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Folha de pagamento
Férias - Planejamento
Caminho: Processos\Férias\Planejamento
O planejamento de férias representa para a empresa uma estratégia de preparação tanto para os custos financeiros quanto a nível organizacional. Com ele é possível estabelecer com antecedência a quais colaboradores serão concedidas as férias e em que período.
Tela de abertura
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Campo | Uso | Informações |
---|---|---|
Exibir coluna | Facultativo | Formas de visualização por prioridade. Exemplo: Departamento, função, etc. |
Exibir colaboradores | Facultativo | Formas de visualização: Com e sem planejamento, com planejamento e sem planejamento. |
Visualização | Facultativo | Tipos mensal, semanal ou diária. |
Botão “Processar” | Facultativo | |
Botão “Relatórios” | Facultativo | |
Botão “Atalhos” | Facultativo | |
Botão “Incluir” | Facultativo | |
Botão “Excluir” | Facultativo | |
Botão “Imprimir aviso de férias” | Facultativo |
Tela de manutenção
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Colaborador | Obrigatório | |
Período aquisitivo | Obrigatório | |
Faltas ( não justificadas ) | Facultativo | Referentes ao período aquisitivo de férias. |
Mês para processamento | Obrigatório | |
Ano | Obrigatório | |
Abono pecuniário | Obrigatório | Se haverá conversão de 10 dias de férias como Abono |
Início do gozo | Obrigatório | |
Dias de gozo | Obrigatório | |
Adiantamento de 13º salário | Facultativo | Se solicitado será efetuado o adiantamento da 1ª parcela do 13º Salário por ocasião das férias. Esta opção estará desabilitada caso o mês de inclusão seja DEZEMBRO |
Data do aviso | Obrigatório | |
Data do recibo | Obrigatório | |
Data do retorno | Obrigatório |