Salário variável

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Inclusão dos eventos que entrarão nos cálculos para Salário Variável nos processamentos de 13º Salário( No cálculo do 13º ou no 13º pago em Rescisão), Férias (No cálculo das Férias ou Férias paga em Rescisão), Fins Rescisórios e Salário Maternidade.

Compõe a remuneração do colaborador. Selecione a opção caso o colaborador tenha verba ou gratificação fixa, que será somado ao salário do colaborador para cálculo das médias variáveis.

Opção no cálculo de salário variável para que seja calculada através de formula.

Apenas fórmulas de uso geral e cálculo de colaborador poderão ser definidas para cálculo.

Férias

Campo	Uso	Informações
Incide férias e provisão	Facultativo
Tipo de pesquisa	Facultativo
Divide pelo Número de Ocorrências	Facultativo	Marque se o evento for pesquisado na Ficha Financeira e a soma dos valores seja dividida pelo número de ocorrências. Exemplo: Em 12 meses o colaborador teve pagamento da Verba Gratificação 8 vezes. O sistema faz a pesquisa nos últimos 12 meses ou 12 meses do período aquisitivo, conforme parametrizado pelo usuário, e divide a soma dos valores por 8 para encontrar a média.
Número de meses/média	Facultativo
Número de meses maior valor	Facultativo	Número de meses para pesquisa dos maiores valores pagos para efetuar o cálculo da média
Preço Atual	Facultativo	Para eventos calculados em hora. Entrarão para cálculos de salário variável a soma das horas e computado a média que serão pagas pelo preço atual.

Salário variável no cálculo

Lembrando que os parâmetros para cálculo das férias deverão ter sido preenchidos previamente.

Estarão sendo pesquisados em Salário Variável, os eventos definidos no parâmetro que irão compor a Base de Cálculo da remuneração de férias.

CLT - Art. 142

§ 1º Quando o salário for pago por hora, com jornadas variáveis, apurar-se-á a média do período aquisitivo, aplicando-se o valor do salário na data da concessão das férias.

§ 2º Quando o salário for pago por tarefa tomar-se-á por base a média da produção no período aquisitivo do direito a férias, aplicando-se o valor da remuneração da tarefa na data da concessão das férias.

§ 5º Os adicionais por trabalho extraordinário, noturno, insalubre ou perigoso serão computados no salário que servirá de base ao cálculo da remuneração das férias.

§ 6º Se, no momento das férias, o empregado não estiver percebendo o mesmo adicional do período aquisitivo, ou quando o valor deste não tiver sido uniforme, será computada a média duo decimal recebida naquele período, após a atualização das importâncias pagas, mediante incidência dos percentuais dos reajustamentos salariais supervenientes.

O parâmetro para cálculo do Salário Variável pode ser ajustado para adequar-se a regras específicas de cada Sindicato. Acima estão citados os padrões seguidos de acordo com a CLT.

13º salário

Campo	Uso	Informações
Incide 13º salário e provisão	Facultativo
Tipo de pesquisa para o 13º salário	Facultativo
Tipo de pesquisa para a rescisão	Facultativo
Último valor/fixo proporcional aos avos	Facultativo
Incide no adiantamento de 13º salário	Facultativo
Na rescisão calcular a média integral para funcionários admitidos no ano	Facultativo
Divide pelo Número de Ocorrências	Facultativo	Marque se o evento for pesquisado na Ficha Financeira e a soma dos valores seja dividida pelo número de ocorrências. Exemplo: Em 12 meses o colaborador teve pagamento da Verba Gratificação 8 vezes. O sistema faz a pesquisa nos últimos 12 meses ou 12 meses do período aquisitivo, conforme parametrizado pelo usuário e divide a soma dos valores por 8 para encontrar a média.
Número de Meses/Média	Facultativo	Número de meses que entram no cálculo da média
Número de meses maior valor	Facultativo	Número de meses para pesquisa dos maiores valores pagos para efetuar o cálculo da média
Preço Atual	Facultativo	Para eventos calculados em hora. Entrarão para cálculos de salário variável a soma das horas e computado a média que serão pagas pelo preço atual
Evento para discriminação Salário Variável (Adiantamento)	Facultativo	O campo só aceita eventos com as incidências: • FGTS : 3 ou N; • INSS : N; • IRRF : 3 ou N; • Tipo : V
Evento para discriminação Salário Variável (Parcela Final)	Obrigatório	Campo obrigatório quando informado na aba 13º do Grupo de pagamento que serão discriminadas os eventos de salário variável

Cálculo do adiantamento de 13º salário

Após a apuração das médias de salário variável, os eventos terão um tratamento individual de acordo com sua configuração. Sobre os valores obtidos, será aplicado o percentual de adiantamento do 13º salário, definido no grupo de pagamento do colaborador. Quanto à sua discriminação, será tratada da seguinte forma:

Os eventos que possuírem um evento discriminante informado, terão seu valor calculado através do discriminante;
Os eventos que não possuírem um evento discriminante, terão seus valores somados ao valor do salário que será adiantado.

Cálculo do 13º salário

A título de desconto de adiantamento de 13º salário, será considerado o somatório do evento de adiantamento de 13º salário, mais os eventos de discriminação das médias, subtraídos do desconto de adiantamento de 13º salário.

Rescisão de contrato de trabalho

A título de desconto de adiantamento de 13º salário, será considerado o somatório do evento de adiantamento de 13º salário, mais os eventos de discriminação das médias, subtraídos do desconto de adiantamento de 13º salário.

RAIS

Para o valor do adiantamento de 13º salário, será considerado o valor do desconto do adiantamento de 13º salário na folha do 13º salário (processo [f13]).

Fins rescisórios

Campo	Uso	Informações
Incide para fins rescisórios	Facultativo
Tipo de pesquisa	Facultativo
Divide pelo número de ocorrências	Facultativo
Número de meses/média	Facultativo
Número meses maior valor	Facultativo
Preço atual	Facultativo

Salário maternidade

Campo	Uso	Informações
Incide salário-maternidade	Facultativo
Tipo de pesquisa	Facultativo
Divide pelo número de ocorrências	Facultativo	Marque se o evento for pesquisado na Ficha Financeira e a soma dos valores seja dividida pelo número de ocorrências. Exemplo: Em 12 meses o colaborador teve pagamento da Verba Gratificação 8 vezes. O sistema faz a pesquisa nos últimos 12 meses ou 12 meses do período aquisitivo, conforme parametrizado pelo usuário e divide a soma dos valores por 8 para encontrar a média.
Número de meses/média	Facultativo
Número de meses maior valor	Facultativo	Número de meses para pesquisa dos maiores valores pagos para efetuar o cálculo da média
Preço Atual	Facultativo	Para eventos calculados em hora. Entrarão para cálculos de salário variável a soma das horas e computado a média que serão pagas pelo preço atual