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Tabela de conteúdos
<fs x-large>Cadastros básicos</fs>
Em Revisão
Funções
Caminho: Cadastros\Funções
Nota: O conceito de “Família” só será exibido, caso o módulo “Cargos e Salários” esteja ativo.
Gerais
| Campo | Uso | Informações |
|---|---|---|
| Código | Obrigatório | Ordenar a inclusão da função |
| Nome | Obrigatório | Nome das funções |
| Escolaridade mínima | Facultativo | Necessário para recrutamento |
| Situação | Obrigatório | Se é uma função ativa ou não |
| Família | Facultativo | Abrange no geral as competências, habilidades, idiomas, regras de ingresso. |
Descrição
| Campo | Uso | Informações |
|---|---|---|
| Resumida | Facultativo | Abrange em geral o que é exigido pela função |
| Completa | Facultativo | Detalha a experiência que o funcionário precisa ter |
Atividades e Responsabilidade
| Campo | Uso | Informações |
|---|---|---|
| Atividades | Facultativo | Detalhamentos das atividades diárias pertinentes a função |
| Responsabilidade | Facultativo | Responsabilidades exigidas pela função |
Composição salarial
Determina a composição salarial por FUNÇÃO específica.
Eventos da composição salarial
O evento informado diretamente na composição do colaborador, sempre terá prioridade caso conste no cargo ou função. Caso haja conflito entre eventos informados, tanto no cargo quanto na função, prevalecerá o de maior valor.
Os eventos serão processados de maneira similar ao movimento fixo, porém terão prioridade inferior, ou seja, se um mesmo evento estiver na composição salarial do funcionário e informado no movimento fixo, o evento a ser calculado será o do fixo.
Os eventos serão calculados de acordo com o processo definido.
Exemplo:
Função: 0033 – Gerente Financeiro Evento: 0137 – Comp. Salário Valor : R$ 5.000,00
Com a informação acima, nenhum gerente financeiro poderá receber menos que R$ 5.000,00, então caso um colaborador com a função de gerente financeiro tiver o salário informado em seu cadastro menor que R$ 5.000,00 ele receberá o complemento na folha paga pelo evento 0137.
Caso um evento esteja informado na composição salarial sem valor (ou zerado) e sem uma fórmula associada, este não será processado. Sua informação indica apenas que, em sua ocorrência ele fará parte da remuneração do funcionário.
Um mesmo evento não poderá ser definido para ser calculado nos processos “Folha” e “Férias”, caso isso ocorra, o usuário receberá uma notificação de erro.
Evento do complemento salarial
| Campo | Uso | Informações |
|---|---|---|
| Evento | Obrigatório | Evento que complementará a remuneração |
| Referência | Facultativo | Se o valor será em dias, horas, percentual, etc. |
| Valor | Facultativo | Valor que será incorporado ao salário |
Exame Periódico
Nota: A aba só aparecerá caso o módulo “Medicina & Segurança” esteja ativo.
Definir os exames periódicos inerentes á Função exercida.
No cadastro de PCMSO, em “Segurança e Medicina do Trabalho”, o usuário poderá utilizar o botão para carregar os exames periódicos cadastrados nos “Cargos”. Este processo já existe para o carregamento de riscos ocupacionais ligados aos cargos.
Riscos Ocupacionais
Nota: A aba só aparecerá caso o módulo “Medicina & Segurança” esteja ativo.
Definir os riscos ocupacionais inerentes ao cargo/função. Possibilitar a inclusão dos riscos ocupacionais inerentes ao cargo/função, para que possam ser utilizados posteriormente nas definições de riscos do PPRA, PCMSO e ASO.
Há guia de riscos ocupacionais nos cadastros de cargos e de funções nos módulos “Admin” e “Cargos & Salários”.