### Esta funcionalidade serve para que um candidato possa cadastrar (caso seja um candidato não cadastrado) ou manter (caso seja um candidato já cadastrado) seu currículo atualizado na empresa. ###

Notas

• Para salvar as alterações efetuadas em uma aba, basta clicar em outra aba qualquer;

• Para cancelar as alterações efetuadas em uma aba, basta clicar no perfil “Candidato”, no botão ou opção “Logout”, ambas posicionadas na parte superior da tela.
  
  

### Como o próprio nome já explica, é a aba que contém as principais informações de identificação do candidato. ###

Principais funcionalidades desta aba são:

• Inserir / alterar foto;

• Inserir / alterar senha.

Para inserir / alterar uma foto, o candidato deverá proceder com os seguintes passos:

1. Clicar na imagem da “câmera fotográfica” localizada na foto do candidato;
   
   
   
   
2. Buscar no computador ou rede o arquivo a ser enviado;
   
   
   
   
3. Clicar no botão localizado na parte inferior da tela.

### Nota: Referente às fotos, o usuário pode fazer upload dos seguintes tipos de arquivo: .gif, .png, .jpg, .jpeg e .bmp. (Não deve fazer upload de imagens contendo celebridades, nudez, trabalhos artísticos e imagens protegidas por direitos autorais). ###

Para excluir uma foto, o candidato deverá clicar na opção “Excluir foto”.

### Para inserir / alterar uma senha, o candidato deverá preencher sucessivamente e com o mesmo valor, os campos “Senha” e “Confirmar senha”. ###

Notas:

### Para aumentar o sigilo e integridade de suas informações, é necessário que a senha criada seja difícil de outras pessoas descobrirem. Segue abaixo algumas dicas para a criação / manutenção das senhas: ###

Como NÃO criar senhas

1. Não crie senhas baseadas em sequências (ex: 123456);
   
   
2. Não use datas especiais, número da placa do carro, nomes e afins;
   
   
3. Não crie senhas parecidas com as anteriores.

Como criar senhas

1. Misture letras, símbolos especiais e números (ex: !nf0we$t3r);
   
   
2. Use letras maiúsculas e minúsculas;
   
   
3. Crie senhas com no mínimo 8 caracteres.

Como proteger as suas senhas

1. Guarde as suas senhas na mente;
   
   
2. Sempre clique em Logout antes de sair do site (ex: Nunca saia do sistema apenas fechando o browser);
   
   
3. Mude sua senha periodicamente;
   
   
4. Não use a mesma senha para vários serviços.

### Manter o telefone e e-mail atualizado é muito importante para que a empresa possa localizar facilmente o candidato. ###

Muito importante manter atualizado. Muitas vagas dependem desta informação para o ato da seleção.

O candidato deverá falar resumidamente sobre si e quais são as suas pretensões na empresa.

### O candidato deverá especificar todos os seus cursos (significativos) para os cargos \ funções aos quais está se dispondo na empresa. ###

Seguem abaixo os campos a serem informados:

Como adicionar um curso / formação

1. Preencher as informações no formulário;
   
   
2. Clicar no botão localizado no final do formulário. Para ter certeza que a informação foi inserida com sucesso, basta verificar se a mesma está sendo exibida na grade localizado na parte inferior da tela.

Como editar um curso / formação

1. Localizar na grade o registro a ser alterado;
   
   
2. Clicar na opção da grade. Após fazer isso, o formulário será preenchido com todas as informações fornecidas anteriormente;
   
   
3. Efetuar os ajustes necessários;
   
   
4. Clicar no botão localizado no final do formulário.

Como excluir um curso / formação

1. Localizar na grade o registro a ser excluído;
   
   
2. Clicar na opção da grade.

### O candidato deverá informar sua experiência profissional, usando bom senso para determinar a quantidade de anos a descrever. O ideal são os últimos 10 anos e / ou 3 últimas empresas. ###

### Para informar o cargo exercido, o candidato pode selecionar um cargo já existente na base de dados ou escolher o cargo “Outros” e informar manualmente o nome do cargo que exercia/exerce na empresa. ###

Como adicionar uma experiência Profissional

1. Preencher as informações no formulário;
   
   
2. Clicar no botão localizado no final do formulário. Para ter certeza que a informação foi inserida com sucesso, basta verificar se a mesma está sendo exibida na grade localizado na parte inferior da tela.

