo, unidade de negócio, cargo, função e nível alçada;

• Colaborador específico.

Há uma opção para levantamento de necessidade de treinamento de um colaborador específico, só que com um cargo ou função diferente da atual. Essa opção se chama: Simulação necessidade de treinamento por promoção.

A análise das necessidades é feita com base nas habilidades, competências ou idiomas dos colaboradores pesquisados.

Só será possível excluir LNTs planejadas e iniciadas (mediante confirmação do usuário) - LNTs já fechados não poderão ser alterados (cadastro e planilha).

Após o processamento o usuário deverá realizar a inscrição dos participantes nos treinamentos disponíveis.

O usuário pode imprimir os dados da análise do Levantamento das Necessidades, gerar uma planilha Excel: Cadastros Básicos - Utilitários - Configurações - Definição de campos adicionais. Na tela de participantes do treinamento/turma, incluído qual LNT foi a origem da inclusão do participante.