Essa é uma revisão anterior do documento!
Tabela de conteúdos
<fs x-large>Folha de pagamento</fs>
Reajuste salarial em lote
Caminho: Processos\Reajuste salarial
O que é Dissídio Coletivo do Trabalho?
Quando algum item, principalmente econômico, impede a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho, a parte que se sentir prejudicada pode recorrer ao Tribunal Regional do Trabalho, ajuizando o processo chamado de Dissídio Coletivo. Assim, o impasse é resolvido pelos Representantes do Judiciário (Juízes), cuja decisão pode ser favorável aos patrões ou empregados.
O usuário poderá efetuar os cálculos do dissídio separadamente por hierarquia.
Deverá informar se o reajuste será em valor ou percentual e qual o piso salarial mínimo sobre o qual haverá reajuste.
O sistema irá exibir todos os colaboradores que atendem as especificações escolhidas pelo usuário.
Diante da listagem dos colaboradores, o usuário poderá optar em não realizar o reajuste, bastando selecionar o nome ou matrícula do colaborador e clicando no botão “Não reajustar”.
Após o cálculo , o usuário poderá emitir uma listagem de todos os colaboradores que tiveram seus salários reajustados.
Tela de manutenção
Seguem abaixo os campos a serem informados:
| Campo | Uso | Informações |
|---|---|---|
| Nome | Obrigatório | |
| Motivo do reajuste | Obrigatório | Parâmetro para o cálculo automático de diferença de férias. Com este marcado, será considerado para diferença os meses de férias a partir da data base de dissídio |
| Percentual | Facultativo | |
| Valor | Facultativo | |
| Piso salarial | Facultativo | Reajustar salários abaixo do piso |
| Reajustar integral | Facultativo | Esta opção irá reajustar o sálario dos colaboradores usando o percentual integral, mesmo que a admissão seja menor que um ano |
| Arredondar reajuste | Facultativo | |
| Arredondar em: | Facultativo | |
| Piso salarial | Facultativo | |
| Reajustar sobre o salário atual | Facultativo | |
| Data referência - Competência | Obrigatório | |
| Data referência - Data referência para alteração de salário | Obrigatório | |
| Data base - Competência | Obrigatório | |
| Botão “Carregar lote” | Facultativo | |
| Botão “Aplicar reajuste” | Facultativo |