Diferenças
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manual_usuario:cs:cs_nivelamento_salarios [2013/09/17 13:03] administrador |
manual_usuario:cs:cs_nivelamento_salarios [2015/12/18 13:19] (atual) administrador Aprovado |
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Linha 6: | Linha 6: | ||
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=====Nivelamento de salários===== | =====Nivelamento de salários===== | ||
Linha 12: | Linha 13: | ||
//Caminho: Salários\Nivelamento de salários// | //Caminho: Salários\Nivelamento de salários// | ||
+ | ====Tela de manutenção==== | ||
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+ | ### | ||
Através desse tópico, o usuário poderá efetuar o nivelamento dos salários dos colaboradores de acordo com as tabelas salariais cadastradas. | Através desse tópico, o usuário poderá efetuar o nivelamento dos salários dos colaboradores de acordo com as tabelas salariais cadastradas. | ||
+ | ### | ||
+ | ### | ||
Ao escolher o código da Tabela Salarial onde deseja efetuar o nivelamento, o sistema exibirá todos os colaboradores que a utilizam. Caso o valor do salário seja superior ao Step definido será exibido o nome do colaborador que esteja nessa situação destacado <fc #FF0000>em vermelho</fc>. | Ao escolher o código da Tabela Salarial onde deseja efetuar o nivelamento, o sistema exibirá todos os colaboradores que a utilizam. Caso o valor do salário seja superior ao Step definido será exibido o nome do colaborador que esteja nessa situação destacado <fc #FF0000>em vermelho</fc>. | ||
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O nivelamento ocorrerá apenas quando o salário atual for inferior ao valor do Step, sendo vedada a possibilidade de diminuir o salário do colaborador. | O nivelamento ocorrerá apenas quando o salário atual for inferior ao valor do Step, sendo vedada a possibilidade de diminuir o salário do colaborador. | ||
+ | ### | ||
+ | ### | ||
O entendimento que tem prevalecido nos tribunais do trabalho é o de que a redução salarial só é possível se: | O entendimento que tem prevalecido nos tribunais do trabalho é o de que a redução salarial só é possível se: | ||
+ | ### | ||
* Tiver feição transitória (período determinado); | * Tiver feição transitória (período determinado); | ||
Linha 28: | Linha 40: | ||
* For estabelecida através de negociação coletiva com a entidade representativa da categoria profissional. Assim, a empresa que estiver passando por situação financeira difícil, devidamente comprovada, pode negociar com o sindicato da categoria profissional a redução do salário mensal dos seus empregados, por tempo determinado. | * For estabelecida através de negociação coletiva com a entidade representativa da categoria profissional. Assim, a empresa que estiver passando por situação financeira difícil, devidamente comprovada, pode negociar com o sindicato da categoria profissional a redução do salário mensal dos seus empregados, por tempo determinado. | ||
- | Após a confirmação do Nivelamento, o sistema exibirá um relatório de conferência dos valores corrigidos. | + | Seguem abaixo os campos a serem informados: |
+ | ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^ | ||
+ | | Tabelas salariais a serem niveladas | Obrigatório | | | ||
+ | | Status | Automático | | | ||
+ | | Motivo | Obrigatório | | | ||
+ | | Data da alteração | Facultativo | | | ||
+ | | {{:manual_usuario:botoes:botao_processar_colaboradores.png?200|}} | Obrigatório | | | ||
+ | | {{:manual_usuario:botoes:botao_imprimir.png?100|}} | Facultativo | Emite o relatório [[manual_usuario:cs:cs_nivelamento_salarios#impressao | "Nivelamento de remunerações com tabelas salariais (conferência)"]] | | ||
+ | | {{:manual_usuario:botoes:botao_confirmar.png?120|}} | Obrigatório | Após a confirmação do Nivelamento, o sistema exibirá um relatório de conferência dos valores corrigidos. | | ||
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+ | ====Impressão==== | ||
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+ | {{ :manual_usuario:cs:cs_nivelamento_salarios_1.png?700 |}} |