Diferenças
Aqui você vê as diferenças entre duas revisões dessa página.
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manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_coletiva [2014/07/10 14:59] administrador [Rescisão - Coletiva] |
manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_coletiva [2016/05/06 12:52] (atual) administrador Aprovado |
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Linha 13: | Linha 13: | ||
//Caminho: Processos\Rescisão\Coletiva// | //Caminho: Processos\Rescisão\Coletiva// | ||
- | **Tela de abertura** | + | ====Tela de abertura==== |
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Seguem abaixo os campos a serem informados: | Seguem abaixo os campos a serem informados: | ||
^ Campo ^ Uso ^ Informações ^ | ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^ | ||
- | | Botão "Consultar calculados" | Facultativo | | | + | | {{:manual_usuario:botoes:botao_consultar_calculados.png?100|}} | Facultativo | | |
- | | Botão "Incluir - Rescisão" | Facultativo | | | + | | {{:manual_usuario:botoes:botao_incluir_lista.png?100|}} | Facultativo | Através deste botão é possível fazer uma "Rescisão" ou "Simulação" | |
- | | Botão "Incluir - Simulação" | Facultativo | | | + | | {{:manual_usuario:botoes:botao_excluir.png?100|}} | Facultativo | | |
- | | Botão "Excluir" | Facultativo | | | + | ====Tela de manutenção==== |
- | + | ---- | |
- | **Tela de manutenção** | + | |
Seguem abaixo os campos a serem informados: | Seguem abaixo os campos a serem informados: | ||
Linha 42: | Linha 42: | ||
| Colaboradores com contrato encerrado na competência, considerar data de término | Facultativo | | | | Colaboradores com contrato encerrado na competência, considerar data de término | Facultativo | | | ||
- | **Nota:** No momento de incluir uma rescisão, o sistema alerta se o mês de dissídio estiver próximo (devido a Lei N° 7238/84). | + | ====Tela de conclusão==== |
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+ | ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^ | ||
+ | | {{:manual_usuario:botoes:botao_GRRF.png?100|}} | Facultativo | Só será habilitado caso o colaborador tenha direito, dependendo do tipo de demissão. | | ||
+ | | {{:manual_usuario:botoes:botao_titulos.png?100|}} | Facultativo | [[manual_usuario:fp:fp_financeira_titulos_financeiros_gerados | Clique aqui]] para obter informações sobre este botão | | ||
+ | | {{:manual_usuario:botoes:botao_gerar_titulos_financeiros.png?300|}} | Facultativo | | | ||
+ | | {{:manual_usuario:botoes:botao_imprimir_composto.png?100|}} | Facultativo | Através deste botão é possível imprimir: \\ \\ [[manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual#impressao_do_termo_de_rescisao | Termo de rescisão]] \\ [[manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual#impressao_do_termo_de_quitacao | Termo de quitação]] \\ [[manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual#impressao_do_termo_de_homologacao | Termo de homologação]] \\ [[manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual#impressao_do_recibo_de_pensao_alimenticia | Recibo de pensão alimentícia]] \\ Demonstrativo de FGTS | | ||
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+ | ====Impressão do Termo de rescisão==== | ||
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+ | Segue abaixo um exemplo da Impressão do Termo de rescisão. | ||
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+ | {{ :manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual_1.png?700 |}} | ||
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+ | ====Impressão do Termo de quitação==== | ||
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+ | Segue abaixo um exemplo da Impressão do Termo de quitação. | ||
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+ | {{ :manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual_2.png?700 |}} | ||
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+ | ====Impressão do Termo de homologação==== | ||
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+ | Segue abaixo um exemplo da Impressão do Termo de homologação. | ||
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+ | {{ :manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual_3.png?700 |}} | ||
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+ | ====Impressão do Recibo de pensão alimentícia==== | ||
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+ | Segue abaixo um exemplo da Impressão do Recibo de pensão alimentícia. | ||
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+ | {{ :manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual_4.png?700 |}} | ||
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+ | ====Impressão do Demonstrativo do FGTS==== | ||
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+ | Segue abaixo um exemplo da Impressão do Demonstrativo do FGTS. | ||
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+ | {{ :manual_usuario:fp:fp_rescisao_rescisao_individual_5.png?700 |}} | ||
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+ | **Nota:** Este relatório só estará disponível para os colaborador que o código de saque seja informado e que seja diferente de '05 - Aposentadoria'. | ||
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+ | ====Validações/Regras==== | ||
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+ | **1)** No momento de incluir uma rescisão, o sistema alerta se o mês de dissídio estiver próximo (devido a Lei N° 7238/84). | ||
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Lei N° 7238/84 | Lei N° 7238/84 | ||
- | Art. 9 - O empregador que dispensar empregado sem justa causa, no período de 30 dias que antecede a data de sua correção salarial (considerada a projeção do aviso prévio), dará direito a este à indenização adicional equivalente a um salário mensal. | + | ### |
+ | **Art. 9** - O empregador que dispensar empregado sem justa causa, no período de 30 dias que antecede a data de sua correção salarial (considerada a projeção do aviso prévio), dará direito a este à indenização adicional equivalente a um salário mensal. | ||
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+ | **2)** O cálculo do DSR (descanso semanal remunerado) é processado de acordo com o período de apuração do ponto, seja ele informado manualmente ou automático. Os feriados para fins de cálculo do DSR também são observados de acordo com o período do ponto. | ||
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+ | **3)** Realizar a contabilização de um evento configurado para uma NDO específica; | ||
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+ | - A rotina de integração financeira verifica se o NDO do título gerado deverá ser contabilizado; | ||
+ | - Se na configuração do evento indicar que deverá ser feita a contabilização, a rotina verifica se a NDO está configurada para contabilização; | ||
+ | - A consulta dos NDOs feita na base do Pirâmide é única e filtrando os NDOs configurados no RH3, a fim de evitar queda de performance bem como o carregamento de dados desnecessários; | ||
+ | - Caso na configuração do RH3 o evento indique que o evento será contabilizado e no Pirâmide o NDO não estiver configurado, o sistema emitirá uma advertência indicando para o usuário que o NDO não está configurado para ser contabilizado. O procedimento continuará, porém sem gerar o registro de contabilização; | ||
+ | - Na exclusão de um título, caso o mesmo tenha sido contabilizado, os registros de contabilização do seu grupo de lançamento também serão excluídos. | ||
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+ | **4)** O cálculo do aviso prévio trabalhado, na rescisão, calcula o aviso de acordo com a configuração do grupo de eventos. | ||
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+ | O cálculo funcionara da seguinte maneira: | ||
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+ | 4.1- Se o evento configurado no parâmetro "Aviso prévio indenizado" ESTIVER na lista "Calculados sobre a remuneração para fins rescisórios" do Grupo de Pagamentos, então, o valor do aviso prévio indenizado será calculado sobre o valor da "remuneração para fins rescisórios". | ||
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+ | 4.2- Se o evento configurado no parâmetro "Aviso prévio indenizado" NÃO ESTIVER na lista "Calculados sobre a remuneração para fins rescisórios"do Grupo de Pagamentos, então, o valor do aviso prévio indenizado será calculado sobre o valor da "remuneração". | ||
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+ | **5)** Quando houver folha complementar, o sistema exibe as informações da época para os campos: Remuneração, Cargo e Departamento. | ||
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