manual_usuario:pte:pte_analise_individual
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| manual_usuario:pte:pte_analise_individual [2015/09/09 11:58] – [Processar] administrador | manual_usuario:pte:pte_analise_individual [2017/05/05 22:58] (atual) – Aprovado administrador | ||
|---|---|---|---|
| Linha 50: | Linha 50: | ||
| * Legenda das siglas da tela da analise individual especificando cada coluna; | * Legenda das siglas da tela da analise individual especificando cada coluna; | ||
| + | |||
| + | * Quando a opção "Todos os grupos" | ||
| + | * A coluna " | ||
| + | * Uma linha de separação passa a ser exibida no grid, separando os dias entre um grupo de batimento e outro. | ||
| * Sobre a navegabilidade: | * Sobre a navegabilidade: | ||
| - | * O botão | + | * O botão |
| - | * Os batimentos são exibidos acima das legendas ao clicar no botão | + | * Os batimentos são exibidos acima das legendas ao clicar no botão |
| * É possível clicar e arrastar os batimentos do dia seguinte para, e apenas para, o último dia do período do ponto atual; | * É possível clicar e arrastar os batimentos do dia seguinte para, e apenas para, o último dia do período do ponto atual; | ||
| * É possível ' | * É possível ' | ||
| Linha 153: | Linha 157: | ||
| * Justificar um batimento. | * Justificar um batimento. | ||
| - | **11)** Não é possível bloquear o ponto individual se o processo estiver com crítica. | + | **11)** Não é possível bloquear o ponto individual se o processo estiver com crítica; |
| + | |||
| + | ### | ||
| + | **12)** Quando batimentos efetuados no fim de um expediente 24x72, onde o último dia cai numa folga, o sistema compara esse último batimento com o batimento mínimo entre o batimento programado anterior + 12h(mínimo entre dias) e o real programado. | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | **13)** INTERJORNADA - O cálculo do ponto (individual ou coletivo) foi modificado para prever horas não concedidas durante a interjornada do colaborador. Essas horas, não concedidas, serão enviadas à título de horas extras e a irregularidade INTERJORNADA será marcada para o respectivo dia. | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | **Nota:** Conforme estipulado na ementa do artigo 66, da CLT, as horas não concedidas, que passam a caracterizar horas extraordinárias, | ||
| + | ### | ||
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| + | // | ||
| + | |||
| + | * O colaborador larga às 21h00, devendo ter o intervalo interjornada de 14 horas; | ||
| + | |||
| + | * Assim, o colaborador só poderia retornar ao trabalho a partir das 11h00 ( 21h00 as 11h00 = 14 horas); | ||
| + | |||
| + | * Se o retorno for de 07h30; ou seja, 3h30 horas antes, essas horas deverão ser remuneradas como horas extras. | ||
| + | |||
| + | **14-** Abaixo segue a explicação das possíveis Irregularidades geradas: | ||
| + | |||
| + | 14.1- Atraso | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | Esta marcação é feita sempre que o colaborador realizar atrasos durante a sua jornada de trabalho. | ||
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| + | |||
| + | 14.2- Batimento irregular | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | É uma marcação realizada pelo gestor. Não é calculada pelo RH3. | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | 14.3- Descanso 24h irregular | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | Cálculo baseado na contagem de semana (7 dias), usando como referência a segunda-feira para o início da mesma. | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | Quando o ponto do colaborador inicia em qualquer dia após uma segunda-feira, | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | Quando o colaborador faz uma semana de trabalho sem existir um descanso consecutivo de 24 horas, a irregularidade é marcada no último dia da semana. | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | 14.4- Diferença dia pago | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | Esta marcação é uma característica especial associada ao banco de horas especificamente. Sempre que existir um dia no ponto do colaborador (independente de quaisquer irregularidades), | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | Para o espelho, não haverá nenhuma diferença visual além da própria irregularidade. | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | Para o banco de horas, poderão haver movimentações extras que identifiquem a diferença. | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | 14.5- Entrada em atraso | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | Esta marcação ocorre quando o colaborador realiza a batida de entrada de algum expediente após o horário programado para o início. | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | 14.6- Falta | ||
| + | |||
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| + | Esta marcação ocorre quando o colaborador possui horário programado para um respectivo dia e não realiza nenhum batimento, acarretando na total ausência de carga horária trabalhada. | ||
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| + | |||
| + | 14.7- Hora extra | ||
| + | |||
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| + | Não é necessariamente uma irregularidade. Esta marcação é feita sempre que o colaborador realizar horas extraordinárias durante a sua jornada de trabalho, independente destas horas estarem ou não irregulares. | ||
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| + | 14.8. Hora extra acima de 2h irregular | ||
| + | |||
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| + | Irregularidade padrão do MTE (independente da configuração do RH3), será marcada sempre que o colaborador fizer mais de 2 horas extras no dia. | ||
