{{:bk_cab_rh3software.png?200|}} \\ **Recrutamento e seleção** \\ ======Banco de candidatos====== ---- //Caminho: Recrutamento\Banco de candidatos// ### Nesta tela poderá ser realizado filtros de cargo, área geográfica, área de interesse, idade, status, sexo, cadastrados entre e filtros personalizados. Há ícones para os status de cada candidato. Candidatos bloqueados serão mostrados como os inativos são mostrados na Folha de Pagamento. ### ### O usuário também tem acesso aos dados dos candidatos para efetuar novas inclusões, manutenção dos dados de candidatos já existentes no banco de dados do sistema. ### =====Tela de abertura===== ---- Seguem abaixo os campos a serem informados: ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^ | {{:manual_usuario:sel:sel_banco_candidatos_2.png?400|}} | Facultativo | Fazer um novo grupo, renomear e excluir estes novos cadastrados que não possuem candidatos a ele vinculados | | {{:manual_usuario:botoes:botao_Atualizar_candidatos_internos.png?300|}} | Facultativo | Ver item [[manual_usuario:sel:sel_banco_candidatos#atualizar_candidatos_internos | Atualizar candidatos internos]] | | {{:manual_usuario:botoes:botao_imprimir.png?100|}} | Facultativo | Efetua a impressão do [[manual_usuario:sel:sel_banco_candidatos&#impressao | currículo do candidato]]. | =====Atualizar candidatos internos===== ---- ### Processo para inclusão e atualização de candidatos internos baseados nos colaboradores ativos da empresa. Apenas os colaboradores dos tipos "Funcionários", "Autônomos" e "Estagiários" serão importados. ### Os dados serão copiados do cadastro do colaborador para o cadastro de candidatos do sistema. ### Os candidatos internos não poderão ser alterados pelo módulo de seleção, estando disponíveis apenas para consulta. ### ### Ao entrar no módulo, o sistema irá fazer a atualização dos currículos dos candidatos e atualizar caso tenham havido admissões, ou inativar o cadastro caso tenham havido desligamentos. ### Essa opção de atualização é informada em [[manual_usuario:sel:sel_parametros_gerais | Parâmetros Gerais]]. =====Impressão===== ---- Segue abaixo a impressão do currículo. {{ :manual_usuario:sel:sel_banco_candidatos_1.png?700 |}} =====Tela de manutenção===== ---- ====Pessoais==== ---- Seguem abaixo os campos a serem informados: ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^ | CPF | Obrigatório | | | Nome | Obrigatório | | | Nascimento | Obrigatório | | | Sexo | Obrigatório | | | Natural | Obrigatório | | | Estado | Obrigatório | | | Escolaridade | Obrigatório | | | Nacionalidade | Obrigatório | | | Estado civil | Obrigatório | | | Deficiência | Obrigatório | | | Endereço | Facultativo | | | Contato | Facultativo | | ====Perfil / Apresentação==== ---- Seguem abaixo os campos a serem informados: ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^ | Perfil | Facultativo | | | Apresentação | Facultativo | | ====Cursos de formação==== ---- Seguem abaixo os campos a serem informados: ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^ | Nome | Facultativo | | | Nível | Obrigatório | | | Formação acadêmica | Obrigatório | | | Outros | Facultativo | Este campo fica habilitado quando o campo "Formação acadêmica" está com a opção "Outros" selecionada. | | Mês/Ano de início | Obrigatório | | | Mês/Ano de término | Facultativo | | | Cidade | Facultativo | | | País | Obrigatório | | | Estado | Facultativo | | ====Experiências profissionais==== ---- Cadastros das experiências anteriores do candidato. Seguem abaixo os campos a serem informados: ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^ | Nome da empresa | Obrigatório | | | País | Obrigatório | | | Mês/Ano de entrada | Obrigatório | | | Mês/Ano de saída | Facultativo | | | Tempo de experiência | Automático | | | Cargo exercido | Obrigatório | | | Descrição das atividades exercidas | Facultativo | | ====Pretensões/Cargos==== ---- Seguem abaixo os campos a serem informados: ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^ | Pretensão salarial | Facultativo | | | Área de interesse | Facultativo | | | Família do cargo | Facultativo | | | {{:manual_usuario:botoes:botao_carregar_cargos.png?120|}} | Facultativo | | | Grade | Facultativo | | ====Outros atributos==== ---- ====Habilidades==== ---- Informe as habilidades que o candidato apresenta. ### Lembrando que: As habilidades podem ser de caráter técnico, comportamental, gerencial e outras que podem fazer parte das estratégias de cada organização. ### **Habilidade:** "O conhecimento necessário" x "O conhecimento aplicado”. ====Competências==== ---- Informe as competências que o candidato apresenta. ### **Lembrando que:** O conjunto de competência é do profissional e não do posto que ocupa. Competência é definida como o repertório de domínios que levam o indivíduo ao exercício de um papel marcado por resultados concretos. ### ====Idiomas==== ---- Seguem abaixo os campos a serem informados: ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^ | Idioma | Obrigatório | | | Nível | Obrigatório | | ====Disponibilidade==== ---- Seguem abaixo os campos a serem informados: ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^ | Possui Carro | Facultativo | | | Disponibilidade de período noturno | Facultativo | | | Disponibilidade outra cidade | Facultativo | | | Possui habilitação | Facultativo | | | Disponibilidade de meio período | Facultativo | | | Disponibilidade outro estado | Facultativo | | | Disponibilidade de período integral | Facultativo | | | Disponibilidade de outro período | Facultativo | | | Disponibilidade outro país | Facultativo | | ====Currículo==== ---- Possibilidade de anexar um documento contendo currículo. ====Processo seletivo==== ---- Tela de visualização dos processos seletivos do candidato. ====Histórico ocupacional==== ---- **Nota:** Esta aba só estará visível quando o candidato for Forma de Inscrição = Interno. Tela de visualização do histórico do candidato de: * Mudança de cargos; * Mudança de departamentos; * Mudança de sindicatos. ====Profissionais==== ---- **Nota:** Esta aba só estará visível quando o candidato for Forma de Inscrição = Interno. Tela de visualização dos dados profissionais do candidato.