=====Release Notes RH3 Versão 19.0.1===== ---- __Planos de Saúde – eSocial/2024__ \\ As informações dos pagamentos de Planos de Saúde já eram enviadas ao eSocial na época dos layouts 2.4 e 2.5. A partir do layout S-1.0, essas informações dos Planos de Saúde foram abolidas pelo eSocial. \\ Agora, com a implementação de mais um novo layout do eSocial, S-1.2, essas informações voltam para envio no evento S-1210. \\ __Atenção__: Eventos cadastrados e calculados diretamente no módulo de Folha de Pagamento não serão considerados no envio das informações de Planos de Saúde a partir de janeiro/24. \\ Tal como na época dos antigos layouts 2.4 e 2.5, é obrigatório que os Planos de Saúde estejam cadastrados e controlados pelo módulo RH3 Benefícios. \\ As informações que serão enviadas no evento S-1210 são as mesmas transmitidas para a DIRF. \\ \\ __Envio de SST são apenas os eventos:__ \\ CAT: Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210); \\ ASO: Monitoramento da saúde do Trabalhador (S-2220); \\ Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos (S-2240); \\ (As regras de controle e envio estão publicadas no MOS S-1.0) \\ \\ Os módulos do RH3 agregam novos instaladores com opções para a instalação. \\ __RH3 Desktop__ \\ Criação de atalho no Menu Iniciar; \\ Opção para criação de atalho na área de trabalho; \\ Opção para criação de atalho na barra de inicialização rápida; \\ __RH3 PortalRH / RH3 Smart__ \\ Opção para reinicialização do serviço de IIS (requer privilégios de administrador); \\ \\ **====Ajustes necessários efetuados nesta versão RH3 19.0.1====** \\ \\ ---- FP: eSocial S-1.3 - Ajustes para atender a Nota Orientativa FGTS Digital nº 11/2025; FP: Ajustes nas rotinas de cálculo de IRRF Salarial de acordo com a LEI Nº 15.270/2025; FP: Novo salário mínimo para 2026 (Decreto Nº 12.797, de 23 de dezembro de 2025); FP: Previdência Geral - Nova tabela janeiro/2026 de INSS, Salário-família e Salário Mínimo; FP: (Melhoria) Processos Judiciais - Preenchimneto dos campos da tela de contrato após digitar a matrícula; FP: Integrações - Incluída funcionalidade para geração do arquivo Layoff; FP: Ajuste no valor do repasse de empréstimo em folha; FP: Ajustes nos Processos Judiciais - Preenchimento dos campos baseados em regras; FP: Criação de parâmetro e inclusão de cálculo das médias de 13º salário com divisão direta por 12; FP: Geração histórico FGTS - Ajustes no filtro data-limite para competência de folha; FP: Permissão de preenchimento da ficha financeira histórica para colaboradores transferidos; FP: (Melhoria) Incluído novo filtro pelo Cargo na opção de Alteração/Reajuste de Eventos Fixos FP/BEN: (Melhoria) Permitir a inativação/ativação de registros na tabela Dias trabalhados; BEN/FP: (Melhoria) Permissão da compra de Benefício Cesta Básica vinculado com a escala do colaborador; BEN/FP: (Melhoria) Permissão de ajustes em Compra de Benefício vinculado com a escala do colaborador; BEN/FP: (Melhoria) Permissão da compra de benefício avulso para colaboradores quando o grupo está vinculado a uma escala de trabalho; SMT: (Melhoria) Acidente de trabalho - Criada a possibilidade de incluir o número da CAT no registro do acidente enviado ao eSocial; Incorporação de todos os ajustes realizados e liberados em versões 18.1.5 Build; ADM/COM: Incluído parâmetro/configuração para suspensão automática de sessão inativa do RH3; \\ \\ \\ \\ \\ ====Novo PORTAL SMART==== ---- ===Descrição=== O novo **Portal Smart** é uma ferramenta desenvolvida com base no [[https://angular.io/ | Google Angular]], consumindo nosso webservice //RH3 Smart//, com o intuito de prover maior segurança e velocidade. O objetivo da ferramenta é substituir, gradualmente, o atual Portal RH. \\ \\ Atualmente, em uso na produção por alguns dos nossos clientes e parceiros. \\ \\ ===Atualizações futuras=== O projeto possui sistemática de atualizações separada ao da plataforma RH3. A comunicação sobre novos patches de correção e funcionalidades (novos recursos), bem como de solicitações de usuários clientes, é realizada através do canal "smart@rh3software.com" e a versão é disponibilizada à parte. Com isso, algumas vezes, uma nova versão da plataforma RH3 é disponibilizada, mas não haverá atualização para o **Portal Smart**. \\ \\ O projeto possui convivência com o atual Portal RH e seu objetivo é a completa migração das funcionalidades da atual ferramenta. As atualizações ocorrem por demanda, através da análise interna da RH3 ou através de solicitações previamente avaliadas e autorizadas pela equipe responsável. \\ \\ === **Novidades da versão** === \\ \\ ===Funcionalidades atuais=== Atualmente, o novo **Portal Smart** já conta com os seguintes recursos \\ //(funcionalidades não descritas neste tópico indicam a sua ausência)// - Colaboradores - Minha home - Perfil do colaborador - Dados pessoais - Opção para o colaborador alterar os dados: Telefone , Celular pessoal e e-mail pessoal - Dados profissionais - Documentação - Dados salariais (necessário ativar permissão de acesso via RH3) - Informações atuais de salário - Histórico de alterações salariais - Histórico da composição salarial (funcionário, cargo e função) - Ponto - Meus espelhos //(consulta)// - Possibilidade de download e impressão - Visualização dos quadros totalizadores: - Horas trabalhadas / Faltas / Extras - Banco de horas //(quando existir)// - Gestores - Perfil da equipe - Anotações - Espelho de ponto - Análise geral completa - Lançamento e edição de Justificativas - Perfil do colaborador - Visualização dos quadros totalizadores: - Horas trabalhadas / Faltas / Extras - Banco de horas //(quando existir)// - Planejamento de escala - Análise geral completa - Definição de escalas - Definição de horários - Notificações do painel - Novidades - Recibos de pagamentos ainda não lidos - Recibos de férias ainda não lidos - Informes de rendimentos ainda não lidos - Avisos (do Quadro de Avisos) ainda não lidos - Relação de aniversariantes do mês - Aviso de férias planejadas - Opção "meus recibos" - Recibos de pagamentos - Incluindo os recibos de pró-labore - Recibos de férias - Informes de rendimentos - Possibilidade de download e impressão de todos os recibos - Ponto //(disponível para todos com permissão de acesso definida)// - Batimento de ponto - Comportamento geral do Portal - Login unificado - Agora, colaboradores que possuem alçada de gestor não precisarão mais "mudar" de home para ter acesso aos recursos gerenciais da gestão dos colaboradores - Recurso "Esqueci minha senha" - Rotina totalmente remodelada, em acordo com a LGPD - Privacidade - Preservação da segurança dos dados - Controles automáticos da senha (configurações necessárias realizadas via RH3) - Mudança de senha no primeiro acesso - Validade (expiração) da senha