RH3 Wiki - Documentação do Usuário

Caminho	Gestão de Pessoas→ Recursos Humanos → Avaliações de desempenho; Portal WEB→ Colaborador→ Questionários → Aval. desempenho.
Descrição	Aumentada a quantidade de caracteres para a resposta objetiva do questionário. O limite foi alterado para 250.

11619 - Permitindo digitar o curso de formação acadêmica

Caminho	Portal WEB→ Candidato→ Curso do Candidato; Recrutamento e Seleção→ Recrutamento \ Banco de Candidato→ Curso do Candidato
Descrição	Para que fosse permitido digitar o curso de formação acadêmica, foi adicionada a Opção Outros para todos os níveis no campo Formação acadêmica e foi criado o campo Outros. Esta melhoria foi disponibilizada nos módulos: Recrutamento e Seleção Portal WEB

11817 - Integração financeira podendo gerar título por banco

Caminho	Folha de Pagamento→ Integração → Financeira → Títulos para o Pirâmide (Procenge); Folha de Pagamento→ Integração → Financeira → Via arquivo texto (TXT).
Descrição	Foi adicionado o filtro banco na consulta dos colaboradores para que os usuários possam gerar um único título por banco.

11839 - Foram incluídos 2 novos campos no PPP

Caminho	Medicina e Segurança do Trabalho→ Segurança→ Emissão do PPP
Descrição	No PPP, foram incluídos os campos: “Sub Tipo do Exame” e “Tipo do Resultado”.

11858 - Alterada a regra para exibição das batidas de entradas/saídas

Caminho

Portal WEB→ Gestor→ Espelho ponto;
Portal WEB→ Gestor→ Irreg./Justificativas.

Descrição

Nas telas de Espelho ponto e Irreg./Justificativas, referente as 3ª e 4ª entrada/saída, o sistema só exibirá:

• As 4 colunas se houver ao menos um registro para 4ª entrada/4ª saída;

• Apenas a 3ª entrada/saída se houver ao menos um registro para elas e não houver nenhum registro pra 4ª entrada/saída;

• Caso não exista nenhum registro em nenhuma dessas 4 colunas, as mesmas ficarão invisíveis para o usuário;

• O mesmo princípio foi aplicado para as colunas de BH+ e BH-. Se o colaborador tiver ao menos um registro de BH+ ou BH- as colunas serão exibidas, caso contrário, não.

Batidas 1 e 2

Batidas 1, 2 e 3

Batidas 1, 2 e 4

Batidas 1, 2, 3 e 4

11873 - Filtro de Centro de Custos colocado na Relação de vantagens e Descontos

Caminho	Folha de Pagamento→ Relatórios→ Relação de vantagens e Descontos
Descrição	Foi adicionado o filtro de Centro de Custos na Relação de vantagens e Descontos.

11907 - Filtro de Centro de Custos colocado na Relação de Colaboradores

Caminho	Folha de Pagamento→ Relatórios→ Relação de Colaboradores
Descrição	Foi adicionado o filtro de Centro de Custos na Relação de Colaboradores.

12094 - Enviando e-mail de boas vindas ao gerar nova senha de acesso ao Portal WEB

Caminho	Gestão de Pessoas→ Portal WEB→ Configurações
Descrição	Assim como ao cadastrar um colaborador, o sistema está enviando e-mail de boas vindas ao gerar nova senha de acesso ao Portal WEB.

12190 - Permitindo cadastrar o colaborador na folha, porém só efetiva a admissão se o mesmo for aprovado

Caminho	Folha de Pagamento→ Colaboradores→ Candidatos aguardando admissão
Descrição	Permitir cadastrar o colaborador pelo módulo na Folha de Pagamento, porém só efetivar a admissão se o mesmo for aprovado. Para esta funcionalidade, foram incluídos os seguintes botões: • Reprovar/Reaproveitar; • Efetivar; • Incluir; • Excluir. Para maiores informações, clique aqui.

12237 - Incluída a coluna de abono pecuniário no cadastro do colaborador

Caminho	Folha de Pagamento→ Colaboradores→ Funcionários
Descrição	Incluída coluna Abono pec. na aba Férias no Cadastro do Colaborador.

12319 - Incluído o campo Tipo do logradouro no Cadastro de Candidato

Caminho	Recrutamento e Seleção→ Recrutamento→ Banco de Candidatos
Descrição	Foi adicionado o campo Tipo do logradouro no cadastro de candidato.

12358 - Gerando arquivos XML de integração com o SIPREV

Caminho	Folha de Pagamento→ Integrações→ Mensais→ SIPREV
Descrição	Nota: Esta funcionalidade só será visível para empresas de Regime Público. O sistema está gerando os arquivos de integração do SIPREV em formato XML, de acordo com o layout da Versão 2.0.3. Para maiores informações, clique aqui.