Diferenças

Aqui você vê as diferenças entre duas revisões dessa página.

--- manual_usuario:sel:sel_banco_candidatos [2014/05/06 13:46] – Aprovado administrador
+++ manual_usuario:sel:sel_banco_candidatos [2015/12/21 14:42] (atual) – [Tela de abertura] administrador
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 ======Banco de candidatos======
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 //Caminho: Recrutamento\Banco de candidatos//
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 Nesta tela poderá ser realizado filtros de cargo, área geográfica, área de interesse, idade, status, sexo, cadastrados entre e filtros personalizados. Há ícones para os status de cada candidato. Candidatos bloqueados serão mostrados como os inativos são mostrados na Folha de Pagamento.
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 O usuário também tem acesso aos dados dos candidatos para efetuar novas inclusões, manutenção dos dados de candidatos já existentes no banco de dados do sistema.
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 =====Tela de abertura=====
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 ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^
-| Ícones de atalho | Facultativo | Fazer um novo grupo, renomear e excluir estes novos cadastrados que não possuem candidatos a ele vinculados |
+| {{:manual_usuario:sel:sel_banco_candidatos_2.png?400|}} | Facultativo | Fazer um novo grupo, renomear e excluir estes novos cadastrados que não possuem candidatos a ele vinculados |
-| Botão "Atualizar candidatos internos" | Facultativo | Ver item **"Atualizar candidatos internos"** |
+| {{:manual_usuario:botoes:botao_Atualizar_candidatos_internos.png?300|}} | Facultativo | Ver item [[manual_usuario:sel:sel_banco_candidatos#atualizar_candidatos_internos | Atualizar candidatos internos]] |
-| Botão "Imprimir" | Facultativo |  |
+| {{:manual_usuario:botoes:botao_imprimir.png?100|}} | Facultativo | Efetua a impressão do [[manual_usuario:sel:sel_banco_candidatos&#impressao | currículo do candidato]]. |
 =====Atualizar candidatos internos=====
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 Processo para inclusão e atualização de candidatos internos baseados nos colaboradores ativos da empresa. Apenas os colaboradores dos tipos "Funcionários", "Autônomos" e "Estagiários" serão importados.
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 Os dados serão copiados do cadastro do colaborador para o cadastro de candidatos do sistema.
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 Os candidatos internos não poderão ser alterados pelo módulo de seleção, estando disponíveis apenas para consulta.
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 Ao entrar no módulo, o sistema irá fazer a atualização dos currículos dos candidatos e atualizar caso   tenham havido admissões, ou inativar o cadastro caso tenham havido desligamentos.
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-Essa opção de atualização é informada em Tabelas – Parâmetros Gerais.
+Essa opção de atualização é informada em [[manual_usuario:sel:sel_parametros_gerais | Parâmetros Gerais]].
+=====Impressão=====
+----
+Segue abaixo a impressão do currículo.
+{{ :manual_usuario:sel:sel_banco_candidatos_1.png?700 |}}
 =====Tela de manutenção=====
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-Caso seja necessário, o usuário poderá pressionar a tecla F1 para lhe auxiliar a preencher os dados dos candidatos.
+Seguem abaixo os campos a serem informados:
-Cada Candidato terá várias Abas dispostas onde deverão ser preenchidos os dados. A primeira corresponde aos dados pessoais, a segunda corresponde disponibilidade do  candidato, a terceira a pretensões salariais e cargos e assim sucessivamente.
+^ Campo ^ Uso ^ Informações ^
+| CPF           | Obrigatório |  |
+| Nome          | Obrigatório |  |
+| Nascimento    | Obrigatório |  |
+| Sexo          | Obrigatório |  |
+| Natural       | Obrigatório |  |
+| Estado        | Obrigatório |  |
+| Escolaridade  | Obrigatório |  |
+| Nacionalidade | Obrigatório |  |
+| Estado civil  | Obrigatório |  |
+| Deficiência   | Obrigatório |  |
+| Endereço      | Facultativo |  |
+| Contato       | Facultativo |  |
 ====Perfil / Apresentação====
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-Informe o perfil e apresentação do candidato.
+Seguem abaixo os campos a serem informados:
+^ Campo ^ Uso ^ Informações ^
+| Perfil       | Facultativo |  |
+| Apresentação | Facultativo |  |
 ====Cursos de formação====
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-Informe os cursos que o Candidato possui.
