release_notes:rh3_11_0_0
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Release Notes RH3 Versão 11.0.0
Abaixo segue a lista das funcionalidades contidas na versão.
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DEV-329_1708_2071 - eSocial: Alterações no cadastro do colaborador para adequações ao eSocial (S-2190, S-2200, S-2205, S-2206, S-2300, S-2306, S-2400
| Caminho | Folha de pagamento→ Colaboradores→ Pré-admissão do colaborador; Folha de pagamento→ Colaboradores; Cadastros básicos→ Tabelas→ Grau de escolaridade. |
| Descrição | Com o intuito de adequação ao eSocial, foram efetuadas as seguintes alterações no sistema: Grau de escolaridade Foi incluída a coluna código eSocial. O usuário não vai precisar informar este código, pois na atualização de estrutura exite uma rotina que informa o mesmo de acordo com o código do Caged. Ou seja, já vai estar configurado. Caso o usuário deseje realiza alguma alteração, por exemplo, escolher outro código eSocial para a descrição da escolaridade, vai poder normalmente. O código eSocial vai estar vinculado ao campo de escolaridade do cadastro do colaborador.  Pré-admissão do colaborador Este cadastro foi disponibilizado para que, antes de se obter a documentação completa do colaborador, o contratante possa enviar as informações básicas do mesmo ao eSocial. Para mais informações, clique aqui.   Cadastro de colaboradores Para adequação ao eSocial, foram incluídos alguns campos no cadastro dos colaboradores.      No cadastro de colaboradores também foi incluído atalho para a tela de pré-admissão  No cadastro de colaboradores foi disponibilizada uma tela específica para visualização do Log do eSocial. Diferente das demais funcionalidades que já possuem uma tela de visualização de Log, nesta dos cadastros de colaboradores, a mesma possui uma aba por evento.  O botão salvar agora possui 2 operações distintas: Salvar dados parciais (RH3): Clicando nesta opção, os dados serão salvos apenas na base do RH3, respeitando somente seus campos obrigatórios. Salvar dados gerais (eSocial): Clicando nesta opção, os dados serão salvos na base do RH3 e, após 10 minutos, serão enviados para o eSocial. Nesta opção, o usuário deverá ter preenchido os campos obrigatórios do RH3 e do eSocial.  <fc #0000FF>COLABORADOR COM VÍNCULO</fc> O botão alterar agora possui 4 operações distintas: Alterar: Será exibido quando o colaborador nunca tiver sido enviado para o eSocial. S-2200 - Retificação dos dados: O usuário irá selecionar esta opção para o caso de ter a necessidade de corrigir informações enviadas erradamente. Exemplo: Informou o nome do colaborador com letras trocadas. S-2205 - Alteração dos dados cadastrais: O usuário irá selecionar esta opção para o caso de ter a necessidade de atualizar algumas informações. Exemplo: Alterou o estado civil ou endereço. S-2206 - Alterar contrato de trabalho: O usuário irá selecionar esta opção para o caso de ter alterado o contrato de trabalho. <fc #0000FF>COLABORADOR SEM VÍNCULO</fc> O botão alterar agora possui 4 operações distintas: Alterar: Será exibido quando o colaborador nunca tiver sido enviado para o eSocial. S-2300 - Retificação dos dados: Idem S-2200. S-2205 - Alteração dos dados cadastrais: Esta opção é exibida para ambos os casos. S-2306 - Alterar contrato de trabalho: Idem S-2206.  Nota: Para cada uma destas opções de alteração, só os campos pertinentes a mesma serão habilitados. <fc #0000FF>TIPO ALTERAÇÃO COLABORADOR</fc> Existe um conjunto de funcionalidades que, quando tem seus registros alterados, podem influenciar colaboradores que já foram enviados ao eSocial ou não. Segue abaixo a lista destas funcionalidades: • Grau escolaridade (Cadastros básicos) • Sindicato (Cadastros básicos) • Horário de trabalho (Cadastros básicos) • Carga horária (Cadastros básicos) • Pais (Cadastros básicos) • Lançamento de escalas (Ponto eletrônico) • Grupo pagamento (Folha de pagamento) • Mudança de departamento (Folha de pagamento) • Mudança salarial (Folha de pagamento) • Mudança de sindicato (Folha de pagamento) • Mudança de grupo de pagamento (Folha de pagamento) Sempre que um registro destas funcionalidades forem alterados e houverem colaboradores associados, o sistema irá exibir as telas abaixo, listando os colaboradores que foram impactados. São 2 possibilidades de tela: Listando colaboradores que ainda não foram enviados para o eSocial e listando colaboradores que já tiveram as informações enviadas. No segundo caso, o usuário deverá informar a ação a ser tomada.   |
DEV-1953 - Requisição de EPI: Código da aplicação de acordo com cada requisição
| Caminho | Medicina e Segurança do Trabalho→ Segurança→ Requisição de EPI. |
| Descrição | Incluído o campo <fc #0000FF>Código da aplicação</fc>. Esse campo é de livre digitação e será preenchido automaticamente com o código do colaborador, quando o mesmo for selecionado. Se a integração com o Pirâmide estiver ativa, este código será utilizado para este fim. Se o código não for informado nesta tela, será utilizado o código da aplicação definido nos parâmetros gerais do SMT  |
DEV-1954 - Candidato aguardando admissão - Permitir alterar a matrícula na hora de contratar
| Caminho | Folha de pagamento→ Colaboradores→ candidato aguardando admissão. |
| Descrição | Ao efetivar a contratação de um candidato aguardando admissão, o campo “Matrícula” agora fica habilitado para alteração. Nota: Não houve alteração visual na funcionalidade. |
DEV-2027 - Adequação DIRF para o novo layout 2018 ano base 2017
A rotina de geração do arquivo da DIRF sofreu as seguintes alterações:
- Alterado o ano referência do arquivo para 2018;
- Alterado o código identificador da DIRF para o novo código informado no layout;
- Realizadas, na estrutura do arquivo, diversas alterações e inclusões no layout para atender novas regras e solicitações da RFB.
