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Cargos e Salários
Pesquisas salariais
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A pesquisa salarial, basicamente tem por objetivo obter elementos de comparação entre a estrutura da empresa e os níveis que prevalecem no mercado de trabalho.
A pesquisa auxilia:
- Na obtenção de dados para implantação de uma estrutura salarial;
- Na obtenção de dados de comparação com a estrutura salarial já existente.
As empresas têm a necessidade de equilibrar os seus níveis salariais em comparação com os níveis pagos pela comunidade.
Em suma, é um instrumento bastante útil e necessário na empresa, para manter os níveis de salários internos equilibrados com o mercado externo.
Seguem abaixo os campos a serem informados:
Campo | Uso | Informações |
---|---|---|
Nome | Obrigatório | |
Data de referência | Obrigatório | |
Data de início | Facultativo | |
Data de fim | Facultativo | |
Responsável pela pesquisa | Obrigatório | |
aba “Cargos” | Facultativo | Quais cargos foram pesquisados |
aba “Empresas” | Facultativo | Empresas participantes |