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manual_usuario:sel:sel_gerenciamento_etapas


<fs x-large>Recrutamento e seleção</fs>


Gerenciamento de etapas


Caminho: Recrutamento\Gerenciamento de etapas

Tela de manutenção


### Processo para abertura e fechamento das etapas e fechamento dos processos seletivos. Nele os candidatos serão classificados e as ações tomadas de acordo com o configurado em cada etapa. ###

### A lista de processos seletivos apresenta um filtro com os status dos processos para filtros das informações. ###

### Uma coluna mostra as etapas atualmente em andamento (pode ser mais de uma). As etapas são mostradas com cores diferentes, de acordo com o status de cada uma. Uma coluna (com ícone) mostrará se a etapa está no prazo ou atrasada, de acordo com a data final definida. ###

A quantidade de candidatos será mostrada em cada etapa.

Seguem abaixo os campos a serem informados:

Campo Uso Informações
Processo seletivo Informativo
Facultativo Ver item “1 - Abertura de etapa”
Facultativo Ver item “1 - Abertura de etapa”
Facultativo Ver item “1 - Abertura de etapa”
Facultativo Ver item “2 - Fechamento de etapa”
Facultativo Ver item “4 - Suspensão de etapa”
Facultativo Ver item “3 - Cancelamento de etapa”
Facultativo
Facultativo
Facultativo
Facultativo
Facultativo Atalho para o relatório Planilha de classificação de candidatos
Facultativo Ver item “5 - Fechamento do processo”

Regras / Validações


1 - Abertura de etapa

### 1.1. O status da etapa mudará de nova para em andamento, será apenas possível abrir as etapas na ordem especificada; ###

### 1.2. Caso o status do processo seletivo ainda seja N-Novo (na primeira etapa) ele será mudado para A- Em andamento; ###

### 1.3. Podem haver duas ou mais etapas abertas ao mesmo tempo, apenas se a etapa anteriormente aberta não for eliminatória; ###

### 1.4. Será avisado caso a etapa anterior esteja com o status S - Suspensa. Caso a etapa anterior suspensa seja obrigatória, o sistema não permitirá a abertura. ###

2 - Fechamento de etapa

2.1. O status da etapa será mudado para F-Fechada;

### 2.2. OBRIGATÓRIA: Caso ela seja obrigatória e hajam candidatos que não tiveram nota lançada, um aviso será mostrado na tela pedindo confirmação. No caso de confirmada, estes colaboradores serão retirados das etapas posteriores e seus status na etapa marcados como A- Absente e no processo como N-Não aproveitado. ###

### 2.3. ELIMINATÓRIA: Caso ela seja eliminatória, os candidatos que não conseguiram nota dentro do conceito estipulado serão eliminados da próxima etapa. Os candidatos eliminados terão seu status na etapa e no processo alterado para (R) Reprovado. ###

### 2.4. INCORPORADO: Caso ela incorpore candidato, no fechamento, candidatos que obtiveram média maior que o conceito estipulado serão passíveis de admissão. A tela de seleção de candidato existente atualmente será mostrada com estes candidatos. ###

3 - Cancelamento de etapa

3.1. O status da etapa será mudado para C-Cancelada;

3.2. Caso a etapa seja obrigatória, um aviso será mostrado em tela para confirmação do usuário;

### 3.3. Todos os candidatos da etapa anterior serão automaticamente incluídos na etapa com o status S-Selecionado. ###

4 - Suspensão de etapa

4.1. O status da etapa será mudado para S- Suspensa.

5 - Fechamento do processo

### 5.1. Processos seletivos somente poderão ser fechados se todas as etapas obrigatórias tiverem sido fechadas; ###

### 5.2. As outras etapas não obrigatórias e em aberto serão marcadas como canceladas durante o processo de fechamento; ###

Na tela de classificação não é permitido selecionar processos seletivos fechados ou cancelados.

Se o processo estiver em andamento, só poderão ser lançadas notas para etapas novas ou em andamento.

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