RH3 Wiki - Documentação do Usuário

Atenção:
Envio de SST são apenas os eventos:
CAT: Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210);
ASO: Monitoramento da saúde do Trabalhador (S-2220);
Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos (S-2240);
(As regras de controle e envio estão publicadas no MOS S-1.0)

Os módulos do RH3 agregam novos instaladores com opções para a instalação.
RH3 Desktop
Criação de atalho no Menu Iniciar;
Opção para criação de atalho na área de trabalho;
Opção para criação de atalho na barra de inicialização rápida;
RH3 PortalRH / RH3 Smart
Opção para reinicialização do serviço de IIS (requer privilégios de administrador);

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FP: eSocial S-1.1 - Ajustes no envio de matrícula eSocial para cooperados;

FP: Férias - Ajuste no cálculo das faltas levando em conta apenas o intervalo entre os dias de início e fim do período, independente do desconto no mês de competência da folha;

FP: Cálculo de férias partidas - Ajuste no demonstrativo do cálculo com o dia 31 entre a primeira parte e a segunda parte considerando o parâmetro mês comercial de 30 dias;

FP: Ajuste no demonstrativo do saldo de salário com afastamentos de CIDs relacionados que somam 15 dias;

FP: Ajustes no demonstrativo do Cálculo de férias iniciando no dia 31 e com parâmetro mês comercial 30 dias;

FP: Ajustes no demonstrativo das ocorrências no Processo cálculo de férias;

FP: Relatório RH3 x eSocial - Ajustes em divergências no retorno do IRRF;

FP: Ajustes no cálculo do adiantamento de 50% do 13º salário em julho, para colaborador com afastamento em junho depois do dia 16;

FP: Provisão - Ajustes no processo de recálculo quando é referente a meses anteriores;

FP: Resumo da Folha - Ajuste no demonstrativo de IRRF de Férias referente a mês anterior a maio/23;

FP: Pensão Alimentícia - Ajustes no cálculo para mais de duas pensões de um mesmo colaborador;

FP: Removoção do parâmetro de apuração de IRRF em regime de competência;

FP: Melhorias diversas:
-Bloquear data de pagamento do processo quando a folha estiver calculada ou fechada;
-Não aceitar rubrica com incidência mensal/13º salário nas férias;
-Em eventos remuneratórios, manter a competência selecionada na mudança de guias;
-Na inclusão das férias notificar sobre descontinuidade do cálculo de férias não partidas.

PTE: Ajustes no Relatório de Irregularidades do Ponto;

FP: Órgão Público - Não gerar S-2206 quando houver alteração de salário para o tipo de colaborador Estatutário;

O novo Portal Smart é uma ferramenta desenvolvida com base no Google Angular, consumindo nosso webservice RH3 Smart, com o intuito de prover maior segurança e velocidade. O objetivo da ferramenta é substituir, gradualmente, o atual Portal RH.

Atualmente, em uso na produção por alguns dos nossos clientes e parceiros.

O projeto possui sistemática de atualizações separada ao da plataforma RH3. A comunicação sobre novos patches de correção e funcionalidades (novos recursos), bem como de solicitações de usuários clientes, é realizada através do canal “smart@rh3software.com” e a versão é disponibilizada à parte. Com isso, algumas vezes, uma nova versão da plataforma RH3 é disponibilizada, mas não haverá atualização para o Portal Smart.

O projeto possui convivência com o atual Portal RH e seu objetivo é a completa migração das funcionalidades da atual ferramenta. As atualizações ocorrem por demanda, através da análise interna da RH3 ou através de solicitações previamente avaliadas e autorizadas pela equipe responsável.

Atualmente, o novo Portal Smart já conta com os seguintes recursos
(funcionalidades não descritas neste tópico indicam a sua ausência)

1. Colaboradores
   1. Minha home
   2. Perfil do colaborador
      1. Dados pessoais
      2. Dados profissionais
      3. Documentação
      4. Dados salariais (necessário ativar permissão de acesso via RH3)
         1. Informações atuais de salário
         2. Histórico de alterações salariais
         3. Histórico da composição salarial (funcionário, cargo e função)
   3. Ponto
      1. Meus espelhos (consulta)
         1. Possibilidade de download e impressão
         2. Visualização dos quadros totalizadores:
            1. Horas trabalhadas / Faltas / Extras
            2. Banco de horas (quando existir)
2. Gestores
   1. Perfil da equipe
   2. Anotações
   3. Espelho de ponto
      1. Análise geral completa
      2. Lançamento e edição de Justificativas
      3. Perfil do colaborador
      4. Visualização dos quadros totalizadores:
         1. Horas trabalhadas / Faltas / Extras
         2. Banco de horas (quando existir)
   4. Planejamento de escala
      1. Análise geral completa
      2. Definição de escalas
      3. Definição de horários
3. Notificações do painel
   1. Novidades
      1. Recibos de pagamentos ainda não lidos
      2. Recibos de férias ainda não lidos
      3. Informes de rendimentos ainda não lidos
      4. Avisos (do Quadro de Avisos) ainda não lidos
   2. Relação de aniversariantes do mês
   3. Aviso de férias planejadas
4. Opção “meus recibos”
   1. Recibos de pagamentos
      1. Incluindo os recibos de pró-labore
   2. Recibos de férias
   3. Informes de rendimentos
   4. Possibilidade de download e impressão de todos os recibos
5. Ponto (disponível para todos com permissão de acesso definida)
   1. Batimento de ponto
6. Comportamento geral do Portal
   1. Login unificado
      1. Agora, colaboradores que possuem alçada de gestor não precisarão mais “mudar” de home para ter acesso aos recursos gerenciais da gestão dos colaboradores
   2. Recurso “Esqueci minha senha”
      1. Rotina totalmente remodelada, em acordo com a LGPD
      2. Privacidade
      3. Preservação da segurança dos dados
   3. Controles automáticos da senha (configurações necessárias realizadas via RH3)
      1. Mudança de senha no primeiro acesso
      2. Validade (expiração) da senha