https://wiki.rh3software.com/rh3/ 2026-05-05T12:45:23+00:00 https://wiki.rh3software.com/rh3/ https://wiki.rh3software.com/rh3/lib/exe/fetch.php?media=wiki:dokuwiki.svg text/html 2017-12-04T13:11:18+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://wiki.rh3software.com/rh3/doku.php?id=ajuda:faqs:reformatrabalhista:admissao_trabalhador_temporario&rev=1512393078&do=diff <fs x-large>Perguntas frequentes: Reforma Trabalhista (FAQ)</fs> Admissão trabalhador Temporário ---------- ### A Lei sob nº 13.429/17, altera as regras do tempo máximo de contração de empregado no regime de trabalho temporário, de 3 meses para 180 dias, consecutivos ou não. ### text/html 2017-12-01T15:23:57+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://wiki.rh3software.com/rh3/doku.php?id=ajuda:faqs:reformatrabalhista:contratacao_ex_funcionarios&rev=1512141837&do=diff <fs x-large>Perguntas frequentes (FAQ)</fs> ---------- Como pode ocorrer a contratação de Ex funcionários ? ### Para evitar que trabalhadores sejam demitidos e, em seguida, recontratados como terceirizados pela mesma empresa, o texto da reforma trabalhista determina que é necessário esperar no mínimo 18 meses para poder contratar novamente o mesmo empregado. ### text/html 2017-12-04T13:10:33+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://wiki.rh3software.com/rh3/doku.php?id=ajuda:faqs:reformatrabalhista:contrato_intermitente&rev=1512393033&do=diff <fs x-large>Perguntas frequentes: Reforma Trabalhista (FAQ)</fs> Contrato de Trabalho Intermitente ---------- Jornada de Trabalho e hora trabalhada no contrato intermitente ---------- ### A jornada intermitente permite que o trabalhador atue apenas alguns dias da semana, ou trabalhe apenas algumas horas por dia, negociadas com o empregador. A empresa deve, no entanto, avisar ao funcionário com pelo menos cinco dias de antecedência que precisará de seus serviços. ### text/html 2017-12-04T13:10:48+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://wiki.rh3software.com/rh3/doku.php?id=ajuda:faqs:reformatrabalhista:contrato_teletrabalho&rev=1512393048&do=diff <fs x-large>Perguntas frequentes: Reforma Trabalhista (FAQ)</fs> Teletrabalho (Home Office) ---------- Como funciona o Teletrabalho ? ### Teletrabalho e a prestação de serviços fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que não se constituam como trabalho externo. ### text/html 2017-12-04T13:09:34+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://wiki.rh3software.com/rh3/doku.php?id=ajuda:faqs:reformatrabalhista:ferias_fracionadas&rev=1512392974&do=diff <fs x-large>Perguntas frequentes: Reforma Trabalhista (FAQ)</fs> Férias fracionadas ---------- Como serão tratadas as Férias Fracionadas ? ---------- ### A partir da Lei 13.467/2017 (que alterou o § 1º do art. 134 da CLT), nova possibilidade de fracionamento ou parcelamento das férias foi concedida para negociação entre empregado e empregador, mas diferentemente do texto anterior, a nova norma não exige a excepcionalidade da divisão. ### text/html 2017-12-04T13:11:39+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://wiki.rh3software.com/rh3/doku.php?id=ajuda:faqs:reformatrabalhista:programacao_de_ferias&rev=1512393099&do=diff <fs x-large>Perguntas frequentes: Reforma Trabalhista (FAQ)</fs> Programação e Cálculo de Férias ---------- ### A partir da Reforma trabalhista, no lançamento das férias o usuário poderá proceder com o fracionamento dos períodos, observados os limites exigidos pela Lei. ### text/html 2017-12-04T13:10:12+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://wiki.rh3software.com/rh3/doku.php?id=ajuda:faqs:reformatrabalhista:prorrogacao_contrato_trabalho&rev=1512393012&do=diff <fs x-large>Perguntas frequentes: Reforma Trabalhista (FAQ)</fs> Prorrogação de Contrato de Trabalho Temporário ---------- ### A Lei sob nº 13.429/17, já havia alterado as regras do tempo máximo de contração de empregado no regime de trabalho temporário, de 3 meses para 180 dias, consecutivos ou não. ### text/html 2017-12-04T13:11:32+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://wiki.rh3software.com/rh3/doku.php?id=ajuda:faqs:reformatrabalhista:readmissao_de_trabalhador&rev=1512393092&do=diff <fs x-large>Perguntas frequentes: Reforma Trabalhista (FAQ)</fs> Readmissão de trabalhador ---------- ### Para evitar que trabalhadores sejam demitidos e, em seguida, recontratados como terceirizados pela mesma empresa, o texto da reforma trabalhista determina que é necessário esperar no mínimo 18 meses para poder contratar novamente o mesmo empregado. ### text/html 2017-12-04T13:11:55+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://wiki.rh3software.com/rh3/doku.php?id=ajuda:faqs:reformatrabalhista:rescisao_comum_acordo&rev=1512393115&do=diff <fs x-large>Perguntas frequentes: Reforma Trabalhista (FAQ)</fs> Extinção do Contrato de Trabalho por comum acordo ---------- ### A partir da Reforma trabalhista, o contrato poderá ser reincidido por comum acordo nos termos: ### ### “Art. 484-A. O contrato de trabalho poderá ser extinto por acordo entre empregado e empregador, caso em que serão devidas as seguintes verbas trabalhistas: text/html 2017-12-04T13:11:02+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://wiki.rh3software.com/rh3/doku.php?id=ajuda:faqs:reformatrabalhista:rescisao_trabalho_comum_acordo&rev=1512393062&do=diff <fs x-large>Perguntas frequentes: Reforma Trabalhista (FAQ)</fs> Rescisão de Trabalho em Comum Acordo ---------- Como serão tratadas as Rescisões em comum acordo ? ---------- ### Segundo o artigo art. 484-A, o contrato de trabalho poderá ser extinto por acordo entre empregado e empregador. O objetivo da reforma neste sentido, foi apenas regulamentar uma prática muito comum entre empregadores e colaboradores, porém, feita à margem da lei. ###