Como editar uma experiência Profissional

1. Localizar na grade o registro a ser alterado;
   
   
2. Clicar na opção da grade. Após fazer isso, o formulário será preenchido com todas as informações fornecidas anteriormente;
   
   
3. Efetuar os ajustes necessários;
   
   
4. Clicar no botão localizado no final do formulário.

Como excluir uma experiência Profissional

1. Localizar na grade o registro a ser excluído;
   
   
2. Clicar na opção da grade.

### Nota: No campo “atividades exercidas”, o mesmo deverá ser claro e direto fazendo uso de uma linguagem simples. ###

O candidato deverá informar quais os cargos pretendidos e respectivos salários.

Como adicionar um(a) pretensão/cargo

1. Preencher as informações no formulário;
   
   
2. Clicar no botão localizado no final do formulário. Para ter certeza que a informação foi inserida com sucesso, basta verificar se a mesma está sendo exibida na grade localizado na parte inferior da tela.

Como excluir um(a) pretensão/cargo

1. Localizar na grade o registro a ser excluído;
   
   
2. Clicar na opção da grade.

Notas

1. O salário pretendido deve ser preenchido com critério, pois um colaborador com uma pretensão muito maior do que a empresa se propõem pagar, pode ser sumariamente excluído da seleção;
   
   
2. Caso o campo “Família do Cargo” seja preenchido, ao selecionar o “Cargo” só serão exibidos aqueles pertencentes a família anteriormente informada;
   
   
3. Esta funcionalidade não tem a opção de “editar”. Caso discorde de alguma parte da informação, a mesma deverá ser excluída e inserida novamente já com a alteração desejada.

### Esta informação deverá ser inserida com cautela, pois caso o candidato especifique uma habilidade que não possua, no caso da contratação, o mesmo poderá vir a ser cobrado por ela. ###

Como adicionar uma habilidade

1. Clicar no botão ;
   
   
   
   
2. Selecionar a informação desejada;
   
   
3. Clicar no botão localizado no final do formulário. Para ter certeza que a informação foi inserida com sucesso, basta verificar se a mesma está sendo exibida na grade localizado na parte inferior da tela.

Como excluir uma habilidade

1. Localizar na grade o registro a ser excluído;
   
   
2. Clicar na opção da grade.

Nota: Esta funcionalidade não tem a opção de “editar”.

### Esta informação deverá ser inserida com cautela, pois caso o candidato especifique uma competência que não possua, no caso da contratação, o mesmo poderá vir a ser cobrado por ela. ###

Como adicionar uma competência

1. Clicar no botão ;
   
   
   
   
2. Selecionar a informação desejada;
   
   
3. Clicar no botão localizado no final do formulário. Para ter certeza que a informação foi inserida com sucesso, basta verificar se a mesma está sendo exibida na grade localizado na parte inferior da tela.

Como excluir uma competência

1. Localizar na grade o registro a ser excluído;
   
   
2. Clicar na opção da grade.

Nota: Esta funcionalidade não tem a opção de “editar”.

### Esta informação deverá ser inserida com cautela, pois caso o candidato especifique um idioma em um nível que não possua, no caso da contratação, o mesmo poderá vir a ser cobrado por ela. ###

Como adicionar um idioma

1. Clicar no botão ;
   
   
   
   
2. Selecionar a informação desejada;
   
   
3. Clicar no botão localizado no final do formulário. Para ter certeza que a informação foi inserida com sucesso, basta verificar se a mesma está sendo exibida na grade localizado na parte inferior da tela.

Como excluir um idioma

1. Localizar na grade o registro a ser excluído;
   
   
2. Clicar na opção da grade.

Nota: Esta funcionalidade não tem a opção de “editar”.

Estas informações são muito importantes para a seleção de vários cargos.

### Exemplo: Para o setor comercial de uma empresa nacional / regional, pode ser muito importante a disponibilidade para mudança de cidade/estado. ###

O candidato tem a opção de enviar o currículo completo para a empresa.

1. Clicar na opção localizado na parte superior da tela;
   
   
   
   
2. Buscar no computador ou rede o arquivo a ser enviado;
   
   
   
   
3. Clicar no botão localizado na parte inferior da tela.

Notas

1. Enviar arquivos no formato pdf. Tamanho máx 1 Mb;
   
   
2. Apenas um único arquivo poderá ser enviado.