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release_notes:rh3_13_3_3

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release_notes:rh3_13_3_3 [2020/08/13 14:59] – criada milson.cataorelease_notes:rh3_13_3_3 [2020/08/18 12:42] (atual) – Aprovado milson.catao
Linha 2: Linha 2:
 ---- ----
  
 +**Atenção:**  \\
 +**A partir desta versão, os módulos do RH3 agregam novos instaladores com opções para a instalação.** \\
 +**__RH3 Desktop__**  \\
 +**Criação de atalho no Menu Iniciar;**  \\
 +**Opção para criação de atalho na área de trabalho;**  \\
 +**Opção para criação de atalho na barra de inicialização rápida;**  \\
 +**__RH3 PortalRH / RH3 Smart__**  \\
 +**Opção para reinicialização do serviço de IIS (requer privilégios de administrador);**  \\ \\
  
-FP: eSocial - Ajustes no envio de rescisão de contrato intermitente de um único dia+**Ajustes efetuados na versão:** \\ 
  
-FP: eSocial - Ajustes no envio automático de S-2206 com data de alteração errada +FP: eSocial - Ajustes no envio de rescisão de contrato intermitente de um único dia
-247374 247471 +
-Foi identificado que os agendamentos do evento S-2206 processados com sucesso não estavam sendo listados na rotina de exclusão do S-2206, impossibilitando a exclusão. +
-Correção realizada: Os agendamentos do S-2206 alimentam a coluna dt_alteracao na tabela esocial_protocolo e passam a ser listados na rotina de exclusão +
-Também foi realizada uma melhoria na rotina do agendamento do S-2206: +
-Antes o sistema gerava um agendamento na data final do contrato+
-Foi visto que algumas empresas decidem encerrar o contrato na data final do contrato porém, ficam impossibilitadas de enviar ao eSocial até que a alteração contratual enviada no mesmo dia seja excluída. +
-Ajuste feito: O sistema irá agendar S-2206 1(umdia depois da data final do contrato para evitar trabalho de exclusão caso a empresa decida encerrar o contrato na data final acordada +
-Observação: O agendamento do S-2206 só acontece quando da prorrogação do contrato de experiência do colaborador+
  
-FP: MP 936/20 - Ajustes na proporcionalização com Redução Salarial +FP: eSocial - Ajustes no envio automático de S-2206, rescisão de contrato de experiência;
-247438+
  
-FP: Cálculo terceiros Valor divergente entre Resumo da Folha e Guia GPS +FP: MP 936/20 Ajustes na proporcionalização com Redução Salarial;
-247525 247598+
  
-FP: Provisão - Ajustes para colaboradores de colheita com suspensão de contrato MP 936/20 +FP: Cálculo terceiros - Ajustes na exibição de valores, Resumo da Folha e Guia GPS;
-247645+
  
-FP: Ajustes no filtro por Centro de Custo no relatório Eventos por Colaborador +FP: Provisão - Ajustes para colaboradores de colheita com suspensão de contrato MP 936/20;
-247459+
  
-PTE: Ajustes no processamento de Grupo de Batimento +FP: Ajustes no filtro por Centro de Custo no relatório Eventos por Colaborador;
-246017+
  
-PTEExibição de erro no processamento do ponto quando encontra escala sem horário definido +FPÓrgão Público - Edição de Relatórios;  \\ 
-247579 +//Relatórios com os campos específicos incluídos://  \\ 
-Foi adicionada uma crítica no cadastro da escala para obrigar a definição dos horários de trabalho+//- Folha de Pagamento//  \\ 
 +//- Contracheque//  \\ 
 +//- Relatório de Eventos por colaborador//  \\ 
 +//- Ficha Financeira//  \\ 
 +//- Folha Gerencial//  \\ 
 +//- Relatório de Vantagens e Descontos//  \\ 
 +//- Ficha de Empregado//
  
-FP: Edição de Relatórios - Acrescentar campos do cadastro (Beta) +FP: Órgão Público - Ajustes no cálculo de previdência para servidor com outros vínculos empregatícios;  \\ 
-246300 +//Alteração realizada://  \\ 
-Relatórios com os campos incluídos+//Para as formas de lançamento: "A partir da competência informada" e "Apenas no intervalo informado", foi adotado como limitador a data de rescisão do id do colaborador com o lançamento.//  \\ 
-- Folha de Pagamento +//Ou seja, o lançamento será válido para todos os registros do mesmo CPF, até que o vínculo do lançamento seja desligado.//  \\
-- Contra-Cheque +
-- Relatório de Eventos por colaborador +
-- Ficha Financeira +
-- Folha Gerencial +
-- Relatório de Vantagens e Descontos +
-- Ficha de Empregado+
  
