Diferenças

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--- release_notes:rh3_13_2_2 [2020/06/18 12:08] – milson.catao
+++ release_notes:rh3_13_2_2 [2020/06/18 18:19] (atual) – Aprovado milson.catao
@@ Linha 4: / Linha 4: @@
-**Ajustes no Build que serão efetuados na próxima versão:**\\
+**Ajustes efetuados na versão:**\\
-__**Alterações, ora antecipadas, no tratamento de Lotes do BEM - MP 936/20**__ \\
+__**Melhorias na rotina da MP 936/20:**__ \\
 ) __Opção de excluir do lote aplicado, colaboradores com suspensão e redução__. \\
 Quando o lote estiver com status de aplicado, o botão excluir na aba de colaboradores ficara ativo, permitindo a exclusão do colaborador. \\
@@ Linha 12: / Linha 11: @@
 .1) Exclusão de colaborador com redução: \\
 Todas as alterações (salário, histórico de salário, carga horária, horário de trabalho, escala, envio do S-2206) serão excluídas; \\
+OBS.: Pode-se fazer a escolha de excluir __apenas no RH3__ ou __RH3 e eSocial com envio de exclusão de S-2206__. \\
 .2) Exclusão de colaborador com suspensão: \\
@@ Linha 30: / Linha 30: @@
 O status //não aplicado// é para quando os colaboradores do lote não tiverem suas suspensões criadas na rotina de movimentação/ afastamento e nem redução de remuneração efetivada no cadastro de pessoas. \\
 O status //aplicado// é para quando as reduções salariais e suspensões tiverem sido efetivadas/criadas. \\
-O status //fechado// o lote não poderá ser alterado. Neste momento o lote está com colaboradores onde suas informações anteriores foram retornadas.
+O status //fechado// o lote não poderá ser alterado. Neste momento o lote está com colaboradores onde suas informações anteriores foram retornadas. \\ \\
+FP: Arquivo BEM  MP 936/20 - Ajustes no arquivo versão 2.0;
+FP: eSocial - Ajustes no envio do S-2206: redução de horário, alteração de grupo de pagamento;
+FP: eSocial - Ajustes no envio do S-1200: colaborador afastado sem remuneração, colaborador com contrato intermitente de um dia;