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<fs x-large>Recrutamento e seleção</fs>
Envio de candidatos para admissão
Caminho: Seleção\Envio de candidatos para admissão
O RH deve estar atento se os mecanismos utilizados na seleção de candidatos estão coerentes com as exigências da empresa e com os valores disseminados por ela, bem como o princípio básico dessa área que é o respeito ao ser humano. Ter nas mãos a dura tarefa de decidir sobre a vida profissional de uma pessoa requer, além de preparo profissional, maturidade, sensibilidade e coragem, para entender os anseios e o posicionamento do indivíduo frente ao mercado de trabalho e tomar a decisão correta.
Nessa tela, o usuário irá propor a seleção do candidato que melhor se adequar á realidade e ás necessidades da empresa. Vale ressaltar que esta seleção significa que o candidato tem todos os pré-requisitos necessários á admissão, porém, esta, só é feita através do módulo Folha de Pagamento no item Admissão em Grupo ou através do Cadastro de um novo Colaborador.
Os passos são:
- O 1º passo para este procedimento é selecionar um processo seletivo fechado;
- O 2º passo é selecionar o candidato já selecionado;
- O 3º passo é”Enviar para admissão”.
Caso seja necessário, redefinir o status de um candidato. Para isso, botão””Redefinir status.
Após realizado os passos acima citados, o status do candidato passa a ser Aguardando contratação.
Após este últmo passo, o candidato já estará disponível no Módulo Folha de Pagamento, aguardando a contratação.
Módulo FP< Colaboradores< Admissão em grupo< Candidatos a admissão(Recrutamento e Seleção).