=====Release Notes RH3 Versão 15.9.11===== 
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**Atenção:**  \\
**__Envio de SST são apenas os eventos:__** \\
**CAT: Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210);**  \\
**ASO: Monitoramento da saúde do Trabalhador (S-2220);**  \\
**Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos (S-2240);**  \\
(As regras de controle e envio estão publicadas no MOS S-1.0)  \\

**Os módulos do RH3 agregam novos instaladores com opções para a instalação.** \\
**__RH3 Desktop__**  \\
**Criação de atalho no Menu Iniciar;**  \\
**Opção para criação de atalho na área de trabalho;**  \\
**Opção para criação de atalho na barra de inicialização rápida;**  \\
**__RH3 PortalRH / RH3 Smart__**  \\
**Opção para reinicialização do serviço de IIS (requer privilégios de administrador);**  \\

====Ajustes efetuados na versão====      
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FP: eSocial S-1.0 - Registro Preliminar de Trabalhador S-2190;

FP: eSocial S-1.0 - Cessão/Exercício em outro Órgão S-2231;

FP: eSocial S-1.0 - S-2300/S-2200 - Ajustes no Grupo Trabalhador imigrante;

FP: eSocial S-1.0 - S-2200 - Ajustes para colaboradores categoria 106;

FP: Ajustes no cálculo de diferença de férias;

FP: Ajustes em rescisão complementar de colaborador falecido;

FP: Retirada obrigatoriedade de preencher o NIS/PIS nos cadastros dos colaboradores;

PTE/GPE: Justificativas do Ponto - Incluída opção para justificativa de Folga de Banco de Horas não incidir no Absenteísmo;  \\
//-A justificativa referente a Folga de Banco de Horas deve ficar com a ação "Débito (Banco de Horas)";//  \\
//-O tratamento da ação "Débito (Banco de Horas)" passa a ser equivalente à ação "Abono";//  \\
//-Caso queira que a ação "Débito (Banco de Horas)" seja considerada no Relatório de Absenteísmo, o checkbox "incide para o grau de absenteísmo" deve ser marcado;//

SMT: eSocial S-1.0 - Ajustes nas informações do ASO, Tipo do exame Mudança de cargo para Mudança de riscos ocupacionais;

FP: Órgão público - Manter a Aba Siope desbloqueada no cadastro do colaborador;
 

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====Novo PORTAL SMART====  
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===Descrição===

O novo **Portal Smart** é uma ferramenta desenvolvida com base no [[https://angular.io/ | Google Angular]], consumindo nosso webservice //RH3 Smart//, com o intuito de prover maior segurança e velocidade. O objetivo da ferramenta é substituir, gradualmente, o atual Portal RH. \\ \\

Atualmente, em uso na produção por alguns dos nossos clientes e parceiros. \\ \\

===Atualizações futuras===

O projeto possui sistemática de atualizações separada ao da plataforma RH3. A comunicação sobre novos patches de correção e funcionalidades (novos recursos), bem como de solicitações de usuários clientes, é realizada através do canal "smart@rh3software.com" e a versão é disponibilizada à parte. Com isso, algumas vezes, uma nova versão da plataforma RH3 é disponibilizada, mas não haverá atualização para o **Portal Smart**. \\ \\

O projeto possui convivência com o atual Portal RH e seu objetivo é a completa migração das funcionalidades da atual ferramenta. As atualizações ocorrem por demanda, através da análise interna da RH3 ou através de solicitações previamente avaliadas e autorizadas pela equipe responsável. \\ \\

=== **Novidades da versão** ===

  - Novo recurso
    - Possibilidade da assinatura eletrônica de espelho de ponto dos colaboradores.

\\ \\

===Funcionalidades atuais===

Atualmente, o novo **Portal Smart** já conta com os seguintes recursos
\\ //(funcionalidades não descritas neste tópico indicam a sua ausência)//

  - Colaboradores
    - Minha home
    - Perfil do colaborador
      - Dados pessoais
      - Dados profissionais
      - Documentação
      - Dados salariais (necessário ativar permissão de acesso via RH3)
        - Informações atuais de salário
        - Histórico de alterações salariais
        - Histórico da composição salarial (funcionário, cargo e função)
    - Ponto
      - Meus espelhos //(consulta)//
        - Possibilidade de download e impressão
        - Visualização dos quadros totalizadores:
          - Horas trabalhadas / Faltas / Extras
          - Banco de horas //(quando existir)//
  - Gestores
    - Perfil da equipe
    - Anotações
    - Espelho de ponto
      - Análise geral completa
      - Lançamento e edição de Justificativas
      - Perfil do colaborador
      - Visualização dos quadros totalizadores:
        - Horas trabalhadas / Faltas / Extras
        - Banco de horas //(quando existir)//
    - Planejamento de escala
      - Análise geral completa
      - Definição de escalas
      - Definição de horários
  - Notificações do painel
    - Novidades
      - Recibos de pagamentos ainda não lidos
      - Recibos de férias ainda não lidos
      - Informes de rendimentos ainda não lidos
      - Avisos (do Quadro de Avisos) ainda não lidos
    - Relação de aniversariantes do mês
    - Aviso de férias planejadas
  - Opção "meus recibos"
    - Recibos de pagamentos
      - Incluindo os recibos de pró-labore
    - Recibos de férias
    - Informes de rendimentos
    - Possibilidade de download e impressão de todos os recibos
  - Ponto //(disponível para todos com permissão de acesso definida)//
    - Batimento de ponto
  - Comportamento geral do Portal
    - Login unificado
      - Agora, colaboradores que possuem alçada de gestor não precisarão mais "mudar" de home para ter acesso aos recursos gerenciais da gestão dos colaboradores
    - Recurso "Esqueci minha senha"
      - Rotina totalmente remodelada, em acordo com a LGPD
      - Privacidade
      - Preservação da segurança dos dados
    - Controles automáticos da senha (configurações necessárias realizadas via RH3)
      - Mudança de senha no primeiro acesso
      - Validade (expiração) da senha