Atenção:
Por problemas técnicos a versão RH3 14.2.5 substituiu a 14.2.4
Caso tenha baixado a 14.2.4, substituir imediatamente para RH3 14.2.5
Se estiver com versão anterior à 14.2.4, baixar a versão RH3 14.2.5 normalmente.

Atenção:
Os módulos do RH3 agregam novos instaladores com opções para a instalação.
RH3 Desktop
Criação de atalho no Menu Iniciar;
Opção para criação de atalho na área de trabalho;
Opção para criação de atalho na barra de inicialização rápida;
RH3 PortalRH / RH3 Smart
Opção para reinicialização do serviço de IIS (requer privilégios de administrador);

ADM/FP: Melhoria no processo de consulta dos departamentos;

COM: eSocial - Ajustes na consulta de log de eventos enviados no cadastro de colaboradores;

FP: eSocial - Ajustes em colaborador com duplo vínculo S-1200;

FP: eSocial - Ajustes na transferência de colaborador entre empresas CPF;

FP: eSocial - Habilitar o botão para envio de S-1250;

FP: eSocial - MP 1.045/21 Suspensão de Contrato - Ajustes na manutenção em mais de um colaborador de um lote;

FP: eSocial 2.5 - Ajustes NT 21/2021 - Evento S-1299 em produção;

SMT: eSocial - Ajustes na validação de quantidade de partes atingidas na lista da CAT (S-2210);

FP / GPE: Ajustes nas opções de Portal na inclusão de cadastro de colaborador;

FP: Contrato intermitente - Ajuste no cálculo de horas proporcionais da convocação;

FP: PETROS - Ajustes no cálculo de folha complementar de dissídio;

FP: Provisão - Ajustes para colaboradores com redução de jornada com base na MP 1.045/21;

FP: Relatórios - Ajustes no Filtro específico por situação;

FP: SEFIP - Ajustes nos afastamentos com Acidente de Trabalho e Atestado com menos de 15 dias;

FP: Seguro-Desemprego - Ajuste na exibição de colaboradores no processo de gravação do arquivo;

FP: Tabela de integrações financeiras - Adicionada opção na tela para utilizar as configurações de integração definidas atualmente;

FP: Sagres-PB - Ajustes solicitados no layout conforme instruções de 2021;

FP: Sagres-RO - Criar rotina para geração mensal de arquivo XML;

O novo Portal Smart é uma ferramenta desenvolvida com base no Google Angular, consumindo nosso webservice RH3 Smart, com o intuito de prover maior segurança e velocidade. O objetivo da ferramenta é substituir, gradualmente, o atual Portal RH.

Atualmente, em uso na produção por alguns dos nossos clientes e parceiros.

O projeto possui sistemática de atualizações separada ao da plataforma RH3. A comunicação sobre novos patches de correção e funcionalidades (novos recursos), bem como de solicitações de usuários clientes, é realizada através do canal “smart@rh3software.com” e a versão é disponibilizada à parte. Com isso, algumas vezes, uma nova versão da plataforma RH3 é disponibilizada, mas não haverá atualização para o Portal Smart.

O projeto possui convivência com o atual Portal RH e seu objetivo é a completa migração das funcionalidades da atual ferramenta. As atualizações ocorrem por demanda, através da análise interna da RH3 ou através de solicitações previamente avaliadas e autorizadas pela equipe responsável.

1. Melhoria realizada
   1. Motor do gerenciamento de memória do webservice, para múltiplas solicitações simultâneas.

Atualmente, o novo Portal Smart já conta com os seguintes recursos
(funcionalidades não descritas neste tópico indicam a sua ausência)

1. Colaboradores
   1. Minha home
   2. Perfil do colaborador
      1. Dados pessoais
      2. Dados profissionais
      3. Documentação
      4. Dados salariais (necessário ativar permissão de acesso via RH3)
         1. Informações atuais de salário
         2. Histórico de alterações salariais
         3. Histórico da composição salarial (funcionário, cargo e função)
   3. Ponto
      1. Meus espelhos (consulta)
         1. Possibilidade de download e impressão
         2. Visualização dos quadros totalizadores:
            1. Horas trabalhadas / Faltas / Extras
            2. Banco de horas (quando existir)
2. Gestores
   1. Perfil da equipe
   2. Anotações
   3. Espelho de ponto
      1. Análise geral completa
      2. Lançamento e edição de Justificativas
      3. Perfil do colaborador
      4. Visualização dos quadros totalizadores:
         1. Horas trabalhadas / Faltas / Extras
         2. Banco de horas (quando existir)
   4. Planejamento de escala
      1. Análise geral completa
      2. Definição de escalas
      3. Definição de horários
3. Notificações do painel
   1. Novidades
      1. Recibos de pagamentos ainda não lidos
      2. Recibos de férias ainda não lidos
      3. Informes de rendimentos ainda não lidos
      4. Avisos (do Quadro de Avisos) ainda não lidos
   2. Relação de aniversariantes do mês
   3. Aviso de férias planejadas
4. Opção “meus recibos”
   1. Recibos de pagamentos
      1. Incluindo os recibos de pró-labore
   2. Recibos de férias
   3. Informes de rendimentos
   4. Possibilidade de download e impressão de todos os recibos
5. Ponto (disponível para todos com permissão de acesso definida)
   1. Batimento de ponto
6. Comportamento geral do Portal
   1. Login unificado
      1. Agora, colaboradores que possuem alçada de gestor não precisarão mais “mudar” de home para ter acesso aos recursos gerenciais da gestão dos colaboradores
   2. Recurso “Esqueci minha senha”
      1. Rotina totalmente remodelada, em acordo com a LGPD
      2. Privacidade
      3. Preservação da segurança dos dados
   3. Controles automáticos da senha (configurações necessárias realizadas via RH3)
      1. Mudança de senha no primeiro acesso
      2. Validade (expiração) da senha