Diferenças

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--- manual_usuario:web:webn_candidato_editar_curriculo [2015/09/25 14:22]
administrador [Inserir / alterar foto]
+++ manual_usuario:web:webn_candidato_editar_curriculo [2016/07/04 14:21] (atual)
administrador Aprovado
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 Esta funcionalidade serve para que um candidato possa cadastrar (caso seja um candidato não cadastrado) ou manter  (caso seja um candidato já cadastrado) seu currículo atualizado na empresa.
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 **Notas**
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 {{ :manual_usuario:web:webn_candidato_curriculo_dados_pessoais.png?700 |}}
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 Como o próprio nome já explica, é a aba que contém as principais informações de identificação do candidato.
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 Principais funcionalidades desta aba são:
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 Para inserir / alterar uma senha, o candidato deverá preencher sucessivamente e com o mesmo valor, os campos "Senha" e "Confirmar senha".
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 **Notas:**
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 Para aumentar o sigilo e integridade de suas informações, é necessário que a senha criada seja difícil de outras pessoas descobrirem. Segue abaixo algumas dicas para a criação / manutenção das senhas:
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 **Como NÃO criar senhas**
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 Manter o telefone e e-mail atualizado é muito importante para que a empresa possa localizar facilmente o candidato.
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 =====Endereço=====
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 {{ :manual_usuario:web:webn_candidato_curriculo_curso_formacao.png?700 |}}
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 O candidato deverá especificar todos os seus cursos (significativos) para os cargos \ funções aos quais está se dispondo na empresa.
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 Seguem abaixo os campos a serem informados:
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 | Nome da instituição | Facultativo |  |
 | Nível               | Obrigatório |  |
-| Formação acadêmica  | Obrigatório |  |
+| Formação acadêmica  | Obrigatório | O candidato pode selecionar uma formação já existente na base de dados ou escolher a formação "Outros" e informar manualmente o nome do formação que possui |
 | Outros              | Facultativo | Este campo fica habilitado quando o campo "Formação acadêmica" está com a opção "Outros" selecionada. |
 | Mês/Ano de entrada  | Obrigatório |  |
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 {{ :manual_usuario:web:webn_candidato_curriculo_experiencia_prof.png?700 |}}
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 O candidato deverá informar sua experiência profissional, usando bom senso para determinar a quantidade de anos a descrever. O ideal são os últimos 10 anos e / ou 3 últimas empresas.
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+Para informar o cargo exercido, o candidato pode selecionar um cargo já existente na base de dados ou escolher o cargo "Outros" e informar manualmente o nome do cargo que exercia/exerce na empresa.
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 **Como adicionar uma experiência Profissional**
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   - Localizar na grade o registro a ser excluído; \\ \\
   - Clicar na opção {{:manual_usuario:web:web_botao_grade_excluir.png?50|}} da grade.
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 **Nota:** No campo "atividades exercidas", o mesmo deverá ser claro e direto fazendo uso de uma linguagem simples.
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 =====Pretensões/Cargos=====
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 {{ :manual_usuario:web:webn_candidato_curriculo_habilidades.png?700 |}}
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 Esta informação deverá ser inserida com cautela, pois caso o candidato especifique uma habilidade que não possua, no caso da contratação, o mesmo poderá vir a ser cobrado por ela.
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 **Como adicionar uma habilidade**
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 {{ :manual_usuario:web:webn_candidato_curriculo_competencias.png?700 |}}
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 Esta informação deverá ser inserida com cautela, pois caso o candidato especifique uma competência que não possua, no caso da contratação, o mesmo poderá vir a ser cobrado por ela.
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 **Como adicionar uma competência**
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 {{ :manual_usuario:web:webn_candidato_curriculo_idiomas.png?700 |}}
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 Esta informação deverá ser inserida com cautela, pois caso o candidato especifique um idioma em um nível que não possua, no caso da contratação, o mesmo poderá vir a ser cobrado por ela.
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 **Como adicionar um idioma**
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 Estas informações são muito importantes para a seleção de vários cargos.
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 **Exemplo:** Para o setor comercial de uma empresa nacional / regional, pode ser muito importante a disponibilidade para mudança de cidade/estado.
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 =====Currículo(Anexo)=====
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   - Enviar arquivos no formato pdf. Tamanho máx 1 Mb; \\ \\
   - Apenas um único arquivo poderá ser enviado.