manual_usuario:pte:pte_analise_individual
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| manual_usuario:pte:pte_analise_individual [2016/11/01 14:17] – [Bloquear] administrador | manual_usuario:pte:pte_analise_individual [2017/05/05 22:58] (atual) – Aprovado administrador | ||
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| Linha 179: | Linha 179: | ||
| * Se o retorno for de 07h30; ou seja, 3h30 horas antes, essas horas deverão ser remuneradas como horas extras. | * Se o retorno for de 07h30; ou seja, 3h30 horas antes, essas horas deverão ser remuneradas como horas extras. | ||
| + | **14-** Abaixo segue a explicação das possíveis Irregularidades geradas: | ||
| + | 14.1- Atraso | ||
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| + | Esta marcação é feita sempre que o colaborador realizar atrasos durante a sua jornada de trabalho. | ||
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| + | 14.2- Batimento irregular | ||
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| + | É uma marcação realizada pelo gestor. Não é calculada pelo RH3. | ||
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| + | 14.3- Descanso 24h irregular | ||
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| + | Cálculo baseado na contagem de semana (7 dias), usando como referência a segunda-feira para o início da mesma. | ||
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| + | Quando o ponto do colaborador inicia em qualquer dia após uma segunda-feira, | ||
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| + | Quando o colaborador faz uma semana de trabalho sem existir um descanso consecutivo de 24 horas, a irregularidade é marcada no último dia da semana. | ||
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| + | 14.4- Diferença dia pago | ||
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| + | Esta marcação é uma característica especial associada ao banco de horas especificamente. Sempre que existir um dia no ponto do colaborador (independente de quaisquer irregularidades), | ||
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| + | Para o espelho, não haverá nenhuma diferença visual além da própria irregularidade. | ||
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| + | |||
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| + | Para o banco de horas, poderão haver movimentações extras que identifiquem a diferença. | ||
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| + | |||
| + | 14.5- Entrada em atraso | ||
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| + | Esta marcação ocorre quando o colaborador realiza a batida de entrada de algum expediente após o horário programado para o início. | ||
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| + | |||
| + | 14.6- Falta | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | Esta marcação ocorre quando o colaborador possui horário programado para um respectivo dia e não realiza nenhum batimento, acarretando na total ausência de carga horária trabalhada. | ||
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| + | |||
| + | 14.7- Hora extra | ||
| + | |||
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| + | Não é necessariamente uma irregularidade. Esta marcação é feita sempre que o colaborador realizar horas extraordinárias durante a sua jornada de trabalho, independente destas horas estarem ou não irregulares. | ||
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| + | 14.8. Hora extra acima de 2h irregular | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | Irregularidade padrão do MTE (independente da configuração do RH3), será marcada sempre que o colaborador fizer mais de 2 horas extras no dia. | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | 14.9- Hora extra irregular | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | Com base nas configurações do grupo de batimento, aba "Hora Extra", | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | 14.10- Interjornada irregular | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | Para colaboradores que trabalham com escala que ultrapassem um dia e que, entre uma jornada e outra de trabalho, não for respeitado o limite mínimo de intervalo para descanso, o sistema irá marcar esta irregularidade. A duração da mesma é definida no grupo de batimento, aba " | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | 14.11- Intervalo irregular | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | Esta marcação é realizada sempre que o colaborador, | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | * 1º - Para colaboradores com jornada de trabalho de 4h até 6h, a duração do intervalo deverá ser de 15 minutos no mínimo; | ||
| + | |||
| + | * 2º - Para colaboradores com jornada de trabalho acima de 6h, a duração do intervalo deverá ser de 1h no mínimo. | ||
| + | |||
| + | 14.12- Intrajornada irregular | ||
| + | |||
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| + | Intervalo entre um horário e outro da jornada (levando-se em consideração todos os turnos do horário). Para colaboradores de 4h até 6h, o descanso dever ser de 15 minutos no mínimos. Para colaboradores com mais de 6h, o descanso deve ser de 1 hora no mínimo. | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | 14.13- Não processado | ||
| + | |||
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| + | É uma marcação indicativa de que o respectivo dia não foi processado pelo sistema. Esta irregularidade geralmente ocorre quando o ponto é processado parcialmente. Os dias superiores à data atual não são processados. | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | 14.14- Saída antecipada | ||
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| + | Esta marcação ocorre quando o colaborador realiza a batida de saída de algum expediente antes do horário programado para o término. | ||
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| + | 14.15- Sem marcação de saída | ||
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| + | Esta marcação ocorre quando o colaborador, | ||
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| + | 14.16- Sem marcação de entrada | ||
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| + | Esta marcação ocorre quando o colaborador, | ||
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| + | **15)** Para colaboradores que possuem [[manual_usuario: | ||
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| + | 15.1- Quando a [[manual_usuario: | ||
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| + | 15.2- Para movimentações com característica rescisória, | ||
| + | " | ||
| + | ### | ||
| ====Trocar escala==== | ====Trocar escala==== | ||
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| Linha 231: | Linha 360: | ||
| * Exportar para Gestão de Benefícios (Enviar eventos para Gestão de Benefícios). | * Exportar para Gestão de Benefícios (Enviar eventos para Gestão de Benefícios). | ||
| - | \\Regras / Validações\\ | + | //Regras / Validações// |
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| Linha 239: | Linha 368: | ||
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| - | * Espelho de Ponto; | + | * [[manual_usuario: |
| - | * Eventos Calculados; | + | * [[manual_usuario: |
| - | * Horas Extras; | + | * [[manual_usuario: |
| - | * Irregularidades; | + | * [[manual_usuario: |
| - | * Movimentos de Refeitório; | + | * Movimentos de Refeitório |
| - | * Planejamento de Escalas. | + | * [[manual_usuario: |
| + | |||
| + | * Extrato do banco de horas ([[manual_usuario: | ||
| Linha 289: | Linha 420: | ||
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| **3 -** Para desbloquear um grupo, deverá ser respeitada a seguinte regra: apenas grupos não bloqueados (coletivamente), | **3 -** Para desbloquear um grupo, deverá ser respeitada a seguinte regra: apenas grupos não bloqueados (coletivamente), | ||
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manual_usuario/pte/pte_analise_individual.1478009866.txt.gz · Última modificação: por administrador
