RH3 Wiki - Documentação do Usuário

Planos de Saúde – eSocial/2024
As informações dos pagamentos de Planos de Saúde já eram enviadas ao eSocial na época dos layouts 2.4 e 2.5. A partir do layout S-1.0, essas informações dos Planos de Saúde foram abolidas pelo eSocial.
Agora, com a implementação de mais um novo layout do eSocial, S-1.2, essas informações voltam para envio no evento S-1210.
Atenção: Eventos cadastrados e calculados diretamente no módulo de Folha de Pagamento não serão considerados no envio das informações de Planos de Saúde a partir de janeiro/24.
Tal como na época dos antigos layouts 2.4 e 2.5, é obrigatório que os Planos de Saúde estejam cadastrados e controlados pelo módulo RH3 Benefícios.
As informações que serão enviadas no evento S-1210 são as mesmas transmitidas para a DIRF.

Envio de SST são apenas os eventos:
CAT: Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210);
ASO: Monitoramento da saúde do Trabalhador (S-2220);
Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos (S-2240);
(As regras de controle e envio estão publicadas no MOS S-1.0)

Os módulos do RH3 agregam novos instaladores com opções para a instalação.
RH3 Desktop
Criação de atalho no Menu Iniciar;
Opção para criação de atalho na área de trabalho;
Opção para criação de atalho na barra de inicialização rápida;
RH3 PortalRH / RH3 Smart
Opção para reinicialização do serviço de IIS (requer privilégios de administrador);

====Ajustes necessários efetuados nesta versão RH3 18.1.3====

ATENÇÃO:
Esta versão RH3 contempla controles no cálculo da Folha referentes à margem de 35% no processo de Crédito Consignado CLT
As regras determinadas pelo governo federal estão no link abaixo:
https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/credito-do-trabalhador/empregador/manual-operacional-do-empregador-credito-do-trabalhador-v2-16-05-25.pdf

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FP: Folha de Pagamento - Emitindo colaborador autônomo na folha de diretores

FP: eSocial S-1.3 - Férias - Ajuste na provisão de Pensão Alimentícia no envio do evento S-1210

FP: eSocial S-1.3 - Férias - Ajuste na provisão de Planos de Saúde no envio do evento S-1210

FP: Cálculo de outros vínculos - Divergência no cálculo de INSS como categoria 101 e com lançamento de categoria 723

FP: eSocial S-1.3 - Campos não obrigatórios no envio de S-2500

FP: eSocial S-1.3 - Erro no envio de S-2500 com base FGTS que não tem valores

FP: (Autoriz) Incluir parâmetro que possibilite calcular IRRF de Autônomo exclusivamente pela tabela progressiva, tal no sistema Pirâmide

FP: Grupo de Pagamento inativo sendo exibido na troca de Grupo de Pagamento

FP: eSocial S-1.3 - Sistema permitindo a exclusão do evento S-2299 antes do envio do evento S-3000

FP: eSocial S-1.3 NT 03/2025 - Alterações no evento S-2500

FP: eSocial S-1.3 NT 03/2025 - Alterações no evento S-2501

FP: eSocial S-1.3 NT 03/25 - Alterações no evento S-3500

!FP: Aviso Prévio Coletivo (Empresa Terceirização) - Erro na lupa do filtro

FP: eSocial S-1.3 - Folha / Férias - Preparar provisão no cálculo do eConsignado

FP: eSocial S-1.3 - Erro no envio S-1010 de verbas com data futura

SMT: Não habilita botão Excluir para CAT cadastrada e não enviada para o eSocial

FP: eSocial S-1.3 - Erro no envio de S-1200 com Crédito do Trabalhador

!BEN/FP: (Melhoria) Crédito do Trabalhador - Permitir alterar o número da parcela e o valor

COM: Gerador de Fórmulas - Incluir variáveis para identificar Estagiário em recesso

FP: Emissão do contrato de Aprendiz com desposicionamento de linhas

FP: Divergência no valor do título da GPS de Abril/2025 entre RH3 e eSocial

FP: Integração Petros - Gerando arquivo com duplicidade de registros

!FP: (Melhoria) Crédito do Trabalhador - Identificar automaticamente a parcela correspondente ao arquivo importado

!FP: (Melhoria) Lançamento de Pensão Alimentícia de férias na Folha - Restringir exibição de eventos apenas para a natureza 9299

!FP: (Melhoria) Cálculo de Férias - Bloquear lançamentos de eventos com natureza 9219

FP: eSocial S-1.3 - Envio de S-1210 não está gravando as tags da pensão alimentícia

FP: Adiantamento de 13 salário - Erro no cálculo da primeira parcela/Plano de Saúde e Odonto em Férias

FP: Provisionamento de Férias - Executar fórmula de validação antes de processar eventos

FP: eSocial S-1.3 Rescisão - Erro no envio de S-2299 com desconto de Crédito do Trabalhador

FP: Provisionar o desconto de empréstimo do trabalhador no adiantamento salarial

FP: Folha e Rescisão - Limitar cálculo da parcela de empréstimo do trabalhador dentro da margem de 35%

FP: Exibir aviso no contracheque quando houver desconto inferior ao valor da parcela do Empréstimo do Trabalhador

FP: Criar Relatório para exibir colaboradores com desconto de empréstimo consignado inferior ao valor da parcela

FP: (Melhoria) Emissão contrato de trabalho - Sistema não exibe o título do contrato que está cadastrado na tabela

FP: Deixou de emitir Recibo de Pensão Alimentícia com Folha e Férias quando são eventos diferentes

SMT: Emissão de PPP - Nos campos 13.1 a 13.7 só está emitindo a lotação/atribuição mais recente

