Diferenças

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--- manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_coletiva [2015/03/26 15:30]
administrador
+++ manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_coletiva [2016/05/06 12:52] (atual)
administrador Aprovado
@@ Linha 7: / Linha 7: @@
 \\
-FIXME - REVISAR
 =====Rescisão - Coletiva=====
 ----
@@ Linha 13: / Linha 13: @@
 //Caminho: Processos\Rescisão\Coletiva//
-**Tela de abertura**
+====Tela de abertura====
+----
 Seguem abaixo os campos a serem informados:
 ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^
-| Botão "Consultar calculados" | Facultativo |  |
+| {{:manual_usuario:botoes:botao_consultar_calculados.png?100|}} | Facultativo |  |
-| Botão "Incluir - Rescisão"   | Facultativo |  |
+| {{:manual_usuario:botoes:botao_incluir_lista.png?100|}}        | Facultativo | Através deste botão é possível fazer uma "Rescisão" ou "Simulação" |
-| Botão "Incluir - Simulação"  | Facultativo |  |
+| {{:manual_usuario:botoes:botao_excluir.png?100|}}              | Facultativo |  |
-| Botão "Excluir"              | Facultativo |  |
+====Tela de manutenção====
+----
-**Tela de manutenção**
 Seguem abaixo os campos a serem informados:
@@ Linha 42: / Linha 42: @@
 | Colaboradores com contrato encerrado na competência, considerar data de término | Facultativo |  |
-**Validações/Regras**
+====Tela de conclusão====
+----
+^ Campo ^ Uso ^ Informações ^
+| {{:manual_usuario:botoes:botao_GRRF.png?100|}}  | Facultativo | Só será habilitado caso o colaborador tenha direito, dependendo do tipo de demissão.  |
+| {{:manual_usuario:botoes:botao_titulos.png?100|}} | Facultativo | [[manual_usuario:fp:fp_financeira_titulos_financeiros_gerados | Clique aqui]] para obter informações sobre este botão |
+| {{:manual_usuario:botoes:botao_gerar_titulos_financeiros.png?300|}} | Facultativo |  |
+| {{:manual_usuario:botoes:botao_imprimir_composto.png?100|}} | Facultativo | Através deste botão é possível imprimir: \\ \\ [[manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual#impressao_do_termo_de_rescisao | Termo de rescisão]] \\ [[manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual#impressao_do_termo_de_quitacao | Termo de quitação]] \\ [[manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual#impressao_do_termo_de_homologacao | Termo de homologação]] \\ [[manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual#impressao_do_recibo_de_pensao_alimenticia | Recibo de pensão alimentícia]] \\ Demonstrativo de FGTS |
+====Impressão do Termo de rescisão====
+----
+Segue abaixo um exemplo da Impressão do Termo de rescisão.
+{{ :manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual_1.png?700 |}}
+====Impressão do Termo de quitação====
+----
+Segue abaixo um exemplo da Impressão do Termo de quitação.
+{{ :manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual_2.png?700 |}}
+====Impressão do Termo de homologação====
+----
+Segue abaixo um exemplo da Impressão do Termo de homologação.
+{{ :manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual_3.png?700 |}}
+====Impressão do Recibo de pensão alimentícia====
+----
+Segue abaixo um exemplo da Impressão do Recibo de pensão alimentícia.
+{{ :manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual_4.png?700 |}}
+====Impressão do Demonstrativo do FGTS====
+----
+Segue abaixo um exemplo da Impressão do Demonstrativo do FGTS.
+{{ :manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual_5.png?700 |}}
+###
+**Nota:**  Este relatório só estará disponível para os colaborador que o código de saque seja informado e que seja diferente de '05 - Aposentadoria'.
+###
+====Validações/Regras====
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 **1)** No momento de incluir uma rescisão, o sistema alerta se o mês de dissídio estiver próximo (devido a Lei N° 7238/84).
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 Lei N° 7238/84
-Art. 9 - O empregador que dispensar empregado sem justa causa, no período de 30 dias que antecede a data de sua correção salarial (considerada a projeção do aviso prévio), dará direito a este à indenização adicional equivalente a um salário mensal.
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+**Art. 9** - O empregador que dispensar empregado sem justa causa, no período de 30 dias que antecede a data de sua correção salarial (considerada a projeção do aviso prévio), dará direito a este à indenização adicional equivalente a um salário mensal.
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 **2)** O cálculo do DSR (descanso semanal remunerado) é processado de acordo com o período de apuração do ponto, seja ele informado manualmente ou automático. Os feriados para fins de cálculo do DSR também são observados de acordo com o período do ponto.
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 **3)** Realizar a contabilização de um evento configurado para uma NDO específica;
@@ Linha 59: / Linha 114: @@
   - Caso na configuração do RH3 o evento indique que o evento será contabilizado e no Pirâmide o NDO não estiver configurado, o sistema emitirá uma advertência indicando para o usuário que o NDO não está configurado para ser contabilizado. O procedimento continuará, porém sem gerar o registro de contabilização;
   - Na exclusão de um título, caso o mesmo tenha sido contabilizado, os registros de contabilização do seu grupo de lançamento também serão excluídos.
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+**4)** O cálculo do aviso prévio trabalhado, na rescisão, calcula o aviso de acordo com a configuração do grupo de eventos.
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+O cálculo funcionara da seguinte maneira:
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+.1- Se o evento configurado no parâmetro "Aviso prévio indenizado" ESTIVER na lista "Calculados sobre a remuneração para fins rescisórios" do Grupo de Pagamentos, então, o valor do aviso prévio indenizado será calculado sobre o valor da "remuneração para fins rescisórios".
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+.2- Se o evento configurado no parâmetro "Aviso prévio indenizado" NÃO ESTIVER na lista "Calculados sobre a remuneração para fins rescisórios"do Grupo de Pagamentos, então, o valor do aviso prévio indenizado será calculado sobre o valor da "remuneração".
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+**5)** Quando houver folha complementar, o sistema exibe as informações da época para os campos: Remuneração, Cargo e Departamento.
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