Caminho: Cadastros\Funções

Nota: O conceito de “Família” só será exibido, caso o módulo “Cargos e Salários” esteja ativo.

Determina a composição salarial por FUNÇÃO específica.

Eventos da composição salarial

### O evento informado diretamente na composição do colaborador, sempre terá prioridade caso conste no cargo ou função. Caso haja conflito entre eventos informados, tanto no cargo quanto na função, prevalecerá o de maior valor. ###

### Os eventos serão processados de maneira similar ao movimento fixo, porém terão prioridade inferior, ou seja, se um mesmo evento estiver na composição salarial do funcionário e informado no movimento fixo, o evento a ser calculado será o do fixo. ###

Os eventos serão calculados de acordo com o processo definido.

Exemplo:

Função: 0033 – Gerente Financeiro
Evento: 0137 – Comp. Salário
Valor : R$ 5.000,00

### Com a informação acima, nenhum gerente financeiro poderá receber menos que R$ 5.000,00, então caso um colaborador com a função de gerente financeiro tiver o salário informado em seu cadastro menor que R$ 5.000,00 ele receberá o complemento na folha paga pelo evento 0137. ###

### Caso um evento esteja informado na composição salarial sem valor (ou zerado) e sem uma fórmula associada, este não será processado. Sua informação indica apenas que, em sua ocorrência ele fará parte da remuneração do funcionário. ###

### Um mesmo evento não poderá ser definido para ser calculado nos processos “Folha” e “Férias”, caso isso ocorra, o usuário receberá uma notificação de erro. ###

Evento do complemento salarial

Nota: A aba só aparecerá caso o módulo “Medicina & Segurança” esteja ativo.

Definir os exames periódicos inerentes á Função exercida.

### No cadastro de PCMSO, em “Segurança e Medicina do Trabalho”, o usuário poderá utilizar o botão para carregar os exames periódicos cadastrados nos “Cargos”. Este processo já existe para o carregamento de riscos ocupacionais ligados aos cargos. ###

Nota: A aba só aparecerá caso o módulo “Medicina & Segurança” esteja ativo.

### Definir os riscos ocupacionais inerentes ao cargo/função. Possibilitar a inclusão dos riscos ocupacionais inerentes ao cargo/função, para que possam ser utilizados posteriormente nas definições de riscos do PPRA, PCMSO e ASO. ###

### Há guia de riscos ocupacionais nos cadastros de cargos e de funções nos módulos “Admin” e “Cargos & Salários”. ###

Nota: O período de validade do eSocial deverá ser configurado para os 4 grupos que compõe o mesmo.

1 - Regra para os campos Início de Validade e Nova Validade:

### 1.1 - A validade inicial ou a nova validade não podem ser menores que a data da obrigatoriedade do evento ou maiores que o período atual; ###

### 1.2 - Para registros já enviados ao eSocial antes da inclusão do grupo de informação de validade eSocial, o sistema automaticamente exibirá no campo de início de validade o período que foi enviado o primeiro registro com sucesso ao eSocial; ###

### 1.3 - Ao tentar incluir um novo registro, o sistema automaticamente irá sugerir o período atual, podendo ser alterado pelo usuário se assim desejar; ###

1.4 - O campo de validade inicial será desabilitado após envio do primeiro registro com sucesso ao eSocial;

1.5 - O campo nova validade apenas será habilitado após envio do primeiro registro com sucesso ao eSocial;

### 1.6 - Após envio da nova validade, se o registro for aceito pelo eSocial, o campo inicio de validade terá o valor da nova validade, caso contrário, o campo início de validade não sofrerá alteração; ###

### 1.7 - Quando em ambiente de teste, ao tentar incluir um novo registro, o sistema irá salva o período de validade inicial automaticamente não permitindo o usuário alterar. Após o primeiro envio com sucesso, o campo de nova validade será habilitado para o usuário escolher um novo período se assim desejar. ###