FP: eSocial S-1.3 Órgão Público - Erro no envio de S-1200 e S-1202

FP: (Melhoria) Férias - Calcular a Provisão do Empréstimo do Trabalhador em eventos separados

BEN: Criar mais opções de eventos para o cálculo das parcelas de empréstimo consignado

SMT: (Melhoria) Impressão do Recibo de Entrega de EPI - Exibir em ordem alfabética e cronológica

FP: Provisão Férias consignado trabalhador - Divergência no valor provisionado com férias partidas

FP: eSocial S-1.3 - Erro ao enviar S-3000 para excluir eventos

FP: Erro na geração do arquivo de cadastro do colaborador da Petros

WEB/FP: (Autoriz) Criar função para o colaborador incluir/alterar dados pessoais de contato

FP: Sagres-PE - Inconsistências nos arquivos de junho-2025

COM: Fazendo análise da estrutura de dados do eSocial antes da ativação dos módulos

FP: eSocial S-1.3 Órgão Público - Erro no envio de S-1202 em alguns registros

FP: Desconto indevido de provento vantagem na provisão de férias

FP: Rescisão - Não considera saldo parcial de férias gozadas antecipadas para um período incompleto

FP: Relatório Folha - Considerar nas totalizações todos os colaboradores afastados sem pagamento

FP: Margem 35% Empréstimo consignado - Desconsiderar eventos que não fazem parte da remuneração CLT

FP: Órgão Público Cálculo da Folha - Permitir margem de Empréstimo Consignado diferente de 35%

FP: Relação de Pagamentos de Pensão alimentícia não exibe o valor referente das férias

FP: Remessa bancária - Juntar valores de pensão alimentícia folha e férias com tipo folha completa

FP: eSocial S-1.3 - Alterações para atender a NT 04/2025 item 3.1

FP: eSocial S-1.3 - Alterações para atender a NT 04/2025 item 3.2

FP: eSocial S-1.3 - Erro no envio de S-1210 por falta da tag <infoDep> para funcionário com rescisão

COM/FP: Gerador de fórmulas - Quando há mais de uma pensão alimentícia só calcula quotasPensao para a primeira

O novo Portal Smart é uma ferramenta desenvolvida com base no Google Angular, consumindo nosso webservice RH3 Smart, com o intuito de prover maior segurança e velocidade. O objetivo da ferramenta é substituir, gradualmente, o atual Portal RH.

Atualmente, em uso na produção por alguns dos nossos clientes e parceiros.

O projeto possui sistemática de atualizações separada ao da plataforma RH3. A comunicação sobre novos patches de correção e funcionalidades (novos recursos), bem como de solicitações de usuários clientes, é realizada através do canal “smart@rh3software.com” e a versão é disponibilizada à parte. Com isso, algumas vezes, uma nova versão da plataforma RH3 é disponibilizada, mas não haverá atualização para o Portal Smart.

O projeto possui convivência com o atual Portal RH e seu objetivo é a completa migração das funcionalidades da atual ferramenta. As atualizações ocorrem por demanda, através da análise interna da RH3 ou através de solicitações previamente avaliadas e autorizadas pela equipe responsável.

Atualmente, o novo Portal Smart já conta com os seguintes recursos
(funcionalidades não descritas neste tópico indicam a sua ausência)

1. Colaboradores
   1. Minha home
   2. Perfil do colaborador
      1. Dados pessoais
      2. Dados profissionais
      3. Documentação
      4. Dados salariais (necessário ativar permissão de acesso via RH3)
         1. Informações atuais de salário
         2. Histórico de alterações salariais
         3. Histórico da composição salarial (funcionário, cargo e função)
   3. Ponto
      1. Meus espelhos (consulta)
         1. Possibilidade de download e impressão
         2. Visualização dos quadros totalizadores:
            1. Horas trabalhadas / Faltas / Extras
            2. Banco de horas (quando existir)
2. Gestores
   1. Perfil da equipe
   2. Anotações
   3. Espelho de ponto
      1. Análise geral completa
      2. Lançamento e edição de Justificativas
      3. Perfil do colaborador
      4. Visualização dos quadros totalizadores:
         1. Horas trabalhadas / Faltas / Extras
         2. Banco de horas (quando existir)
   4. Planejamento de escala
      1. Análise geral completa
      2. Definição de escalas
      3. Definição de horários
3. Notificações do painel
   1. Novidades
      1. Recibos de pagamentos ainda não lidos
      2. Recibos de férias ainda não lidos
      3. Informes de rendimentos ainda não lidos
      4. Avisos (do Quadro de Avisos) ainda não lidos
   2. Relação de aniversariantes do mês
   3. Aviso de férias planejadas
4. Opção “meus recibos”
   1. Recibos de pagamentos
      1. Incluindo os recibos de pró-labore
   2. Recibos de férias
   3. Informes de rendimentos
   4. Possibilidade de download e impressão de todos os recibos
5. Ponto (disponível para todos com permissão de acesso definida)
   1. Batimento de ponto
6. Comportamento geral do Portal
   1. Login unificado
      1. Agora, colaboradores que possuem alçada de gestor não precisarão mais “mudar” de home para ter acesso aos recursos gerenciais da gestão dos colaboradores
   2. Recurso “Esqueci minha senha”
      1. Rotina totalmente remodelada, em acordo com a LGPD
      2. Privacidade
      3. Preservação da segurança dos dados
   3. Controles automáticos da senha (configurações necessárias realizadas via RH3)
      1. Mudança de senha no primeiro acesso
      2. Validade (expiração) da senha