RH3 Wiki - Documentação do Usuário

Atenção:
Planos de Saúde – eSocial/2024
As informações dos pagamentos de Planos de Saúde já eram enviadas ao eSocial na época dos layouts 2.4 e 2.5. A partir do layout S-1.0, essas informações dos Planos de Saúde foram abolidas pelo eSocial.
Agora, com a implementação de mais um novo layout do eSocial, S-1.2, essas informações voltam para envio no evento S-1210.
Atenção: Eventos cadastrados e calculados diretamente no módulo de Folha de Pagamento não serão considerados no envio das informações de Planos de Saúde a partir de janeiro/24.
Tal como na época dos antigos layouts 2.4 e 2.5, é obrigatório que os Planos de Saúde estejam cadastrados e controlados pelo módulo RH3 Benefícios.
As informações que serão enviadas no evento S-1210 são as mesmas transmitidas para a DIRF.

Envio de SST são apenas os eventos:
CAT: Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210);
ASO: Monitoramento da saúde do Trabalhador (S-2220);
Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos (S-2240);
(As regras de controle e envio estão publicadas no MOS S-1.0)

Os módulos do RH3 agregam novos instaladores com opções para a instalação.
RH3 Desktop
Criação de atalho no Menu Iniciar;
Opção para criação de atalho na área de trabalho;
Opção para criação de atalho na barra de inicialização rápida;
RH3 PortalRH / RH3 Smart
Opção para reinicialização do serviço de IIS (requer privilégios de administrador);

—-

FP: Folha / Resumo - Não exibe valor de IRRF de Autônomo calculado na competência com pagamento no mês seguinte 60690, 71544, 71851

FP: Cálculo do Adiantamento de 13º - O RH3 está considerando o 31º dia do mês de Janeiro/2023, computando 15 dias como ativo no mês e considerando o 1/12 avos referente a Janeiro/2023 65745

FP: Planejamento de Férias - Erro de datas ao emitir Aviso de Férias a partir do próprio campo do planejamento 70870

FP: Planejamento de Férias - Erro unique constraint na emissão de relatórios 71434

FP: Relatório de Provisões - Diferença em janeiro/23 53870

PTE: Processamento Ponto - Corrigir mensagem indevida de ocorrência sobre assinatura de ponto via Portal 72687

FP: (Melhoria) Órgão Público Admissão em Grupo - Disponibilizar o tipo de colaborador Autônomo 73314

FP: Resumo da Folha de Pagamento - Exibindo totalização de IRRF de mês anterior em GP feitos dentro da competência 73461

FP: Planilha de Férias - Erro access violation ao tentar emitir o relatório 73776, 74137, 74481

FP: 13º Salário - Não calcula 1/12 avos para colaborador afastado em 28/01/2023 e com afastamentos Mesma Doença 73882

FP: Órgão Público eSocial S-1.1 - Erro no envio de S-1202 74480

FP: Erro ao enviar evento de informações complementares na competência 13 75334

FP: Divergência no cálculo do IRRF nas férias quando o colaborador tira duas férias no mesmo mês 75436

FP: Emissão de Contrato de Trabalho - Divergência no título em relação à categoria do Colaborador 75330

FP: eSocial S-1.1 - Ajuste na rotina de eventos periódicos para o evento S-1210

SMT: Emissão de PPP - Relatório fica processando sem terminar 72335




====Novo PORTAL SMART==== —- ===Descrição=== O novo Portal Smart é uma ferramenta desenvolvida com base no Google Angular, consumindo nosso webservice RH3 Smart, com o intuito de prover maior segurança e velocidade. O objetivo da ferramenta é substituir, gradualmente, o atual Portal RH.

Atualmente, em uso na produção por alguns dos nossos clientes e parceiros.

===Atualizações futuras=== O projeto possui sistemática de atualizações separada ao da plataforma RH3. A comunicação sobre novos patches de correção e funcionalidades (novos recursos), bem como de solicitações de usuários clientes, é realizada através do canal “smart@rh3software.com” e a versão é disponibilizada à parte. Com isso, algumas vezes, uma nova versão da plataforma RH3 é disponibilizada, mas não haverá atualização para o Portal Smart.

O projeto possui convivência com o atual Portal RH e seu objetivo é a completa migração das funcionalidades da atual ferramenta. As atualizações ocorrem por demanda, através da análise interna da RH3 ou através de solicitações previamente avaliadas e autorizadas pela equipe responsável.

=== Novidades da versão ===

===Funcionalidades atuais=== Atualmente, o novo Portal Smart** já conta com os seguintes recursos
(funcionalidades não descritas neste tópico indicam a sua ausência)

1. Colaboradores
   1. Minha home
   2. Perfil do colaborador
      1. Dados pessoais
      2. Dados profissionais
      3. Documentação
      4. Dados salariais (necessário ativar permissão de acesso via RH3)
         1. Informações atuais de salário
         2. Histórico de alterações salariais
         3. Histórico da composição salarial (funcionário, cargo e função)
   3. Ponto
      1. Meus espelhos (consulta)
         1. Possibilidade de download e impressão
         2. Visualização dos quadros totalizadores:
            1. Horas trabalhadas / Faltas / Extras
            2. Banco de horas (quando existir)
2. Gestores
   1. Perfil da equipe
   2. Anotações
   3. Espelho de ponto
      1. Análise geral completa
      2. Lançamento e edição de Justificativas
      3. Perfil do colaborador
      4. Visualização dos quadros totalizadores:
         1. Horas trabalhadas / Faltas / Extras
         2. Banco de horas (quando existir)
   4. Planejamento de escala
      1. Análise geral completa
      2. Definição de escalas
      3. Definição de horários
3. Notificações do painel
   1. Novidades
      1. Recibos de pagamentos ainda não lidos
      2. Recibos de férias ainda não lidos
      3. Informes de rendimentos ainda não lidos
      4. Avisos (do Quadro de Avisos) ainda não lidos
   2. Relação de aniversariantes do mês
   3. Aviso de férias planejadas
4. Opção “meus recibos”
   1. Recibos de pagamentos
      1. Incluindo os recibos de pró-labore
   2. Recibos de férias
   3. Informes de rendimentos
   4. Possibilidade de download e impressão de todos os recibos
5. Ponto (disponível para todos com permissão de acesso definida)
   1. Batimento de ponto
6. Comportamento geral do Portal
   1. Login unificado
      1. Agora, colaboradores que possuem alçada de gestor não precisarão mais “mudar” de home para ter acesso aos recursos gerenciais da gestão dos colaboradores
   2. Recurso “Esqueci minha senha”
      1. Rotina totalmente remodelada, em acordo com a LGPD
      2. Privacidade
      3. Preservação da segurança dos dados
   3. Controles automáticos da senha (configurações necessárias realizadas via RH3)
      1. Mudança de senha no primeiro acesso
      2. Validade (expiração) da senha