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| + | |||
| + | 14.9- Hora extra irregular | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | Com base nas configurações do grupo de batimento, aba "Hora Extra", | ||
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| + | 14.10- Interjornada irregular | ||
| + | |||
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| + | Para colaboradores que trabalham com escala que ultrapassem um dia e que, entre uma jornada e outra de trabalho, não for respeitado o limite mínimo de intervalo para descanso, o sistema irá marcar esta irregularidade. A duração da mesma é definida no grupo de batimento, aba " | ||
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| + | 14.11- Intervalo irregular | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | Esta marcação é realizada sempre que o colaborador, | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | * 1º - Para colaboradores com jornada de trabalho de 4h até 6h, a duração do intervalo deverá ser de 15 minutos no mínimo; | ||
| + | |||
| + | * 2º - Para colaboradores com jornada de trabalho acima de 6h, a duração do intervalo deverá ser de 1h no mínimo. | ||
| + | |||
| + | 14.12- Intrajornada irregular | ||
| + | |||
| + | ### | ||
| + | Intervalo entre um horário e outro da jornada (levando-se em consideração todos os turnos do horário). Para colaboradores de 4h até 6h, o descanso dever ser de 15 minutos no mínimos. Para colaboradores com mais de 6h, o descanso deve ser de 1 hora no mínimo. | ||
| + | ### | ||
| + | |||
| + | 14.13- Não processado | ||
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| + | É uma marcação indicativa de que o respectivo dia não foi processado pelo sistema. Esta irregularidade geralmente ocorre quando o ponto é processado parcialmente. Os dias superiores à data atual não são processados. | ||
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| + | 14.14- Saída antecipada | ||
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| + | Esta marcação ocorre quando o colaborador realiza a batida de saída de algum expediente antes do horário programado para o término. | ||
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| + | 14.15- Sem marcação de saída | ||
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| + | Esta marcação ocorre quando o colaborador, | ||
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| + | 14.16- Sem marcação de entrada | ||
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| + | Esta marcação ocorre quando o colaborador, | ||
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| + | **15)** Para colaboradores que possuem [[manual_usuario: | ||
| + | ### | ||
| + | |||
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| + | 15.1- Quando a [[manual_usuario: | ||
| + | ### | ||
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| + | ### | ||
| + | 15.2- Para movimentações com característica rescisória, | ||
| + | " | ||
| + | ### | ||
| ====Trocar escala==== | ====Trocar escala==== | ||
| ---- | ---- | ||
| Linha 165: | Linha 320: | ||
| Clique no botão “Concluir” para confirmar as informações. | Clique no botão “Concluir” para confirmar as informações. | ||
| + | ### | ||
| + | **Nota:** Somente permitirá executar se forem selecionados dias de apenas um único grupo de batimento. | ||
| + | ### | ||
| ====Trocar horário==== | ====Trocar horário==== | ||
| ---- | ---- | ||
| Linha 173: | Linha 330: | ||
| * O Usuário irá selecionar os dias que vão ter troca de horário; | * O Usuário irá selecionar os dias que vão ter troca de horário; | ||
| + | ### | ||
| + | **Nota:** Somente permitirá executar se forem selecionados dias de apenas um único grupo de batimento. | ||
| + | ### | ||
| ====Justificar==== | ====Justificar==== | ||
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| Linha 188: | Linha 348: | ||
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| + | ### | ||
| + | **Nota:** Somente permitirá executar se forem selecionados dias de apenas um único grupo de batimento. | ||
| + | ### | ||
| ====Processos==== | ====Processos==== | ||
| ---- | ---- | ||
| Linha 197: | Linha 360: | ||
| * Exportar para Gestão de Benefícios (Enviar eventos para Gestão de Benefícios). | * Exportar para Gestão de Benefícios (Enviar eventos para Gestão de Benefícios). | ||
| - | \\Regras / Validações\\ | + | //Regras / Validações// |
| ### | ### | ||
| Linha 205: | Linha 368: | ||
| ---- | ---- | ||
| - | * Espelho de Ponto; | + | * [[manual_usuario: |
| - | * Eventos Calculados; | + | * [[manual_usuario: |
| - | * Horas Extras; | + | * [[manual_usuario: |
| - | * Irregularidades; | + | * [[manual_usuario: |
| - | * Movimentos de Refeitório; | + | * Movimentos de Refeitório |
| - | * Planejamento de Escalas. | + | * [[manual_usuario: |
| + | |||
| + | * Extrato do banco de horas ([[manual_usuario: | ||
| Linha 242: | Linha 407: | ||
| O usuário poderá bloquear o ponto do colaborador, | O usuário poderá bloquear o ponto do colaborador, | ||
| + | |||
| + | //Regras / Validações// | ||
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| + | **1 -** Sempre que existir um grupo que pode ser bloqueado, o botão irá exibir a opção " | ||
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| + | **2 -** Para bloquear um grupo, deverá ser respeitada a seguinte regra: apenas grupos não bloqueados (coletivamente), | ||
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| + | **3 -** Para desbloquear um grupo, deverá ser respeitada a seguinte regra: apenas grupos não bloqueados (coletivamente), | ||
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manual_usuario/pte/pte_analise_individual.1441799890.txt.gz · Última modificação: por administrador
