RH3 Wiki - Documentação do Usuário

Atenção:
Envio de SST são apenas os eventos:
CAT: Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210);
ASO: Monitoramento da saúde do Trabalhador (S-2220);
Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos (S-2240);
(As regras de controle e envio estão publicadas no MOS S-1.0)

Os módulos do RH3 agregam novos instaladores com opções para a instalação.
RH3 Desktop
Criação de atalho no Menu Iniciar;
Opção para criação de atalho na área de trabalho;
Opção para criação de atalho na barra de inicialização rápida;
RH3 PortalRH / RH3 Smart
Opção para reinicialização do serviço de IIS (requer privilégios de administrador);

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FP: Férias - Considerar o cálculo das faltas levando em conta apenas o intervalo entre os dias de início e fim do período, independente do mês de competência 49140

FP: Órgão Público - Não gerar S-2206 quando houver alteração de salário para o tipo de colaborador Estatutário 52235

FP: Cálculo de férias partidas - Ajustar o cálculo para entender a primeira parte e a segunda parte considerando o parâmetro mês comercial de 30 dias 55893

FP: Saldo de salário calculado indevido com afastamentos de CIDs relacionados que somam 15 dias 37035, 48873, 56592, 61272

PTE: Relatório de Irregularidades do Ponto apresentando divergências nas ocorrências de intrajornada e interjornada 55440

FP: Divergências no Cálculo de férias com mês comercial 62199, 67088, 67280

FP: eSocial S-1.1 - Gerando matrícula eSocial indevidamente para diretores TSV 62748

FP: Unimed Gov Valadares - Diferenças eSocial - INSS (funcionários e diretores) - 04/2023 64089

FP: Unimed Gov Valadares - Diferenças DCTFWEB 05-2023 - Imposto de renda e INSS (funcionários e diretores) 64084

FP: Processo cálculo de férias com tela de ocorrências confusa 59360

FP: Relatório RH3 x eSocial - Divergências no retorno do IRRF

FP: Erro Access Violation na abertura de período de Folha 65615, 65680

FP: Divergência no cálculo do adiantamento de 50% do 13º salário para colaborador com afastamento 65638

FP: Cálculo errado do complemento de Aviso Prévio em Rescisão Complementar de Dissídio 65313

FP: Provisão - Corrigir o processo de recálculo quando é referente a meses anteriores 53870

FP/BEN: Sistema exibe erro na consulta de benefício e de contrato 65570, 65804

FP: Correção em Erros de consulta em diversos cadastros na versão RH3 16.1.4

FP: Resumo da Folha - Ajustar relatório para demonstrativo de IRRF de Férias referente a mês anterior a maio/23 65852

FP: Tabela de Eventos - Erro na inclusão de registros versão 16.1.4 / 16.2.1 66033, 66095, 66117

FP: Pensão Alimentícia - Cálculo apresentando divergência quando são 3 pensões 66182

FP: Remover parâmetro de apuração de IRRF em regime de competência

FP: Cadastro - Sistema está impedindo a alteração da matrícula do RH3 66579

FP: Remessa Bancária - Erro access violation ao processar remessa de término de contrato e/ou recesso 66497

FP: Rescisão - Calculou saldo de férias sem considerar desligamento antes de completar o período de direito e não calculou avo indenizado 66801

FP: Erro ao retificar/alterar contrato de trabalho no eSocial (S-2200/S-2206)

!FP: Melhorias diversas: 1-Bloquear data de pagamento do processo quando a folha estiver calculada ou fechada; 2-Não aceitar rubrica com incidência mensal/13º salário nas férias; 3-Em eventos remuneratórios, manter a competência selecionada na mudança de guias; 4-Na inclusão das férias notificar sobre descontinuidade do cálculo de férias não partidas.

O novo Portal Smart é uma ferramenta desenvolvida com base no Google Angular, consumindo nosso webservice RH3 Smart, com o intuito de prover maior segurança e velocidade. O objetivo da ferramenta é substituir, gradualmente, o atual Portal RH.

Atualmente, em uso na produção por alguns dos nossos clientes e parceiros.

O projeto possui sistemática de atualizações separada ao da plataforma RH3. A comunicação sobre novos patches de correção e funcionalidades (novos recursos), bem como de solicitações de usuários clientes, é realizada através do canal “smart@rh3software.com” e a versão é disponibilizada à parte. Com isso, algumas vezes, uma nova versão da plataforma RH3 é disponibilizada, mas não haverá atualização para o Portal Smart.

O projeto possui convivência com o atual Portal RH e seu objetivo é a completa migração das funcionalidades da atual ferramenta. As atualizações ocorrem por demanda, através da análise interna da RH3 ou através de solicitações previamente avaliadas e autorizadas pela equipe responsável.

Atualmente, o novo Portal Smart já conta com os seguintes recursos
(funcionalidades não descritas neste tópico indicam a sua ausência)

1. Colaboradores
   1. Minha home
   2. Perfil do colaborador
      1. Dados pessoais
      2. Dados profissionais
      3. Documentação
      4. Dados salariais (necessário ativar permissão de acesso via RH3)
         1. Informações atuais de salário
         2. Histórico de alterações salariais
         3. Histórico da composição salarial (funcionário, cargo e função)
   3. Ponto
      1. Meus espelhos (consulta)
         1. Possibilidade de download e impressão
         2. Visualização dos quadros totalizadores:
            1. Horas trabalhadas / Faltas / Extras
            2. Banco de horas (quando existir)
2. Gestores
   1. Perfil da equipe
   2. Anotações
   3. Espelho de ponto
      1. Análise geral completa
      2. Lançamento e edição de Justificativas
      3. Perfil do colaborador
      4. Visualização dos quadros totalizadores:
         1. Horas trabalhadas / Faltas / Extras
         2. Banco de horas (quando existir)
   4. Planejamento de escala
      1. Análise geral completa
      2. Definição de escalas
      3. Definição de horários
3. Notificações do painel
   1. Novidades
      1. Recibos de pagamentos ainda não lidos
      2. Recibos de férias ainda não lidos
      3. Informes de rendimentos ainda não lidos
      4. Avisos (do Quadro de Avisos) ainda não lidos
   2. Relação de aniversariantes do mês
   3. Aviso de férias planejadas
4. Opção “meus recibos”
   1. Recibos de pagamentos
      1. Incluindo os recibos de pró-labore
   2. Recibos de férias
   3. Informes de rendimentos
   4. Possibilidade de download e impressão de todos os recibos
5. Ponto (disponível para todos com permissão de acesso definida)
   1. Batimento de ponto
6. Comportamento geral do Portal
   1. Login unificado
      1. Agora, colaboradores que possuem alçada de gestor não precisarão mais “mudar” de home para ter acesso aos recursos gerenciais da gestão dos colaboradores
   2. Recurso “Esqueci minha senha”
      1. Rotina totalmente remodelada, em acordo com a LGPD
      2. Privacidade
      3. Preservação da segurança dos dados
   3. Controles automáticos da senha (configurações necessárias realizadas via RH3)
      1. Mudança de senha no primeiro acesso
      2. Validade (expiração) da senha