RH3 Wiki - Documentação do Usuário

Caminho: Processos\Reajuste/Diferença salarial\Reajuste salarial(Dissídio)

### Quando algum item, principalmente econômico, impede a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho, a parte que se sentir prejudicada pode recorrer ao Tribunal Regional do Trabalho, ajuizando o processo chamado de Dissídio Coletivo. Assim, o impasse é resolvido pelos Representantes do Judiciário (Juízes), cuja decisão pode ser favorável aos patrões ou empregados. ###

O usuário poderá efetuar os cálculos do dissídio separadamente por hierarquia.

### Deverá informar se o reajuste será em valor ou percentual e qual o piso salarial mínimo sobre o qual haverá reajuste. ###

O sistema irá exibir todos os colaboradores que atendem as especificações escolhidas pelo usuário.

### Diante da listagem dos colaboradores, o usuário poderá optar em não realizar o reajuste, bastando selecionar o nome ou matrícula do colaborador e clicando no botão “Não reajustar”. ###

### Após o cálculo , o usuário poderá emitir uma listagem de todos os colaboradores que tiveram seus salários reajustados. ###

Clicando no botão o sistema imprime o Reajuste salarial aplicado em uma determinada data.

Seguem abaixo os campos a serem informados:

Campo	Uso	Informações
Nome	Obrigatório
Motivo do reajuste	Obrigatório	Parâmetro para o cálculo automático de diferença de férias. Com este marcado, será considerado para diferença os meses de férias a partir da data base de dissídio
Percentual	Facultativo
Valor	Facultativo
Piso salarial	Facultativo	Reajustar salários abaixo do piso
Reajustar integral	Facultativo	Esta opção irá reajustar o salário dos colaboradores usando o percentual integral, mesmo que a admissão seja menor que um ano
Arredondar reajuste	Facultativo	Significa que o reajuste será arredondado para números inteiros.
Arredondar em:	Facultativo	Valor do arredondamento.
Piso salarial	Facultativo
Reajustar sobre o salário atual	Facultativo
Data referência - Competência	Obrigatório
Data referência - Data referência para alteração de salário	Obrigatório
Data base - Competência	Obrigatório
	Facultativo	Efetua a impressão do Reajuste salarial aplicado em uma determinada data (mesma função deste botão que fica na tela de abertura).
	Facultativo
	Facultativo	Permite fazer a inclusão manual de colaboradores. Clicando neste botão o sistema exibe os dados da grade abaixo.
	Facultativo	Após aplicar o reajuste não poderá mais ser desfeito. Este botão utiliza todos os valores colocados na aba “parâmetros” e aplica em todos os colaboradores selecionados na aba “colaboradores”.

Tela manutenção de colaboradores

Campo	Uso	Informações
Colaborador	Obrigatório
Salário anterior	Automático
Base para reajuste	Automático
Novo salário	Obrigatório
	Obrigatório