-FPÓrgão Público - Ajustes no cálculo de previdência para servidor com outros vínculos empregatícios (Beta) +PTE: Ajustes no processamento do ponto com escala sem horário definido;  \\ 
-237572 +//Foi adicionada uma crítica no cadastro da escala para obrigar definição dos horários de trabalho//
-Alteração realizada: +
-Para as formas de lançamento: "A partir da competência informada" e "Apenas no intervalo informado", foi adotado como limitador data de rescisão do id do colaborador com o lançamento. +
-Ou seja, o lançamento será válido para todos os registros do mesmo CPF, até que o vínculo do lançamento seja desligado.+
  
-WEB: PortalRH - Ajustes na rotina de alteração de senha +WEB: PortalRH - Correção na rotina de alteração de senha;
-247524 247618 247629 247706 247815+
  
-ADM/SMT: Ajustes no cadastro de campos adicionais +ADM/SMT: Correção no cadastro de campos adicionais;
-193921+
  
-ADM: Verificação de sessões abertas na atualização da estrutura do sistema +ADM: Incluída verificação de sessões abertas na atualização da estrutura do sistema;  \\ 
-Controles incluídos na atualização de estrutura+//Ao solicitada a atualização de estrutura, o sistema verifica se há sessões abertas além da máquina atual.//  \\ \\ \\
-Ao solicitada a validação, o sistema verifica se há sessões abertas além da máquina atual +
-Se houver, exibe mensagem: +
-"Durante a atualização, é recomendável que não haja nenhuma sessão do RH3 aberta, favor, solicite que o(s) usuário(s) encerrem suas atividades, ou desligue-as na tela seguinte!" +
-Se após o usuário indicar a realização das liberações e o sistema ainda verificar que há outras sessões abertas, é dada uma opção para o usuário continuar, ou não, a atualização: +
-"Ainda existem sessões abertas, continuar o processo pode ocasionar problemas na atualização do sistema! Deseja continuar?"+
  
-!ADM: Ajustes em Autorizações / Acessos - Usuário 
  
 +=====Novo PORTAL SMART=====  
 +----
  
 +====Versão====
 +
 +//RH3 13.3.3 Build 1//, encaminhada em separado.
 +
 +====Descrição====
 +
 +O novo **Portal Smart** é uma ferramenta desenvolvida 100% em cima do Google Angular, consumindo nosso webservice //RH3 Smart//, com o intuito de prover maior segurança e velocidade. O objetivo da ferramenta é substituir, gradualmente, o atual Portal RH. \\ \\
 +
 +Atualmente, em uso __piloto__ por alguns dos nossos clientes e parceiros.
 +
 +====Novas funcionalidades====
 +
 +Relação das funcionalidades que foram disponibilizadas nesta versão
 +
 +  - Notificações do portal
 +    - Novidades
 +      - Recibos de pagamentos ainda não lidos
 +      - Recibos de férias ainda não lidos
 +      - Informes de rendimentos ainda não lidos
 +      - Avisos (do Quadro de Avisos) ainda não lidos
 +    - Relação de aniversariantes do mês
 +    - Aviso de férias planejadas
 +  - Opção "meus recibos" do colaborador
 +    - Recibos de pagamentos
 +      - Incluindo os recibos de pró-labore
 +    - Recibos de férias
 +    - Informes de rendimentos
 +
 +Relação dos ajustes, melhorias e correções de bugs que foram disponibilizados nesta versão
 +
 +  - Pressionamento da tecla F5 (atualização de página)
 +    - Antes, o **Portal Smart** não conseguia processar a respectiva requisição dos navegadores de forma correta
 +
 +====Funcionalidades atuais====
 +
 +Atualmente, o novo **Portal Smart** já conta com os seguintes recursos
 +
 +  - Colaboradores
 +    - Minha home
 +    - Perfil do colaborador
 +      - Dados pessoais
 +      - Dados profissionais
 +      - Documentação
 +  - Gestores
 +    - Perfil da equipe
 +    - Anotações
 +    - Espelho de ponto
 +      - Análise geral completa
 +      - Lançamento e edição de Justificativas
 +    - Planejamento de escala
 +      - Análise geral completa
 +      - Definição de escalas
 +      - Definição de horários
 +  - Ponto //(Disponível para qualquer colaborador com permissão de acesso definido)//
 +    - Batimento de ponto
 +  - Esqueci minha senha
 +    - Rotina totalmente remodelada, em acordo com a LGPD
 +    - Privacidade
 +    - Preservação da segurança dos dados
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