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Grau de absenteísmo (faltas e atrasos)
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O absenteísmo repercute na produtividade. As causas do absenteísmo precisam ser diagnosticadas para controle político da organização. O índice de absentismo puro deve abordar todo o tipo de ausência, inclusive as justificadas. Enquanto o índice de absenteísmo de afastados envolve férias, licenças e afastamentos por doenças, maternidade ou acidente de trabalho.
Seguem abaixo os campos a serem informados:
| Campo | Uso | Informações |
|---|---|---|
| Data início / Fim | Obrigatório | |
| Unidade de cálculo | Obrigatório | • Horas: O banco de horas é considerado para cálculo; • Dias: Os atrasos são desconsiderados. |
| Botão “Processar” | Obrigatório | |
| Não exibir registros com 0% de absenteísmo | Facultativo | |
| Considerar movimentações e justificativas no cálculo do absenteísmo | Facultativo | |
| Botão “Visualizar detalhes” | Facultativo | |
| Botão “Imprimir” | Facultativo |
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