RH3 Wiki - Documentação do Usuário

Caminho: Cadastros\Funções

Aba de texto livre contendo as atividades e responsabilidades da função.

Determina a composição salarial por FUNÇÃO específica.

O evento informado diretamente na composição do colaborador, sempre terá prioridade caso conste no cargo ou função. Caso haja conflito entre eventos informados, tanto no cargo quanto na função, prevalecerá o de maior valor.

Os eventos serão processados de maneira similar ao movimento fixo, porém terão prioridade inferior, ou seja, se um mesmo evento estiver na composição salarial do funcionário e informado no movimento fixo, o evento a ser calculado será o do fixo.

Os eventos serão calculados de acordo com o processo definido.

Exemplo:

Função: 0033 – Gerente Financeiro
Evento: 0137 – Comp. Salário
Valor : R$ 5.000,00

Com a informação acima, nenhum gerente financeiro poderá receber menos que R$ 5.000,00, então caso um colaborador com a função de gerente financeiro tiver o salário informado em seu cadastro menor que R$ 5.000,00 ele receberá o complemento na folha paga pelo evento 0137.

Caso um evento esteja informado na composição salarial sem valor (ou zerado) e sem uma fórmula associada, este não será processado. Sua informação indica apenas que, em sua ocorrência ele fará parte da remuneração do funcionário.

Um mesmo evento não poderá ser definido para ser calculado nos processos “Folha” e “Férias”, caso isso ocorra, o usuário receberá uma notificação de erro.

Nota: A aba só aparecerá caso o módulo “Medicina & Segurança” esteja ativo.

Definir os exames periódicos inerentes á Função exercida.

No cadastro de PCMSO, em “Segurança e Medicina do Trabalho”, o usuário poderá utilizar o botão para carregar os exames periódicos cadastrados nos “Cargos”. Este processo já existe para o carregamento de riscos ocupacionais ligados aos cargos.

Nota: A aba só aparecerá caso o módulo “Medicina & Segurança” esteja ativo.

Definir os riscos ocupacionais inerentes ao cargo/função. Possibilitar a inclusão dos riscos ocupacionais inerentes ao cargo/função, para que possam ser utilizados posteriormente nas definições de riscos do PPRA, PCMSO e ASO.

Há guia de riscos ocupacionais nos cadastros de cargos e de funções nos módulos “Admin” e “Cargos & Salários”.