manual_usuario:cs:cs_reajuste_salarial


<fs x-large>Cargos e Salários</fs>


Reajuste salarial (dissídio)


Caminho: Salários\Reajuste salarial (dissídio)

O que é dissídio coletivo do trabalho?

### Quando algum item, principalmente econômico, impede a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho, a parte que se sentir prejudicada pode recorrer ao Tribunal Regional do Trabalho, ajuizando o processo chamado de Dissídio Coletivo. Assim, o impasse é resolvido pelos Representantes do Judiciário (Juízes), cuja decisão pode ser favorável aos patrões ou empregados. ###

Tela de abertura


Seguem abaixo os campos a serem informados:

Facultativo Imprime um relatório contendo as informações contidas no lote, conforme tópico Imprimir.

Tela de manutenção


O reajuste salarial deverá ser feito em forma de lote.

Seguem abaixo os campos a serem informados:

Campo Uso Informações
Nome Obrigatório
Status Automático
Motivo do reajuste Obrigatório Parâmetro para o cálculo automático de diferença de férias. Com este marcado, será considerado para diferença os meses de férias a partir da data base de dissídio
Tipo do reajuste Obrigatório
Reajustar integral Facultativo Esta opção irá reajustar o salário dos colaboradores usando o percentual integral, mesmo que a admissão seja menor que um ano.
Arredondar reajuste Facultativo
Arredondar em: Facultativo
Piso salarial Facultativo
Reajustar sobre o salário atual Facultativo
Data referência - Competência Obrigatório
Data referência - Data referência para alteração de salário Obrigatório
Data Base - Competência Obrigatório
aba “Colaboradores” Facultativo :

: Imprime um relatório contendo as informações contidas no lote, conforme tópico Imprimir.
Facultativo

### Após configurados os parâmetros iniciais da primeira aba, o usuário deverá clicar em “Carregar lote”, serão visualizados todos os colaboradores ou apenas os que forma definidos na aba filtros. ###

### Em seguida, selecione o(s) colaboradores(s) a serem reajustados, salve as informações do lote e finalize a operação pressionando “Aplicar reajuste”. ###

### Atenção a esta aplicação: depois deste procedimento, o salário será reajustado e este lote não mas poderá ser alterado ou excluído. ###

A data da aplicação será apesentada e ficará registrada no lote.

### Após realizado este reajuste, os salários dos colaboradores selecionados serão automaticamente reajustados no cadastro dos colaboradores. ###

Imprimir


Segue abaixo a impressão do relatório “Reajuste salarial”.

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