manual_usuario:fp:fp_ferias_individuais_e_planejadas
Diferenças
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| manual_usuario:fp:fp_ferias_individuais_e_planejadas [2015/10/09 13:36] – [Tela de abertura (individual)] administrador | manual_usuario:fp:fp_ferias_individuais_e_planejadas [2017/12/05 20:04] (atual) – Aprovado administrador | ||
|---|---|---|---|
| Linha 20: | Linha 20: | ||
| ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^ | ^ Campo ^ Uso ^ Informações ^ | ||
| | Colaborador | | Colaborador | ||
| - | | Botão " | + | | {{ : |
| - | | Botão " | + | | {{ : |
| - | | Botão " | + | | {{ : |
| - | | Botão " | + | | {{ : |
| - | | Botão " | + | | {{ : |
| - | | Botão " | + | | {{ : |
| ====Tela de abertura (planejadas)==== | ====Tela de abertura (planejadas)==== | ||
| ---- | ---- | ||
| Linha 34: | Linha 34: | ||
| | Ano/ | | Ano/ | ||
| | Movimentação a ser lançada | Obrigatório | | | | Movimentação a ser lançada | Obrigatório | | | ||
| - | | Botão " | + | | {{ : |
| - | | Botão " | + | | {{ : |
| - | | Botão " | + | | {{ : |
| - | | Botão " | + | | {{ : |
| ====Tela de manutenção==== | ====Tela de manutenção==== | ||
| Linha 62: | Linha 62: | ||
| | Proventos | | Proventos | ||
| | Descontos | | Descontos | ||
| + | |||
| + | A partir da Reforma trabalhista, | ||
| + | |||
| + | O prazo para pagamento das férias continua o mesmo, e pode ser feito proporcionalmente em cada período. | ||
| + | |||
| + | O usuário deverá fazer sua opção de configuração de férias fracionadas em [[manual_usuario: | ||
| + | |||
| + | Para os casos onde o pagamento das férias se dê no primeiro período, o parâmetro: //" | ||
| + | |||
| + | {{ : | ||
| + | |||
| + | Neste caso , ver exemplo abaixo: | ||
| + | |||
| + | {{: | ||
| + | |||
| + | Clique no botão {{ : | ||
| + | |||
| + | As férias podem ser fracionadas até 3 períodos, respeitando-se as seguintes regras: | ||
| + | |||
| + | * Pelo menos um dos períodos deve ter no mínimo 14 dias | ||
| + | |||
| + | * Os outros dois períodos não podem ser inferiores a 5 dias cada | ||
| + | |||
| + | * É vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado | ||
| + | |||
| + | |||
| ====Impressão do Recibo de férias==== | ====Impressão do Recibo de férias==== | ||
| ---- | ---- | ||
| + | |||
| + | Segue abaixo a Impressão do Recibo de férias. | ||
| + | |||
| + | {{ : | ||
| ====Impressão do Aviso prévio de férias==== | ====Impressão do Aviso prévio de férias==== | ||
| ---- | ---- | ||
| + | |||
| + | Segue abaixo a Impressão do Aviso prévio de férias. | ||
| + | |||
| + | {{ : | ||
| ====Impressão do Recibo e aviso prévio de férias==== | ====Impressão do Recibo e aviso prévio de férias==== | ||
| ---- | ---- | ||
| + | |||
| + | Segue abaixo a Impressão do Recibo e aviso prévio de férias. | ||
| + | |||
| + | {{ : | ||
| + | |||
| + | {{ : | ||
| + | |||
| + | |||
| ====Impressão do Recibo de pensão alimentícia==== | ====Impressão do Recibo de pensão alimentícia==== | ||
| ---- | ---- | ||
| + | |||
| + | Segue abaixo a Impressão do Recibo de pensão alimentícia. | ||
| + | |||
| + | {{ : | ||
| ====Validações/ | ====Validações/ | ||
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| + | ### | ||
| **1)** O sistema grava a composição salarial no cálculo das férias e no cálculo da folha mensal, | **1)** O sistema grava a composição salarial no cálculo das férias e no cálculo da folha mensal, | ||
| + | ### | ||
| Segue abaixo o procedimento: | Segue abaixo o procedimento: | ||
| - | 1. Se o parâmetro " | + | ### |
| + | 1.1) Se o parâmetro " | ||
| + | ### | ||
| - | 2. Se houve alteração na composição salarial do colaborador e, caso tenha havido, sinalizará a necessidade de cálculo de diferença de férias; | + | ### |
| + | 1.2) Se houve alteração na composição salarial do colaborador e, caso tenha havido, sinalizará a necessidade de cálculo de diferença de férias; | ||
| + | ### | ||
| - | 3. E, atendendo aos requisitos 1. e 2., irá calcular o percentual de reajuste a ser aplicado sobre as férias do colaborador. | + | ### |
| + | 1.3) E, atendendo aos requisitos 1. e 2., irá calcular o percentual de reajuste a ser aplicado sobre as férias do colaborador. | ||
| + | ### | ||
| + | ### | ||
| **2)** Não é permitido que as férias sejam lançadas em dois períodos para maiores de 50 e menores de 18 anos. | **2)** Não é permitido que as férias sejam lançadas em dois períodos para maiores de 50 e menores de 18 anos. | ||
| + | ### | ||
| + | ### | ||
| **3)** Realizar a contabilização de um evento configurado para uma NDO específica; | **3)** Realizar a contabilização de um evento configurado para uma NDO específica; | ||
| + | ### | ||
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| + | 3.1) A rotina de integração financeira verifica se o NDO do título gerado deverá ser contabilizado; | ||
| + | ### | ||
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| + | 3.2) Se na configuração do evento indicar que deverá ser feita a contabilização, | ||
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| + | ### | ||
| + | 3.3) A consulta dos NDOs feita na base do Pirâmide é única e filtrando os NDOs configurados no RH3, a fim de evitar queda de performance bem como o carregamento de dados desnecessários; | ||
| + | ### | ||
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| + | 3.4) Caso na configuração do RH3 o evento indique que o evento será contabilizado e no Pirâmide o NDO não estiver configurado, | ||
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| + | 3.5) Na exclusão de um título, caso o mesmo tenha sido contabilizado, | ||
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| + | **4)** Verificando se existe aviso prévio cadastrado para o colaborador. Se houver, o usuário será notificado com um aviso. | ||
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| + | **5)** Quando houver folha complementar, | ||
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| - | - A rotina de integração financeira verifica se o NDO do título gerado deverá ser contabilizado; | ||
| - | - Se na configuração do evento indicar que deverá ser feita a contabilização, | ||
| - | - A consulta dos NDOs feita na base do Pirâmide é única e filtrando os NDOs configurados no RH3, a fim de evitar queda de performance bem como o carregamento de dados desnecessários; | ||
| - | - Caso na configuração do RH3 o evento indique que o evento será contabilizado e no Pirâmide o NDO não estiver configurado, | ||
| - | - Na exclusão de um título, caso o mesmo tenha sido contabilizado, | ||
manual_usuario/fp/fp_ferias_individuais_e_planejadas.1444397775.txt.gz · Última modificação: por administrador
