Atenção:
Envio de SST são apenas os eventos:
CAT: Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210);
ASO: Monitoramento da saúde do Trabalhador (S-2220);
Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos (S-2240);
(As regras de controle e envio estão publicadas no MOS S-1.0)
Os módulos do RH3 agregam novos instaladores com opções para a instalação.
RH3 Desktop
Criação de atalho no Menu Iniciar;
Opção para criação de atalho na área de trabalho;
Opção para criação de atalho na barra de inicialização rápida;
RH3 PortalRH / RH3 Smart
Opção para reinicialização do serviço de IIS (requer privilégios de administrador);
—-
FP: eSocial S-1.1 - Alterações nas tabelas 01, 03, 07;
Tabela 01 –
incluídas colunas referentes a início e término de validade;
incluído código 314;
alterada descrição do código 307;
inserido término de validade para os códigos 107, 108 e 308.
Tabela 03 –
*incluídos códigos de natureza de rubrica 1016, 1017, 1018, e 1019 (validade a partir de 01/01/2014);
alterada descrição dos códigos 1004 e 1022;
*inserido término de validade para os códigos 1020 e 1021 (30/04/2023).
(*) Alteração em decorrência do Despacho nº 02118/2022/CONJUR-MTP/CGU/AGU, que reconhece ser indevida a integração do valor do terço constitucional de férias no cálculo da média salarial para aferição do direito ao abono salarial.
As atuais naturezas de rubrica 1020 e 1021 englobam o valor das férias e do terço constitucional de férias, razão pela qual faz-se necessária a separação em naturezas próprias.
Tabela 07 –
incluídas colunas referentes a início e término de validade;
inserido término de validade para os códigos 04 e 07.
FP: eSocial S-1.1 - Alterações nas tabelas 11, 18, 19, 25 e 26;
FP: eSocial S-1.1 - Ajustes S-1210, inclusive rescisão zerada;
FP: eSocial S-1.1 - Ajustes no envio de férias, algumas situações específicas e retroativas;
SMT: eSocial S-1.1 - Ajustes no evento S-2240;
ADM: eSocial S-1.1 - Ajustes no envio de S-1020 para Oracle 10g;
FP: Rescisão complementar - Incluída Opção para identificar o motivo de Participação de Resultados;
FP: Incluída Opção para realização de Pagamento Complementar de PLR para TSV inativo;
FP: Férias - Ajustes dias proporcionais fev/mar e partidas;
FP: Ajustes na Rescisão Complementar de PLR;
FP: Outros Vínculos - Ajustes sobre arredondamento no cálculo;
FP: eSocial S-1.1 Órgão Público - Ajustes no S-2410;
FP: eSocial S-1.1 Órgão Público - Ajustes no S-1207;
FP: eSocial S-1.1 Órgão Público - Ajustes no S-1202;
FP: eSocial S-1.1 Órgão Público - Ajustes no S-2420;
FP: Sagres-RO - Ajustes na estrutura do Arquivo;
FP: Sagres-PE - Ajustes no arquivo relativo a troca de cargo;
FP: Sagres-PB - Ajustes na estrutura do Arquivo;
O novo Portal Smart é uma ferramenta desenvolvida com base no Google Angular, consumindo nosso webservice RH3 Smart, com o intuito de prover maior segurança e velocidade. O objetivo da ferramenta é substituir, gradualmente, o atual Portal RH.
Atualmente, em uso na produção por alguns dos nossos clientes e parceiros.
O projeto possui sistemática de atualizações separada ao da plataforma RH3. A comunicação sobre novos patches de correção e funcionalidades (novos recursos), bem como de solicitações de usuários clientes, é realizada através do canal “smart@rh3software.com” e a versão é disponibilizada à parte. Com isso, algumas vezes, uma nova versão da plataforma RH3 é disponibilizada, mas não haverá atualização para o Portal Smart.
O projeto possui convivência com o atual Portal RH e seu objetivo é a completa migração das funcionalidades da atual ferramenta. As atualizações ocorrem por demanda, através da análise interna da RH3 ou através de solicitações previamente avaliadas e autorizadas pela equipe responsável.
Atualmente, o novo Portal Smart já conta com os seguintes recursos
(funcionalidades não descritas neste tópico indicam a sua ausência)