+Seguem abaixo os campos a serem informados:
+^ Campo ^ Uso ^ Informações ^
+| Nome               | Facultativo |  |
+| Nível              | Obrigatório |  |
+| Formação acadêmica | Obrigatório |  |
+| Outros             | Facultativo | Este campo fica habilitado quando o campo "Formação acadêmica" está com a opção "Outros" selecionada. |
+| Mês/Ano de início  | Obrigatório |  |
+| Mês/Ano de término | Facultativo |  |
+| Cidade             | Facultativo |  |
+| País               | Obrigatório |  |
+| Estado             | Facultativo |  |
 ====Experiências profissionais====
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-Cadastros das experiências anteriores do candidato. O cadastro contém a empresa, o tempo de duração, o cargo e a(s) atividade(s) exercida(s).
+Cadastros das experiências anteriores do candidato.
+Seguem abaixo os campos a serem informados:
+^ Campo ^ Uso ^ Informações ^
+| Nome da empresa                    | Obrigatório |  |
+| País                               | Obrigatório |  |
+| Mês/Ano de entrada                 | Obrigatório |  |
+| Mês/Ano de saída                   | Facultativo |  |
+| Tempo de experiência               | Automático  |  |
+| Cargo exercido                     | Obrigatório |  |
+| Descrição das atividades exercidas | Facultativo |  |
 ====Pretensões/Cargos====
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-Informe a pretensão Salarial e a qual Cargo o Candidato estará concorrendo.
+Seguem abaixo os campos a serem informados:
+^ Campo ^ Uso ^ Informações ^
+| Pretensão salarial | Facultativo |  |
+| Área de interesse  | Facultativo |  |
+| Família do cargo   | Facultativo |  |
+| {{:manual_usuario:botoes:botao_carregar_cargos.png?120|}} | Facultativo |  |
+| Grade              | Facultativo |  |
 ====Outros atributos====
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 ====Habilidades====
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 Informe as habilidades que o candidato apresenta.
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 Lembrando que: As habilidades podem ser de caráter técnico, comportamental, gerencial e outras que podem fazer parte das estratégias de cada organização.
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 **Habilidade:** "O conhecimento necessário"  x  "O conhecimento aplicado”.
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 Informe as competências que o candidato apresenta.
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 **Lembrando que:** O conjunto de competência é do profissional e não do posto que ocupa. Competência é definida como o repertório de domínios que levam o indivíduo ao exercício de um papel marcado por resultados concretos.
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 ====Idiomas====
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-Informe os idiomas que o candidato domina e qual o nível de conhecimento.
+Seguem abaixo os campos a serem informados:
+^ Campo ^ Uso ^ Informações ^
+| Idioma | Obrigatório |  |
+| Nível  | Obrigatório |  |
 ====Disponibilidade====
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-Marque as opções de acordo com a disponibilidade do candidato.
+Seguem abaixo os campos a serem informados:
+^ Campo ^ Uso ^ Informações ^
+| Possui Carro                        | Facultativo |  |
+| Disponibilidade de período noturno  | Facultativo |  |
+| Disponibilidade outra cidade        | Facultativo |  |
+| Possui habilitação                  | Facultativo |  |
+| Disponibilidade de meio período     | Facultativo |  |
+| Disponibilidade outro estado        | Facultativo |  |
+| Disponibilidade de período integral | Facultativo |  |
+| Disponibilidade de outro período    | Facultativo |  |
+| Disponibilidade outro país          | Facultativo |  |
 ====Currículo====
@@ Linha 107: / Linha 186: @@
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-Será informado nesta aba o processo seletivo, data fim, status e média,  em que o candidato esteja participando.
+Tela de visualização dos processos seletivos do candidato.
+====Histórico ocupacional====
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+**Nota:** Esta aba só estará visível quando o candidato for Forma de Inscrição = Interno.
+Tela de visualização do histórico do candidato de:
+  * Mudança de cargos;
+  * Mudança de departamentos;
+  * Mudança de sindicatos.
+====Profissionais====
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+**Nota:** Esta aba só estará visível quando o candidato for Forma de Inscrição = Interno.
+Tela de visualização dos dados profissionais do candidato.