Com o advento da Portaria 1.510, do Ponto Eletrônico, apenas relógios de ponto homologados (REPs) podem efetuar o registro de batimentos de ponto para fins de pagamento ou desconto.

A opção é colocar um relógio de ponto (REP) em cada local de trabalho para que os colaboradores possam bater o ponto.

Em seguida deve-se importar estes batimentos e utilizar o Portal Web RH3 para descentralizar as justificativas de falta e/ou horas extras em cada local. Os gestores podem justificar ou validar horas extras trabalhadas através do Portal.