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manual_usuario:fp:fp_rescisao_aviso_previo [2016/01/04 14:15]
administrador [Tela de manutenção]
manual_usuario:fp:fp_rescisao_aviso_previo [2018/06/06 14:40] (atual)
administrador Aprovado
Linha 7: Linha 7:
  
  
-=====Aviso prévio=====+=====Aviso prévio ​de rescisão=====
 ---- ----
  
Linha 22: Linha 22:
 | {{:​manual_usuario:​botoes:​botao_configurar.png?​100|}} | Facultativo | O usuário poderá criar o texto conforme sua necessidade. | | {{:​manual_usuario:​botoes:​botao_configurar.png?​100|}} | Facultativo | O usuário poderá criar o texto conforme sua necessidade. |
 | {{:​manual_usuario:​botoes:​botao_imprimir.png?​100|}} | Facultativo | Efetua a [[manual_usuario:​fp:​fp_rescisao_aviso_previo#​impressao | impressão do aviso prévio]]. | | {{:​manual_usuario:​botoes:​botao_imprimir.png?​100|}} | Facultativo | Efetua a [[manual_usuario:​fp:​fp_rescisao_aviso_previo#​impressao | impressão do aviso prévio]]. |
 +| {{ :​manual_usuario:​botoes:​botao_excluir_lista.png?​150 |}} | Facultativo | Uma das opções deste botão é permitir a exclusão de registros já enviados para o eSocial (S-3000) |
 +
  
 ====Tela de manutenção==== ====Tela de manutenção====
Linha 31: Linha 33:
 | Colaborador ​                                   | Obrigatório |  | | Colaborador ​                                   | Obrigatório |  |
 | Status ​                                        | Obrigatório |  | | Status ​                                        | Obrigatório |  |
-| Iniciativa ​                                    | Obrigatório |  +| Iniciativa ​                                    | Obrigatório | Empregador ou Empregado ​
-| Tipo do aviso                                  | Obrigatório |  |+| Tipo do aviso                                  | Obrigatório | "Aviso prévio trabalhado"​ ou "​Dispensa do cumprimento" ​|
 | Causa da rescisão ​                             | Obrigatório |  | | Causa da rescisão ​                             | Obrigatório |  |
 | Data do aviso                                  | Obrigatório |  | | Data do aviso                                  | Obrigatório |  |
 | Data de desligamento ​                          | Facultativo |  | | Data de desligamento ​                          | Facultativo |  |
 | Data da projeção do aviso prévio ​              | Facultativo | Campo para armazenar a data projetada do aviso, a partir da data do aviso. O sistema armazena essa informação à título informativo e não mais a exclui o seu conteúdo, independente da mudança de tipo de aviso para indenizado. | | Data da projeção do aviso prévio ​              | Facultativo | Campo para armazenar a data projetada do aviso, a partir da data do aviso. O sistema armazena essa informação à título informativo e não mais a exclui o seu conteúdo, independente da mudança de tipo de aviso para indenizado. |
-| Redução de jornada ​                            ​| ​Obrigatório ​ |+| Redução de jornada ​                            ​| ​Facultativo ​**Nota:** Este campo será obrigatório quando o campo "​Iniciativa"​ for igual a "​Empregador"​ e o campo "Tipo do aviso" for igual a "​Trabalhado"​. Para as demais condições,​ este campo ficará vazio e desabilitado. ​|
 | Total de dias                                  | Obrigatório |  | | Total de dias                                  | Obrigatório |  |
 | Observações do aviso prévio ​                   | Facultativo |  | | Observações do aviso prévio ​                   | Facultativo |  |
Linha 54: Linha 56:
 {{ :​manual_usuario:​fp:​fp_rescisao_aviso_previo_1.png?​700 |}} {{ :​manual_usuario:​fp:​fp_rescisao_aviso_previo_1.png?​700 |}}
  
 +====Regras / Validações====
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 +**1 -** Para que se possa gerar um aviso prévio para um colaborador em estabilidade,​ é necessário que o [[manual_usuario:​fp:​fp_parametros_gerais#​ferias_e_rescisao | parâmetro]] "​Permitir calcular rescisão para colab. com estabilidade"​ esteja marcado ou que iniciativa da rescisão seja do Empregado. O aviso só não pode ter colisão com outro evento. \\ \\ **Exemplo:​** A funcionária entra em licença maternidade do dia 01/01/2016 até 29/04/2016 e seu período de estabilidade vai até 29/09/2016. O aviso prévio só poderá ser feito após o dia 29/04/2016;
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 +**2 -** O envio do evento S-2250 relacionado ao aviso prévio demissional é feito de forma automatizada pelo RH3 SMART. Para isso, basta que os dados cadastrais do aviso prévio estejam validados pelo RH3.
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