=====Release Notes RH3 Versão 13.2.4=====
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**ATENÇÃO: Esta versão apresentou problemas técnicos e foi substituída pela RH3 13.3.1** \\
(__Caso tenha instalado, solicitamos a imediata substituição pela 13.3.1__) \\ \\
**Ajustes efetuados na versão:**\\ \\
FP: GFIP / eSocial - Opção para ajustar processo de cálculo de terceiros Sistema S - MP 932/20; \\
//A MP 932/20 permitiu o desconto de 50% na alíquota do sistema S para o período de abril a junho/2020.// \\
//Face ao conflito jurídico entre aprovação do Congresso e sanção Presidencial, existe a possibilidade do mês de junho ser calculado com ou sem a redução.// \\
//Foi criada em Folha / Tabelas / Parâmetros gerais, uma nova aba chamada "MPs 2020" para possibilitar habilitar ou desabilitar o desconto na alíquota para o mês de junho/2020.// \\
//**Atenção**: Marcar ou Desmarcar o parâmetro após a execução dos cálculos implica na necessidade de realizar novamente os cálculos, incluindo rescisões.// \\ \\

FP: Relatório de Movimentações do Colaborador passa a exibir transferências de hierarquias;

FP: Inclusão do código CID B342 no tratamento de atestados médicos pela Covid-19;

FP: Ajustes na abertura de período de folha complementar de rescisão;

FP: Adiantamento 13º - Ajustes para colaboradores com suspensão de contrato MP 936/20;

FP: Férias - Ajustes no processando do cálculo;

FP: Remessa Bancária - Ajustes no processamento da rotina;

FP: Provisão de férias - Ajustes na baixa do valor de 1/3 de férias com pagamento adiado - MP 927/20;

FP: INSS - Ajustes de Base com folha complementar e controle de RPPS;

FP: MP 936/20 - Ajustes para rescisão sem justa causa;

FP: Correção em Relatórios da Folha de Pagamento exibindo colaboradores demitidos antigos;

ADM: Autorizações / Acessos - Ajustes nos controles entre as empresas; \\ \\

WEB/GPE: Opção para escolha do tipo colaborador como aniversariantes no PortalRH; \\
//Na aba de configurações do portal, na opção QUADRO DE ANIVERSARIANTES, está disponível os tipos de pessoas para liberar no PortalRH.// \\
//No PortalRH, o quadro de aniversariantes só mostrará as pessoas que escolheram aparecer e se o tipo de pessoa está habilitada na configuração.// \\ \\

FP: Arquivo BEM MP 936/20 - Atualização para a versão 3.0; \\
//**A rotina __Ações da MP-936__ foi alterada para se adequar a atualização do layout 3.0 do arquivo BEM**.// \\

//1 - Botão __Ações /  Gerar arquivo BEM__, adicionado um Submenu com as opções de Cadastro, Cancelamento, Prorrogação, Redução:// \\ 
Opção Cadastro: Arquivo gerado com as informações do trabalhador, não sofreu alterações. O registro será gerado para todos os colaboradores do lote;

//Opção Cancelamento: Arquivo para informar o cancelamento do acordo realizado tanto para redução de jornada quando para suspensão de contrato. O registro será gerado apenas colaboradores que estiverem com a situação do acordo cancelada;//

//Opção Prorrogação: Arquivo para informar que o acordo estará sendo estendido por um período maior. O registro será gerado para colaboradores que estiverem o campo “Dias de prorrogação" maior que 0 (zero);//

//Opção de Redução: Arquivo para informar quais colaboradores terão um retorno antecipado do acordo firmado no arquivo de cadastro. O registro será gerado para colaboradores que tiverem o campo “Data de antecipação" preenchido.//  \\ \\

//2 - Botão __Ações / Retornar as condições salariais e jornada de antes__, adicionadas opções para o usuário escolher todos os colaboradores ou apenas os colaboradores com data de antecipação preenchida.//  \\ \\

//3 - __Dentro do lote, na Aba "Colaboradores”__ , foram adicionados ao __Grid__ os campos de “Data antecipação", "Dias prorrogação" e "Situação acordo" e na __Tela__ foram acrescentados dois grupos de informação: "Detalhes do colaborador" e "Dados do acordo".//

//GRID, Coluna __Situação acordo__: Exibe a informação,Cancelado, Ativo ou Fechado.//

//__Ativo__: Quando o colaborador está com registro de redução ou suspensão em vigor;//

//__Cancelado__: Quando o colaborador teve o registro ativo e por algum motivo o usuário optou por cancelar.// \\ 
//Ao cancelar um registro para um colaborador com redução salarial, o sistema exclui a alteração salarial dos históricos e retorna a jornada de trabalho normal.// \\ 
//Ao cancelar um registro para um colaborador com acordo de suspensão, será necessário enviar um evento de exclusão S-3000 da movimentação/afastamento gerado mediante acordo.// \\
//Aguardar a efetivação da exclusão do eSocial e depois, excluir o afastamento do RH3.//

//__Fechado__: Quando o colaborador retornou para a jornada de trabalho habitual.//

//TELA, __grupos de informação__://

//__Detalhes do Colaborador__: Informações do colaborador - ID, Hierarquia e Data de admissão;//

//__Dados do Acordo__: Informações referente a possíveis alterações que possam ser realizadas depois que o acordo foi realizado, como retorno antecipado, cancelamento e prorrogação. Os campos estarão disponíveis para edição apenas quando o lote estiver com status de aplicado ou quando o registro selecionado no grid esteja com a situação do acordo ativo.//  \\ \\

//4 - __Dentro do lote, na Aba "Colaboradores”__ , alterada regra de exclusão: a exclusão estará habilitada apenas quando o botão "Alterar" estiver clicado, situação do lote aplicado e situação do acordo do colaborador ativo.//

//Opções para exclusão:// \\
//Excluir colaborador do lote,// \\
//Excluir colaborador com redução salarial apenas do RH3,// \\
//Excluir colaborador com redução salarial (RH3 e eSocial),// \\
//Excluir colaborador com suspenção do lote.//  \\ \\

//5 - __Alterada regra do cálculo do lote__://

//Para colaboradores que não possuírem data de antecipação e prorrogação, o cálculo será efetuado com a data inicial e prazo informado no lote;//

//Para colaboradores com data de antecipação, o cálculo será efetuado com a data inicial do lote e data final da antecipação;//

//Para colaboradores com dias de prorrogação informados no acordo, o cálculo será efetuado com data inicial do lote e data final somando os dias de afastamento do lote mais os dias de prorrogação informados no acordo do colaborador;//

//Colaborador que se encontrar com a situação do acordo cancelada, será tratado na folha como um colaborador que nunca foi suspenso ou teve redução de jornada.//  \\ \\

//6 - __Informação do status do lote__ , o status "Não aplicado" foi alterado para "Aberto".//