Diferenças
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manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial [2015/06/08 15:08] administrador |
manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial [2015/12/18 13:50] (atual) administrador Aprovado |
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Linha 6: | Linha 6: | ||
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- | FIXME - REVISAR | + | |
=====Reajuste salarial (dissídio)===== | =====Reajuste salarial (dissídio)===== | ||
Linha 15: | Linha 15: | ||
**O que é dissídio coletivo do trabalho?** | **O que é dissídio coletivo do trabalho?** | ||
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Quando algum item, principalmente econômico, impede a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho, a parte que se sentir prejudicada pode recorrer ao Tribunal Regional do Trabalho, ajuizando o processo chamado de Dissídio Coletivo. Assim, o impasse é resolvido pelos Representantes do Judiciário (Juízes), cuja decisão pode ser favorável aos patrões ou empregados. | Quando algum item, principalmente econômico, impede a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho, a parte que se sentir prejudicada pode recorrer ao Tribunal Regional do Trabalho, ajuizando o processo chamado de Dissídio Coletivo. Assim, o impasse é resolvido pelos Representantes do Judiciário (Juízes), cuja decisão pode ser favorável aos patrões ou empregados. | ||
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+ | ====Tela de abertura==== | ||
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+ | Seguem abaixo os campos a serem informados: | ||
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+ | | {{:manual_usuario:botoes:botao_imprimir.png?100|}} | Facultativo | Imprime um relatório contendo as informações contidas no lote, conforme tópico [[manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial#imprimir | Imprimir]]. | | ||
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+ | ====Tela de manutenção==== | ||
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O reajuste salarial deverá ser feito em forma de lote. | O reajuste salarial deverá ser feito em forma de lote. | ||
Linha 34: | Linha 46: | ||
| Data referência - Data referência para alteração de salário | Obrigatório | | | | Data referência - Data referência para alteração de salário | Obrigatório | | | ||
| Data Base - Competência | Obrigatório | | | | Data Base - Competência | Obrigatório | | | ||
- | | aba "Colaboradores" | Facultativo | | | + | | aba "Colaboradores" | Facultativo | {{:manual_usuario:botoes:botao_recarregar_lote.png?100|}}: \\ \\ {{:manual_usuario:botoes:botao_imprimir.png?100|}}: Imprime um relatório contendo as informações contidas no lote, conforme tópico [[manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial#imprimir | Imprimir]]. | |
+ | | {{:manual_usuario:botoes:botao_aplicar_reajuste.png?150|}} | Facultativo | | | ||
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Após configurados os parâmetros iniciais da primeira aba, o usuário deverá clicar em “Carregar lote”, serão visualizados todos os colaboradores ou apenas os que forma definidos na aba filtros. | Após configurados os parâmetros iniciais da primeira aba, o usuário deverá clicar em “Carregar lote”, serão visualizados todos os colaboradores ou apenas os que forma definidos na aba filtros. | ||
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Em seguida, selecione o(s) colaboradores(s) a serem reajustados, salve as informações do lote e finalize a operação pressionando “Aplicar reajuste”. | Em seguida, selecione o(s) colaboradores(s) a serem reajustados, salve as informações do lote e finalize a operação pressionando “Aplicar reajuste”. | ||
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**Atenção a esta aplicação**: depois deste procedimento, o salário será reajustado e este lote não mas poderá ser alterado ou excluído. | **Atenção a esta aplicação**: depois deste procedimento, o salário será reajustado e este lote não mas poderá ser alterado ou excluído. | ||
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A data da aplicação será apesentada e ficará registrada no lote. | A data da aplicação será apesentada e ficará registrada no lote. | ||
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Após realizado este reajuste, os salários dos colaboradores selecionados serão automaticamente reajustados no cadastro dos colaboradores. | Após realizado este reajuste, os salários dos colaboradores selecionados serão automaticamente reajustados no cadastro dos colaboradores. | ||
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+ | ====Imprimir==== | ||
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+ | Segue abaixo a impressão do relatório "Reajuste salarial". | ||
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+ | {{ :manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial_1.png?700 |}} | ||
- | Poderá ser impresso um relatório contendo as informações contidas no lote, pressione: “Imprimir”. | ||
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