DEV-2042 - Implementações para melhoria da experiência eSocial do cliente na plataforma RH3
| Caminho | Plataforma RH3 |
| Descrição | Uma série de melhorias foram realizadas com o intuito de ampliar a experiência do usuário no trato das informações relacionadas ao eSocial em nossa plataforma RH3. Segue, abaixo, a relação das melhorias realizadas: Tela de visualização do log eSocial A tela de visualização do log eSocial ficou mais moderna e simples, dando possibilidade ao usuário de realizar a conferência dos dados de forma mais objetiva. Também passamos à contar com um novo filtro por hierarquia, permitindo a análise mais refinada dos retornos provenientes do eSocial para cada hierarquia aderente. Todos os botões foram realocados para a parte inferior da tela, ampliando a área de visualização das informações.  Ícones de status do eSocial A plataforma RH3 ganhou novos ícones indicadores dos diversos status do eSocial. O RH3 desktop e o RH3 eSocial exibem os mesmos ícones, para facilitar o entendimento por parte do usuário. RH3 Desktop  RH3 eSocial  Novo painel de status do serviço eSocial O novo painel de status do eSocial fornece uma prévia da saúde do nosso serviço automatizado de envio e consulta ao eSocial. Todos os dados são atualizados à cada 30 segundos e nele, é possível visualizar informações como status do serviço, última execução realizada e próxima execução agendada.  Dica: Clicando em qualquer um dos indicadores do painel permite visualizar o detalhamento completo do status do serviço eSocial. Todas as informações são exibidas com mais detalhes. Também é exibido um pequeno histórico das últimas 5 execuções realizadas pelo serviço e o status de cada uma dessas execuções, bem como a média dessas execuções, em minutos, indicando o desempenho do serviço.  O RH3 Desktop também ganhou funcionalidade semelhante, que exibe os mesmos indicadores de status do serviço eSocial.  |
DEV-2053 - Sagres em DBF da paraíba
| Caminho | Folha de pagamento→ Integrações→ Mensais→ SAGRES - Módulo pessoal→ SAGRES - PB(DBF). |
| Descrição | Adicionada a funcionalidade “SAGRES - PB(DBF)” para geração do SAGRES Paraíba. Nota: Esta opção de menu será habilitada de acordo com o parâmetro de geração do Sagres. Para mais informações, clique aqui.  Nota: Para a rotina funcionar, é necessário adicionar os campos abaixo: Tabela de eventos usr_sagrespb_evento –> Código do evento com 3 dígitos. Tabela de departamentos usr_sagrespb_lotacao –> Código do departamento com 6 dígitos. Tabela de pessoas usr_sagrespb_regime –> Código na tabela de pessoas 1 dígito regime do funcionário; usr_sagrespb_situacao –> Código da situação do colaborador no sagres 1 dígito; usr_sagrespb_orgaoorigem –> Código do órgão de origem do sagres 3 dígitos; usr_sagrespb_desligamento –> Código do desligamento do colaborador no sagres 1 dígito; usr_sagrespb_quadro –> Código do quadro de colaborador do sagres 1 dígito; usr_sagrespb_previdencia –> Código do tipo de previdência de colaborador do sagres 1 dígito; usr_sagrespb_classfunc –> Código da classificação funcional 8 dígitos; usr_sagrespb_tipoAdmissao –> Código da forma de admissão 1 dígito; usr_sagrespb_chVariavel –> Carga horária variável 3 dígitos; usr_sagrespb_tempservapos –> Tempo de serviço aposentadoria 5 dígitos; usr_sagrespb_tempservquinq –> Tempo de serviço quinquênio 5 dígitos. |
release_notes/rh3_11_0_0.txt · Última modificação: por milson.catao