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Mudança de sindicato
Caminho: Movimentações\Mudança de sindicato
Tela de manutenção
Para realização de alteração de sindicato específica por colaborador.
| Campo | Uso | Informações |
|---|---|---|
| Colaborador | Obrigatório | |
| Excluir sindicato atual do colaborador | Facultativo | |
| Novo sindicato | Obrigatório | |
| Data alteração | Obrigatório | |
| Últimas alterações de sindicato | Automático | |
 | Facultativo | Possibilidade de excluir um registro de alteração indevido ou errado. |
Regras \ Validações
1- Regras referentes ao banco de horas
### Quando uma mudança de sindicato é realizada e existe um banco de horas definido, tanto para o sindicato de origem quanto para o sindicato de destino, o sistema realiza a chamada “transferência de saldo do banco de horas” do colaborador envolvido. ###
### Esta operação consiste em levar o saldo final do colaborador, um dia antes da data de mudança, para o banco de horas associado ao sindicato de destino. ###
### A partir deste momento, o sistema gera um lançamento automático de mesmo valor e de sinal contrário ao saldo recuperado, um dia antes da data da mudança, para realizar a chamada liquidação de saldo pendente. Com isso, o colaborador, em seu banco de horas associado ao sindicato de origem, passa a ter o seu saldo até um dia antes da data de mudança liquidado ou zerado. ###
### Exatamente na data da mudança de sindicato, para o novo banco de horas, o sistema realiza um lançamento de valor equivalente ao saldo final que havia sido recuperado. Neste momento, o sistema faz uso das configurações definidas no cadastro do banco de horas. ###
Observação
### Abaixo, seguem as condições que determinam o caráter impeditivo da transferência: ###
- Não existir banco de horas ativo no período correspondente ao dia da mudança e associado ao sindicato de origem;
- Não existir banco de horas ativo no período correspondente ao dia da mudança e associado ao sindicato de destino;
- Não existir evento de crédito definido no banco de horas de origem e/ou de destino (quando o saldo final for positivo);
- Não existir evento de débito definido no banco de horas de origem e/ou de destino (quando o saldo final for negativo);
- Colaborador não possuir mais vínculo com sindicato cadastro no sistema;
- Colaborador não mais participar de banco de horas