Essa é uma revisão anterior do documento!
Tabela de conteúdos
<fs x-large>Gestão de pessoas</fs>
Afastamentos
Caminho: Movimentações\Afastamentos
Alguns especialistas incluem o acidente de trabalho entre as causas do absenteísmo, o que pode causar uma certa confusão, quando se pretende comparar os índices de absenteísmo de diversas organizações .
No módulo Gestão de Pessoas, a informação dos afastamentos sofridos por cada colaborador e a gerência desses dados é extremamente importante. Na Gestão de Recursos Humanos, há ainda o módulo de Segurança e Medicina do Trabalho que tem por finalidade não só a gestão dessas informações como a inclusão de políticas de segurança e prevenção destinadas a reduzir o número de ausências por afastamentos causados por doenças do trabalho.
Tela de abertura
Seguem abaixo os campos a serem informados:
| Campo | Uso | Informações |
|---|---|---|
| Colaborador | Obrigatório | Informar um tipo de colaborador. |
| Botão “Simulação de cálculo” | Facultativo | A simulação de cálculo é o contracheque do colaborador com os devidos cálculos referentes a competência atual que ainda não foi fechada, sendo assim uma forma do usuário verificar os lançamentos. |
| Botão “Visualizar” | Facultativo | Visualização do relatório das movimentações individuais ou coletivas, podendo fazer filtros conforme disponível na tela. |
Tela de manutenção
Seguem abaixo os campos a serem informados:
| Campo | Uso | Informações |
|---|---|---|
| Movimentação ( Descrição resumida ) | Obrigatório | |
| Situação | Obrigatório | Atenção: essa movimentação irá inativar o colaborador. |
| Data inicial | Obrigatório | |
| Qtd. dias | Facultativo | |
| Data final | Facultativo | |
| Qtd. de horas | Automático | Caso as datas inicial e final sejam as mesmas |
| Previsão de retorno | Automático | |
| Sem retorno definido | Facultativo | |
| CID / Doença | Facultativo | |
| Será necessário a realização de um exame no retorno ao trabalho | Facultativo | |
| aba “Observação” | Facultativo | |
| aba “Arquivos Anexos” | Facultativo |